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安徽省一流教材建設項目。主要介紹了人力資源管理的基本理論基礎，包括對人力資源規(guī)劃、工作分析、員工招聘、培訓與開發(fā)、薪酬管理、職業(yè)生涯、勞動關系等知識進行了全面系統(tǒng)的講解。本書既考慮到了國際企業(yè)與國內(nèi)企業(yè)的人力資源管理問題，也考慮到了原先人事管理與新時期人力資源管理的不同特點。不僅內(nèi)容全面，而且又充分考慮到各部分內(nèi)容的內(nèi)

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叢書以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導，深入貫徹落實習近平總書記在新時代推動東北全面振興座談會上的重要講話精神，旨在以“推動東北全面振興取得新突破”為引領，奮力譜寫推進中國式現(xiàn)代化東北全面振興新篇章。叢書共9個分冊，以全面系統(tǒng)、深度權威、破解難題為特色，并提出適應東北全面振興新形勢的對策建議，具有

《現(xiàn)代人力資源管理模式與方法創(chuàng)新》一書，深度剖析了在全球化、數(shù)字化時代背景下，企業(yè)人力資源管理的最新趨勢與實踐前沿。本書不僅系統(tǒng)梳理了傳統(tǒng)人力資源管理理論框架，更著重探討了如何在快速變化的市場環(huán)境中，通過理念革新、流程優(yōu)化、技術融合等手段，構建高效、靈活、人性化的現(xiàn)代人力資源管理體系。內(nèi)容涵蓋人才吸引與保留策略、績效管

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