本書圍繞“數(shù)智化財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算研究”這一主題，由淺入深地闡述了數(shù)智化對(duì)財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算發(fā)展的促進(jìn)作用，深入分析了財(cái)務(wù)管理模式理論、會(huì)計(jì)工作管理理論，系統(tǒng)地論述了財(cái)務(wù)管理價(jià)值與資本管理、會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)研究，探究了財(cái)務(wù)管理體系及其優(yōu)化路徑、會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管控研究、財(cái)務(wù)管理體系與會(huì)計(jì)核算的協(xié)同發(fā)展，以期為讀者理解與踐行數(shù)智化

本書基于委托代理理論和信息不對(duì)稱理論探索公司治理問題，圍繞企業(yè)存在多個(gè)大股東而產(chǎn)生的治理效應(yīng)及其影響機(jī)理進(jìn)行研究，從代理成本、融資約束、金融資產(chǎn)配置、企業(yè)價(jià)值以及企業(yè)創(chuàng)新等角度對(duì)企業(yè)存在多個(gè)大股東的經(jīng)濟(jì)后果展開詳細(xì)論述，探索多股東治理下企業(yè)創(chuàng)新實(shí)踐。希望本書能為企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營提供有益啟發(fā)，幫助企業(yè)通過優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)以提高

本書主要介紹了AI在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用背景和發(fā)展趨勢，ChatGPT的工作原理、技術(shù)特點(diǎn)和功能優(yōu)勢，然后立足于ChatGPT在財(cái)務(wù)中的具體實(shí)踐，重點(diǎn)討論了ChatGPT在財(cái)務(wù)查詢中的應(yīng)用、ChatGPT在財(cái)務(wù)分析中的應(yīng)用、ChatGPT在財(cái)務(wù)報(bào)告編制中的應(yīng)用、ChatGPT在財(cái)務(wù)決策支持中的作用、ChatGPT在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管

這本書是講述如何用合約式管理理念進(jìn)行企業(yè)管理的一本實(shí)操類圖書。這本書認(rèn)為，企業(yè)管理的重點(diǎn)不在于管，而是要用“合約”代替管理，通過運(yùn)用合約式管理方法，充分激發(fā)每個(gè)人的積極性，激活組織活力，最終提升企業(yè)綜合競爭力。全書分為合約式管理與商業(yè)的關(guān)系、如何通過合約式管理實(shí)現(xiàn)個(gè)體效率最大化、如何通過合約式管理實(shí)現(xiàn)整體效率最大化、合

本書以智能技術(shù)與企業(yè)財(cái)務(wù)共享體系的理論基礎(chǔ)為切入點(diǎn)，介紹了智能技術(shù)的定義、分類和發(fā)展歷程，闡述了企業(yè)財(cái)務(wù)共享體系的定義、特點(diǎn)和優(yōu)勢，并分析了智能技術(shù)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用現(xiàn)狀和前景。在此基礎(chǔ)上，提出了智能技術(shù)驅(qū)動(dòng)下企業(yè)財(cái)務(wù)共享體系的設(shè)計(jì)原則、框架和流程，討論了智能技術(shù)驅(qū)動(dòng)下企業(yè)財(cái)務(wù)共享體系的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)，同時(shí)講述了智能技術(shù)

本書在多學(xué)科交叉研究的基礎(chǔ)上，揭示了管理熵學(xué)基本原理，闡述了管理系統(tǒng)能量、管理效率、管理熵矛盾運(yùn)動(dòng)、組織生命系統(tǒng)演化等基本規(guī)律和機(jī)理，建立了管理熵學(xué)新思想、新理論和新方法體系，構(gòu)建了管理科學(xué)基礎(chǔ)研究的新領(lǐng)域，使管理作用可以精確地量化分析，用于宏觀社會(huì)系統(tǒng)和微觀企業(yè)系統(tǒng)分析和應(yīng)用。本書分為兩篇，上篇建立和闡述管理熵學(xué)原理

本書以國有企業(yè)的內(nèi)部產(chǎn)權(quán)關(guān)系為研究對(duì)象，依據(jù)馬克思主義所有制與企業(yè)產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)理論，運(yùn)用制度分析、案例分析、邏輯與歷史分析等方法，闡述了國有企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，分析了國有企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)權(quán)關(guān)系的理論本質(zhì)以及產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)運(yùn)行現(xiàn)實(shí)特征，并結(jié)合數(shù)字經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展趨勢，分析了數(shù)字化新科技對(duì)國有企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)權(quán)關(guān)系的深刻影響。國有企業(yè)與其他市場主體的

本書概述中國古代質(zhì)量文化，以時(shí)間為維度，囊括從先秦、秦漢、魏晉南北朝、隋唐、五代十國、兩宋，到元代、明清時(shí)期等各個(gè)階段有代表性的，有里程碑意義的質(zhì)量活動(dòng)以及典型的質(zhì)量事件；中國古代質(zhì)量思想、管理經(jīng)驗(yàn)及質(zhì)量成就，不僅為世界文明發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，還可以古為今用，對(duì)弘揚(yáng)和傳播中國傳統(tǒng)質(zhì)量文化具有很強(qiáng)的時(shí)代意義。本書內(nèi)容共分

本書基于“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下對(duì)企業(yè)競爭力提升路徑開展研究，主要內(nèi)容涵蓋企業(yè)競爭力理論概述、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代企業(yè)競爭力的的新挑戰(zhàn)與機(jī)遇、數(shù)字化轉(zhuǎn)型與企業(yè)競爭力提升、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)與企業(yè)競爭力提升、品牌建設(shè)與企業(yè)競爭力提升、供應(yīng)鏈優(yōu)化與企業(yè)競爭力提升、人才培養(yǎng)與企業(yè)競爭力提升、市場營銷策略與企業(yè)競爭力提升等。本書旨在深入探討和

主要內(nèi)容包括企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的要求、企業(yè)內(nèi)部控制的范圍、性質(zhì)與結(jié)構(gòu)、企業(yè)內(nèi)部控制的有效性、企業(yè)內(nèi)部控制缺陷及評(píng)估、企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的模式、企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的方法、企業(yè)內(nèi)部控制有效性的定量評(píng)估、企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告等。主要內(nèi)容包括企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的要求、企業(yè)內(nèi)部控制的范圍、性質(zhì)與結(jié)構(gòu)、企業(yè)內(nèi)部控制的有效性、企業(yè)內(nèi)部控制缺