以國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目"國(guó)民經(jīng)濟(jì)動(dòng)員物流系統(tǒng)應(yīng)變能力研究"為依托，系統(tǒng)梳理應(yīng)急物流的理論研究現(xiàn)狀；闡述應(yīng)急物流能力優(yōu)化的理論基礎(chǔ)、法律政策、物流標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)急物流預(yù)案。借鑒已有的關(guān)于應(yīng)急物流能力的研究成果，緊扣"應(yīng)急物流能力"這個(gè)關(guān)鍵詞，剖析應(yīng)急物流能力點(diǎn)，形成應(yīng)急物流能力構(gòu)成體系；建立應(yīng)急物流能力突變模型和控制模型，討論

本書(shū)根據(jù)高等院校應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)，按照企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作任務(wù)和新的《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》要求，以企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)為主線，以財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決策為體系，以籌資管理、投資管理、營(yíng)運(yùn)資金管理、利潤(rùn)分配為主要內(nèi)容，闡述企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本理論以及企業(yè)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容、方法與技能。

本書(shū)從理論上研究了基于勝任特征的知識(shí)型員工甄選體系構(gòu)建、培訓(xùn)體系構(gòu)建、績(jī)效管理體系構(gòu)建和職業(yè)生涯規(guī)劃體系構(gòu)建四個(gè)方面；以華為與聯(lián)想作為研究對(duì)象進(jìn)行了案例研究，在佐證本書(shū)提出的相關(guān)理論有效性的同時(shí)，凸顯了本書(shū)研究的實(shí)踐基礎(chǔ)，豐富中國(guó)知識(shí)型企業(yè)基于勝任特征的人力資源開(kāi)發(fā)的案例研究。

從本質(zhì)上講，現(xiàn)代企業(yè)制度就是產(chǎn)權(quán)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)的企業(yè)制度。其基本內(nèi)容包括三個(gè)方面：現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度，即公司法人制度；現(xiàn)代企業(yè)組織制度，即公司組織制度；現(xiàn)代企業(yè)管理制度，即公司管理制度。就目前的情況看，建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善法人治理結(jié)構(gòu)依然是我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌和經(jīng)濟(jì)體制改革的重要內(nèi)容。從某種意義上講，當(dāng)一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)

本書(shū)以產(chǎn)品生命周期為對(duì)象，針對(duì)多階段、多企業(yè)、多部門(mén)、多專業(yè)等多種知識(shí)主體之間在知識(shí)管理過(guò)程中的矛盾和沖突問(wèn)題，從理論、方法和應(yīng)用三個(gè)方面介紹了知識(shí)協(xié)調(diào)管理理論和方法，并在組織、活動(dòng)、認(rèn)知、共享技術(shù)等四個(gè)角度論述了知識(shí)協(xié)調(diào)管理的機(jī)理、機(jī)制和方法，介紹了基于本書(shū)理論和方法開(kāi)發(fā)的某汽車(chē)制造企業(yè)的沖壓生產(chǎn)、發(fā)動(dòng)機(jī)研發(fā)和產(chǎn)品市

城市化是當(dāng)今世界發(fā)展面臨的具有總體性意義的重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。都市化是以“國(guó)際大都市”與“***城市群”為中心的當(dāng)代城市化進(jìn)程，在中國(guó)城市化戰(zhàn)略中具有戰(zhàn)略核心與樞紐地位�！吨袊�(guó)都市化進(jìn)程報(bào)告2015》是惟一以中國(guó)都市化進(jìn)程為觀察與研究對(duì)象的年度報(bào)告，以“記錄關(guān)鍵要素、再現(xiàn)本土經(jīng)驗(yàn)、分析內(nèi)在矛盾、闡釋深層結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新發(fā)展理念、推

本書(shū)主要介紹了會(huì)計(jì)的內(nèi)涵、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求、會(huì)計(jì)核算的方法、會(huì)計(jì)核算組織形式、會(huì)計(jì)工作組織等內(nèi)容。

本書(shū)內(nèi)容包括：“十二五”時(shí)期的改革成就、“十三五”時(shí)期完善基本經(jīng)濟(jì)制度的基本思路、“十三五”期間改革的重點(diǎn)。

