麥肯錫公司于1926年在美國成立，是一家的管理咨詢公司。多年來，麥肯錫已經(jīng)成為一個品牌，麥肯錫人卓越的工作經(jīng)驗被總結(jié)成高效的工作法，幫助培養(yǎng)我們的智識和能力，洞悉和掌握工作的本質(zhì)，懂得去觀察和反思工作中被局限的思維、被錯誤方法拖累的工作進度等，實現(xiàn)花費少的精力和時間、占用少的資源、快地完成工作，讓工作的質(zhì)量以及效率發(fā)生

工作中總有這樣一群精英員工，他們經(jīng)常能高效完成工作、超額完成業(yè)績、得到客戶贊賞。但其實他們掌握的工作技能，別人也可以掌握。因為在他們所踐行的工作原則中，有許多可以被學(xué)習(xí)和復(fù)制的共同點。本書作者調(diào)查了25家公司共計18000名員工，對5%的精英員工和95%的普通員工做了研究分析，發(fā)現(xiàn)精英員工和普通員工在工作習(xí)慣上的差異，

本書是知名學(xué)者、清華大學(xué)教授汪民安對身體、空間等論題所做研究的成果結(jié)集，分為身體的技術(shù)空間的政治后現(xiàn)代性的譜系三個部分，共十九篇文章。部分的六篇文章論述身體在西方學(xué)術(shù)史中的地位和在現(xiàn)實政治生活中的作用，第二部分的六篇文章是作者對空間問題的研究成果，集中討論了身體的社會學(xué)，以及權(quán)力如何把個人的身體局限在空間之中，第三部分

本書旨在利用情境理論來說明因果作用，其中，對因果作用的實在論說明及建筑在其上的關(guān)于信息和功能的說明都非常新穎，而且有牢固的技術(shù)根基。在這部具有總攬性、系統(tǒng)性的涉獵廣泛的著作中，作者提出了很多新穎且富有挑戰(zhàn)性的觀點。其關(guān)聯(lián)樞紐為因果作用和目的論，前面的邏輯章節(jié)給出了形式框架下的因果理論，其顯著特點是在因果說明中為模態(tài)事實

“當代中國馬克思主義哲學(xué)研究叢書（第2輯）”圍繞當前國內(nèi)馬克思主義研究的熱點問題和前沿問題，選取當前國內(nèi)馬克思哲學(xué)研究領(lǐng)域知名學(xué)者的代表作，代表了目前國內(nèi)哲學(xué)研究的主干力量，具有重要的學(xué)術(shù)價值�！渡�存論研究》先從澄清相關(guān)重要概念入手，進而考察了西方哲學(xué)實有論的傳統(tǒng)，厘清各個時期重要哲學(xué)家的觀點及思想演進。同一般哲學(xué)專著

本書包含4章，涵蓋了馬克思主義哲學(xué)、唯物辯證法、社會主義核心價值觀等理論和概念。為了增添學(xué)習(xí)的趣味性以提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情，本書針對性地設(shè)置了情景導(dǎo)入、課堂探究、課堂案例、知識拓展、主題探究活動等諸多板塊。在每個章節(jié)中，先通過與本章主題相關(guān)的情景導(dǎo)入本章主題；接著分諸多小節(jié)從不同角度對本章的主題進行解讀，在每個小節(jié)的理

本書是2018年度國家出版基金項目。本書首先探討究竟什么是現(xiàn)代的異化，原子武器就是一個極具戲劇性的可怕象征，它們是人類生產(chǎn)的，是人類最偉大的知識成就的表現(xiàn)，但它們又確實在控制著人類。作者相信人本主義的復(fù)興是可能的，因為這種復(fù)興的所有前提都已經(jīng)出現(xiàn)。作者證明，只有實行馬克思主義才能復(fù)興人本主義。從馬克思關(guān)于革命的人本主義

本書探討人的存在方式和存在價值，堪稱《愛的藝術(shù)》姊妹篇。在這本書中，弗羅姆首先提出兩個問題：生活的目標是什么？人類生命的意義是什么？同時區(qū)分了“占有型”和“存在型”兩種存在方式，論述了后者何以優(yōu)于前者，并分析了社會流行的諸多觀點，提出如何集中注意力去發(fā)現(xiàn)和發(fā)展自我。他引導(dǎo)讀者“多認識自己”，并列舉許多實例，深入淺出地將

本書是2018年度國家出版基金項目。這是首版于1973年，英文書名為TheAnatomyofHumanDestructiveness，是弗洛姆晚期代表作，也是他篇幅最長的作品。作者以斯大林、希姆萊和希特勒為例解剖了個人的破壞性形成的原因。最后，他諄諄告誡人們，具有強烈破壞欲望的人常常會擺出一副寬厚的面孔。所以，只要人們

孟子文獻集成（第二二一—二三〇卷）