2022年1月1日起實施的《中華人民共和國法律援助法》，全面系統(tǒng)規(guī)范了法律援助工作，為維護人民群眾合法權益、促進社會公平正義提供了法治保障。 為了規(guī)范辦理法律援助案件程序，保證法律援助質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國法律援助法》等有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制定《辦理法律援助案件程序規(guī)定》。 為規(guī)范和促

本書系上海社會科學院中國馬克思主義研究所的集體科研成果。全書圍繞中國共產(chǎn)黨創(chuàng)建前后的馬克思主義思想傳播及組織建設展開研究，深入挖掘與梳理了馬克思主義在中國的早期傳播與接受情況，早期報刊的創(chuàng)辦對中國共產(chǎn)黨思想的傳播、勞工階級的形成對中國共產(chǎn)黨成立的影響等史料，并全面論述了中國共產(chǎn)黨誕生的必然性。這既是向前輩學習的過程，也

本書為年度匯編，匯集了上海社會科學院2022年度黨建研究的最新成果，內(nèi)容涉及對上海市街道黨建引領基層治理體制的分析、探索符合超大城市特點和規(guī)律的基層黨建新路研究、黨組織領導下發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟、中國共產(chǎn)黨成立百年來對外傳播的歷史經(jīng)驗與未來展望、區(qū)塊鏈：黨建引領城市治理的技術支撐、人民城市理念下超大城市郊區(qū)基層黨建與社

公職人員應當嚴守紀法規(guī)矩，筑牢廉潔防線，有紀必守，違紀必究，為便于廣大公職人員學習紀法知識，了解履職行為負面清單，了解處分依據(jù)、違法違規(guī)后果，提高遵紀守法意識，推動廉潔從業(yè)，我們特編寫了本書。本書依據(jù)公職人員履職相關法規(guī)條文，重點選取公職人員必須遵守的廉潔行為規(guī)則和法律法規(guī)，精選聯(lián)系最為緊密、最為實用、最為常見的100

本書為”清廉云南建設學習教育叢書(2023)”其中之一。紀檢監(jiān)察機關是黨的忠誠衛(wèi)士，在堅定擁護”兩個確立”、堅決做到”兩個維護”上必須有更高標準、更嚴要求。要帶頭筑牢政治忠誠，堅持始終以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志的。本書即是紀檢監(jiān)察機關要自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領紀檢監(jiān)察一切工作

為總結(jié)首都“兩企三新”黨建的創(chuàng)新實踐，豐富黨校教學教材體系，進一步推動首都干部教育工作發(fā)展，中共北京市委黨校(北京行政學院)開展新時代首都基層黨建創(chuàng)新實踐案例征集工作，委托北京市黨校系統(tǒng)相關方面的專家、學者實地調(diào)研，深挖典型，形成調(diào)研報告。共征集各類報告100余篇，經(jīng)過初審、外審等環(huán)節(jié)，最終確定將46篇編入本書。結(jié)集出

電力是重要基礎產(chǎn)業(yè)，電力安全生產(chǎn)事關人民生命財產(chǎn)安全，關系國計民生和經(jīng)濟發(fā)展全局。黨的十八大以來，我國電力安全治理理念愈發(fā)成熟，安全技術蓬勃發(fā)展，安全管理水平穩(wěn)步提升，安全文化繁榮發(fā)展，安全責任層層壓實，應急能力顯著提高。電力安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了安全可靠的電力保障。思想政治工作是經(jīng)濟工作的生

2023年6月15日，最高人民檢察院召開檢察機關主題教育理論學習交流會，總結(jié)近年來全國檢察機關各級黨組織和廣大黨員干部在習近平新時代中國特色社會主義思想的指導下，以高質(zhì)量黨建引領保障檢察履職方面的創(chuàng)新舉措，對創(chuàng)新案例、特色案例、優(yōu)秀案例進行推介。《檢察機關黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例》一書正是對此次活動的成果進行深化、固化�！稒z察

本書由中央紀委國家監(jiān)委案件室的同志進行組稿。與《中國共產(chǎn)黨中國共產(chǎn)黨處分違紀黨員批準權限和程序規(guī)定》(單行本)、《<中國共產(chǎn)黨處分違紀黨員批準權限和程序規(guī)定>學習問答》等配套出版。本書是對中國共產(chǎn)黨處分違紀黨員批準權限和程序規(guī)定》的逐條釋讀，緊緊圍繞《處分違紀黨員批準權限和程序規(guī)定中國共產(chǎn)黨處分違紀黨員批準

《中國共產(chǎn)黨山西省孝義市組織史資料》(1995—2023)是根據(jù)《中共山西省組織史續(xù)編資料規(guī)范化意見》規(guī)定的收錄范圍、收錄時限及編纂體例，結(jié)合孝義市實際情況進行編寫的。全面系統(tǒng)地記載了山西省孝義市從1999年5月至2023年4月這一階段黨的組織建設歷程，涉及組織機構(gòu)的延續(xù)、調(diào)整、增設、撤銷、合并，以及領導干部的任免情況