本書(shū)研究了我國(guó)中央企業(yè)近十年來(lái)在非洲的發(fā)展情況，總結(jié)分析了央企在非洲的發(fā)展模式和特點(diǎn)，以及非洲經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀及中非經(jīng)貿(mào)合作的特點(diǎn)，并對(duì)非洲各次區(qū)域投資環(huán)境進(jìn)行了全面分析，重點(diǎn)選取了政治環(huán)境、宏觀經(jīng)濟(jì)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)輻射、發(fā)展規(guī)劃和區(qū)域功能定位、外匯/稅收/投資管理政策等五個(gè)分析維度展開(kāi)研究。

本書(shū)梳理了互聯(lián)網(wǎng)＋的內(nèi)涵與背景，分析了互聯(lián)網(wǎng)對(duì)城市功能與輻射力的影響，研判了互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)行業(yè)的融合與發(fā)展趨勢(shì)，剖析了推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)＋過(guò)程中存在的問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn)以及上海在互聯(lián)網(wǎng)＋時(shí)代的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，并針對(duì)上海推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)＋發(fā)展、提升中心城市輻射力與服務(wù)水平提出了相應(yīng)的對(duì)策建議。

本書(shū)根據(jù)勞動(dòng)供給彈性差異，建立了一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)性的二元?jiǎng)趧?dòng)市場(chǎng)的理論模型，分析了我國(guó)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)在供大于求的狀況沒(méi)有根本改變的情況下，工業(yè)和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)部門(mén)實(shí)際工資水平上升和勞動(dòng)力短缺的基本原因。同時(shí)，從勞動(dòng)力市場(chǎng)需求的角度，將產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和技術(shù)進(jìn)步的類(lèi)型引入勞動(dòng)力市場(chǎng)供求分析框架，研究了不同的產(chǎn)業(yè)和技術(shù)發(fā)展路徑對(duì)勞動(dòng)需求、就

《“十三五”時(shí)期勞動(dòng)力市場(chǎng)轉(zhuǎn)型對(duì)策研究》講述了：“十二五”期間經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩，但勞動(dòng)力市場(chǎng)總體上保持穩(wěn)定，其主要原因是近年來(lái)勞動(dòng)年齡人口數(shù)量的下降。“十二五”規(guī)劃綱要提出的勞動(dòng)力市場(chǎng)預(yù)期指標(biāo)可以順利完成，但是“登記失業(yè)率”和“城鎮(zhèn)新增就業(yè)”作為規(guī)劃指標(biāo)不僅難以反映勞動(dòng)力市場(chǎng)的實(shí)際運(yùn)行情況，也難以體現(xiàn)規(guī)劃的指導(dǎo)作用�！笆�三

本教材設(shè)計(jì)以企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理工作過(guò)程為導(dǎo)向和切入點(diǎn)，以任務(wù)為載體，以設(shè)立一個(gè)企業(yè)，完成一次經(jīng)營(yíng)過(guò)程為主線，以企業(yè)設(shè)立與運(yùn)營(yíng)管理的職業(yè)能力培養(yǎng)為重點(diǎn)，以完成企業(yè)設(shè)立與運(yùn)營(yíng)管理崗位實(shí)際工作任務(wù)所需的知識(shí)、能力、素質(zhì)要求來(lái)選取教學(xué)內(nèi)容，以真實(shí)或模擬的工作任務(wù)為載體對(duì)教學(xué)內(nèi)容融合、重構(gòu)和序化，遵循學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的基本規(guī)律，科

本書(shū)通過(guò)作者敏銳的學(xué)術(shù)視角，從新型城鎮(zhèn)化的方向，遭遇的問(wèn)題，面臨的挑戰(zhàn)，伴隨的社會(huì)變遷來(lái)分析中國(guó)新型城鎮(zhèn)化的未來(lái)選擇和發(fā)展道路。通過(guò)大量的實(shí)地調(diào)查和案例研究，提出了關(guān)于新型城鎮(zhèn)化的模式選擇、城鎮(zhèn)化的新結(jié)癥、城鎮(zhèn)化的治理創(chuàng)新、老年社會(huì)城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略、休閑社會(huì)城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略、文創(chuàng)時(shí)代老齡化發(fā)展戰(zhàn)略、宜居城市建構(gòu)、城鎮(zhèn)化的區(qū)

