《新時(shí)代“弱有所扶”政府責(zé)任機(jī)制建設(shè)研究》通過對(duì)弱勢(shì)群體的內(nèi)涵、外延和特點(diǎn)，以及政府責(zé)任、政府責(zé)任機(jī)制等相關(guān)概念界定和闡釋，基于西方社會(huì)排斥理論、社會(huì)分層理論和雙因素理論等理論基礎(chǔ)，在生存權(quán)保障方面對(duì)弱勢(shì)群體的社會(huì)救助和居住保障進(jìn)行研究，在發(fā)展權(quán)保障方面對(duì)弱勢(shì)群體的教育保障和就業(yè)保障進(jìn)行實(shí)證研究。與此同時(shí)，《新時(shí)代“弱

正在發(fā)生的新技術(shù)革命，在社會(huì)和政治領(lǐng)域制造了諸多現(xiàn)象級(jí)事件。伴隨著新技術(shù)的廣泛應(yīng)用，國(guó)家治理的環(huán)境、任務(wù)和工具均發(fā)生了重大變化，政府的所有公共行為同技術(shù)組織的運(yùn)營(yíng)幾乎密不可分，治理體系的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能升級(jí)加速發(fā)展。但技術(shù)同當(dāng)下政治運(yùn)行規(guī)則之間的沖突同樣顯而易見，所有重大技術(shù)的出現(xiàn)，在行政和政治領(lǐng)域都會(huì)導(dǎo)致某種放大性選

《廣州公益慈善藍(lán)皮書：廣州公益慈善事業(yè)發(fā)展報(bào)告（2020）》基于翔實(shí)的數(shù)據(jù)，對(duì)廣州市慈善組織建設(shè)、志愿服務(wù)發(fā)展、社區(qū)基金培育、慈善力量參與脫貧攻堅(jiān)和新冠肺炎疫情防控等重要主題進(jìn)行分析和探討，系統(tǒng)呈現(xiàn)廣州在推進(jìn)慈善事業(yè)現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型中的實(shí)踐與做法，為探索中國(guó)特色慈善事業(yè)發(fā)展之路提供了寶貴的地方經(jīng)驗(yàn)。

本書是平安北京藍(lán)皮書第三部報(bào)告，致力于關(guān)注北京平安環(huán)境問題。首先，對(duì)平安建設(shè)的理論與現(xiàn)狀進(jìn)行研究，對(duì)當(dāng)前平安建設(shè)的評(píng)價(jià)理論與方法進(jìn)行梳理，對(duì)國(guó)內(nèi)外平安建設(shè)評(píng)價(jià)實(shí)踐進(jìn)行介紹。在對(duì)平安北京建設(shè)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上提出平安北京指數(shù)的理論，并設(shè)計(jì)平安北京指數(shù)理論構(gòu)建的整體思路。其次，對(duì)平安北京指數(shù)進(jìn)行構(gòu)建，包括平安北京指數(shù)指標(biāo)選取原則

近兩年來，成都市的社區(qū)營(yíng)造已呈現(xiàn)出諸多成果。一場(chǎng)資源上下內(nèi)外結(jié)合的社區(qū)營(yíng)造，其記錄和呈現(xiàn)過程也應(yīng)具有特點(diǎn)與方式。因此成都市社區(qū)學(xué)院、清華大學(xué)信義社區(qū)營(yíng)造研究中心決定成立課題組合作調(diào)研成都市社區(qū)營(yíng)造案例，以“召集社區(qū)寫作者－調(diào)研、編寫案例－成果出版”的流程打造社區(qū)營(yíng)造的獨(dú)特記錄模式。在輔導(dǎo)者搭建理論框架、實(shí)地調(diào)研與寫作指

《電子政務(wù)藍(lán)皮書：中國(guó)電子政發(fā)展報(bào)告（2020）》是由國(guó)家行政學(xué)院院長(zhǎng)李季主編的反映我國(guó)電子政務(wù)發(fā)展進(jìn)程和近期新進(jìn)展、研究和分析電子政務(wù)領(lǐng)域重要理論和實(shí)踐問題的1部年度報(bào)告。報(bào)告圍繞電子政務(wù)發(fā)展趨勢(shì)與特點(diǎn)、電子政務(wù)與公共服務(wù)能力提升、電子政務(wù)和政府管理創(chuàng)新、電子政務(wù)與新技術(shù)、電子政務(wù)的發(fā)展模式等問題進(jìn)行了總結(jié)梳理，通過

近年來，尤其是《慈善法》頒布和互聯(lián)網(wǎng)籌款熱潮興起后，無論非營(yíng)利領(lǐng)域的決策者、實(shí)務(wù)界還是研究者的關(guān)注點(diǎn)，都由聚焦組織而拓展至更多元的領(lǐng)域。公眾捐款即為其中熱點(diǎn)之一。本書研究團(tuán)隊(duì)由來自北京師范大學(xué)、北京大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)和中國(guó)社會(huì)科學(xué)院的學(xué)者組成，他們基于京、浙、吉、贛、川、甘等6�。ㄊ校┑某闃诱{(diào)查數(shù)據(jù)分析以及兒慈會(huì)、輕松

本書主要探討驅(qū)動(dòng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的內(nèi)在動(dòng)力與邏輯。社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中的問題，與各主體獲取信息的能力不同，與他們間不均衡的權(quán)力有關(guān)。社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的過程涉及多個(gè)權(quán)力主體的博弈，交織著權(quán)力與規(guī)則的相互滲透、相互嵌入，權(quán)力與規(guī)則成為社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的雙重驅(qū)動(dòng)力，并蘊(yùn)涵著國(guó)家與社會(huì)關(guān)系的內(nèi)在邏輯。

中華人民共和國(guó)70年的光輝實(shí)踐和曲折經(jīng)歷表明，國(guó)家的建設(shè)、改革、發(fā)展史也是一部黨的干部人事制度史。建國(guó)初期，干部人事制度經(jīng)歷了初創(chuàng)和曲折發(fā)展，到改革開放以來，干部人事制度出現(xiàn)新局面，尤其十八大以來，中國(guó)干部人事制度建設(shè)取得了極不平凡的成就，更加趨于定型。十九大之后，一個(gè)新時(shí)代中國(guó)特色干部人事制度已經(jīng)形成。

中國(guó)人民救濟(jì)總會(huì)是新中國(guó)建立初期成立的、具有過渡性質(zhì)的群眾性救濟(jì)機(jī)構(gòu)。中國(guó)人民救濟(jì)總會(huì)成立之時(shí)，任務(wù)就非常明確：團(tuán)結(jié)并領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)從事救濟(jì)福利事業(yè)的團(tuán)體和個(gè)人，協(xié)助政府組織群眾進(jìn)行生產(chǎn)節(jié)約、勞動(dòng)互助，以推進(jìn)人民大眾的救濟(jì)福利事業(yè)，并擔(dān)負(fù)國(guó)際救濟(jì)與交流的工作。這樣的任務(wù)，也決定了中國(guó)人民救濟(jì)總會(huì)這一組織的特殊性。本研究擬以中