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《高校輔導(dǎo)員工作分析及實(shí)效提升》全面、系統(tǒng)的介紹了高校輔導(dǎo)員工作及實(shí)效提升策略。主全書共13章，1～5章介紹了高校輔導(dǎo)員發(fā)揮的作用和輔導(dǎo)員具體的工作；6～7章對高校輔導(dǎo)員的自身建設(shè)進(jìn)行了探索，并提出了高校輔導(dǎo)員工作創(chuàng)新的具體策略，8～11章介紹了高校大學(xué)生思想政治教育工作：12～13章介紹了高校藝術(shù)類專業(yè)學(xué)生管理工作及

本書體現(xiàn)高等職業(yè)教育對高職學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)頂層設(shè)計(jì)及成長特點(diǎn)要求，按照上、中、下三篇布局，較為系統(tǒng)的介紹了溝通基本概念與方式、職場常見的人際溝通和管理溝通，其中上篇主要包括溝通概念與過程、語言和非語言溝通和傾聽；中篇主要介紹人際風(fēng)格的概念，職場中的上行、平級、下行溝通及與客戶溝通；下篇主要介紹了會(huì)議、演講及應(yīng)聘等溝通方式

本書按留學(xué)國家（美國、英國、澳大利亞、韓國、日本、加拿大和新加坡等二十多個(gè)留學(xué)熱門國家）分篇通俗易懂地介紹了怎樣選擇留學(xué)國家、院校和專業(yè)；留學(xué)資金的準(zhǔn)備和護(hù)照辦理；各國的全球知名大學(xué)；留學(xué)優(yōu)勢；獎(jiǎng)學(xué)金的申請；留學(xué)打工注意事項(xiàng)；留學(xué)費(fèi)用；語言考試和入學(xué)考試；世界一流大學(xué)、知名大學(xué)在中國境內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校內(nèi)開設(shè)的中外合

本套叢書《全國高校報(bào)考指南》因信息量大，分(1)(2)(3)(4)(5)(6)冊出版。在內(nèi)容布局上打破了傳統(tǒng)的編著方式（僅對院校的歷史沿革、辦學(xué)實(shí)力、錄取規(guī)則、過去的教學(xué)科研成果等進(jìn)行長篇大論介紹），重點(diǎn)介紹了考生和家長最為迫切需要的寶貴資料——高等院校特色、就業(yè)情況、報(bào)考須知、獎(jiǎng)助學(xué)金制度、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、分省分專業(yè)招生計(jì)

《互聯(lián)網(wǎng)思維與創(chuàng)業(yè)》主要介紹了互聯(lián)網(wǎng)思維與創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)知識和理論，總結(jié)了互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的基本流程和方法，內(nèi)容涵蓋用戶思維、簡約思維、迭代思維、社會(huì)化思維、大數(shù)據(jù)思維、平臺(tái)思維、“互聯(lián)網(wǎng)+”思維等互聯(lián)網(wǎng)思維及其應(yīng)用于創(chuàng)業(yè)的方式。書中結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)新思維與創(chuàng)業(yè)方面的真實(shí)案例，幫助學(xué)生更好地掌握互聯(lián)網(wǎng)思維與創(chuàng)業(yè)的要點(diǎn)與原則，從而激發(fā)學(xué)

本書緊扣創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)基本要求和教學(xué)大綱，重點(diǎn)介紹了創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)精神與人生發(fā)展，創(chuàng)業(yè)者，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)與創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，商業(yè)模式開發(fā)，創(chuàng)業(yè)資源的整合與開發(fā)，創(chuàng)業(yè)融資，創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的撰寫與展示，新企業(yè)的開辦與生存管理九章內(nèi)容。

博士生培養(yǎng)肩負(fù)著國家創(chuàng)新體系的構(gòu)建及國民整體素質(zhì)提升的重任，始終是世界各國關(guān)注的焦點(diǎn)。本書運(yùn)用文獻(xiàn)計(jì)量法、比較研究法、系統(tǒng)仿真法等，從協(xié)同學(xué)視閾考察德國、美國、日本、中國博士生培養(yǎng)模式演變的動(dòng)因，發(fā)現(xiàn)博士生培養(yǎng)的基本行為模式，建構(gòu)博士生培養(yǎng)模式的協(xié)同學(xué)話語體系，繪制博士生培養(yǎng)模式系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)模型，使用VensimPLE軟

高校人事檔案是高校最為重要的人才信息源，是高校人才選拔任用、教學(xué)科研水平提升和實(shí)施長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略的重要依據(jù)和載體。圍繞高校人事檔案管理工作進(jìn)行研究，是從人事檔案管理現(xiàn)狀、人事檔案信息化建設(shè)、人事檔案服務(wù)目的以及人事檔案管理體制與運(yùn)行機(jī)制等幾個(gè)方面進(jìn)行的。要實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有研究現(xiàn)狀突破，必須從理論、方法、路徑和渠道幾個(gè)方面進(jìn)行創(chuàng)新

本書分為上、下兩篇，上篇“外語外貿(mào)院校大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃篇”，從職業(yè)生涯規(guī)劃概述、自我認(rèn)知與職業(yè)環(huán)境認(rèn)知、職業(yè)生涯抉擇、職業(yè)生涯規(guī)劃的制定與實(shí)施這幾個(gè)方面理論聯(lián)系實(shí)際，對外語外貿(mào)院校大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行指導(dǎo)。下篇“外語外貿(mào)院校大學(xué)生就業(yè)與發(fā)展篇”，從就業(yè)程序與就業(yè)政策、就業(yè)心理與求職準(zhǔn)備、筆試面試與應(yīng)試準(zhǔn)備、職業(yè)適應(yīng)