《模糊集理論及其應(yīng)用》系統(tǒng)介紹了模糊集理論及其應(yīng)用的基本知識(shí)和研究方法．全書(shū)共分三個(gè)部分。第一部分詳細(xì)介紹模糊集合的基本理論；第二部分系統(tǒng)介紹了模糊聚類(lèi)分析、模糊模式識(shí)別、模糊綜合評(píng)判、模糊決策與預(yù)測(cè)、模糊規(guī)劃、模糊概率和模糊統(tǒng)計(jì)等研究領(lǐng)域的基本原理、研究方法及其應(yīng)用程序；第三部分介紹模糊推理的基本理論與算法，以及模糊

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深化，我國(guó)境外投資企業(yè)面臨日益嚴(yán)峻的社會(huì)責(zé)任問(wèn)題，這些問(wèn)題給我國(guó)境外投資企業(yè)甚至國(guó)家聲譽(yù)帶來(lái)越來(lái)越多的負(fù)面影響。如何規(guī)避這些問(wèn)題，樹(shù)立我國(guó)境外投資企業(yè)良好形象，越來(lái)越成為我國(guó)企業(yè)走出去過(guò)程中必須面對(duì)和解決的問(wèn)題。本書(shū)采用全樣本問(wèn)卷調(diào)查方式對(duì)廣東省屬16家境外投資企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的狀況、面臨的主要問(wèn)題進(jìn)行

1.精心研究歷年考試趨勢(shì)、命題要點(diǎn)、新考試大綱，精煉重點(diǎn)知識(shí) 2.提供系統(tǒng)學(xué)習(xí)方案，按學(xué)時(shí)分解學(xué)習(xí)內(nèi)容 3.行業(yè)培訓(xùn)專家、命題專家親自執(zhí)筆參與圖書(shū)編寫(xiě) 4.精編大量有代表性的練習(xí)題，進(jìn)行演練和透徹分析 5.提供全真模擬試題、答案與解析，提高應(yīng)考實(shí)戰(zhàn)技巧 6.提供“專家點(diǎn)撥”、“考情提醒”、“考情分析”等特色欄

本套叢書(shū)由科學(xué)出版社與我國(guó)化學(xué)家共同策劃和組織出版，以無(wú)機(jī)化學(xué)、分析化學(xué)、物理化學(xué)、有機(jī)化學(xué)和高分子化學(xué)與物理五大二級(jí)學(xué)科為起點(diǎn)，優(yōu)先考慮當(dāng)前這些學(xué)科領(lǐng)域研究的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和與其他學(xué)科的交叉，并兼顧學(xué)科覆蓋的全面性，以一個(gè)學(xué)科或一個(gè)重要研究方向?yàn)檎擃}，系統(tǒng)地介紹該領(lǐng)域的基本概念、基礎(chǔ)理論和新成果、新進(jìn)展、新方法、新技術(shù)。

本書(shū)是本套叢書(shū)中單獨(dú)就“精益技術(shù)”展開(kāi)的說(shuō)明，其目的是讓精益工作者和管理者都能夠掌握相關(guān)的技能。本書(shū)主要面向參與精益管理的各層級(jí)人員，目的是通過(guò)精益管理的系統(tǒng)知識(shí)，描述在企業(yè)推行精益管理過(guò)程中使用到的關(guān)鍵技術(shù)，并對(duì)此進(jìn)行了深入解讀，進(jìn)而為企業(yè)推行精益管理提供實(shí)用技術(shù)。本書(shū)具有以下特征： （1）全面性和

本書(shū)主要面向中層管理者，旨在幫助中層管理者從經(jīng)營(yíng)層面上了解精益管理應(yīng)具備的觀念和應(yīng)熟知的管理模式，培養(yǎng)較高層次的精益管理素養(yǎng)和能力，進(jìn)而為精益化推行提供準(zhǔn)確的指導(dǎo)和足夠的支持。本書(shū)具有以下特點(diǎn)： （1）強(qiáng)系統(tǒng)性。目前市面上關(guān)于精益管理的書(shū)籍通常流于現(xiàn)場(chǎng)精益管理領(lǐng)域，然而，科學(xué)有效的精益管理不應(yīng)局限于基