本書兼顧統(tǒng)計(jì)知識的基礎(chǔ)性和系統(tǒng)性，精煉離散型數(shù)據(jù)模型和非參數(shù)模型的基礎(chǔ)知識和建模技術(shù)，系統(tǒng)講授離散型數(shù)據(jù)建模技術(shù)的預(yù)備知識、列聯(lián)表、廣義線性模型、Logistic回歸模型、對數(shù)線性模型以及非參數(shù)建模技術(shù)的預(yù)備知識、位置參數(shù)的非參數(shù)檢驗(yàn)、總體尺度參數(shù)和相關(guān)性的非參數(shù)檢驗(yàn)、總體分布的非參數(shù)檢驗(yàn)、非參數(shù)回歸模型.本書突出統(tǒng)計(jì)

本書提出決策學(xué)研究對象是社會主體的籌謀。其邏輯前提是社會主體目的，將決策者決策學(xué)升華為社會主體整體決策學(xué)。據(jù)此，本書修訂決策概念、重構(gòu)決策系統(tǒng)，引申決策主體和客體；推演決策內(nèi)容與形式，進(jìn)而修訂決策程序；通過矯正決策實(shí)施概念，歸納實(shí)施程序，發(fā)現(xiàn)“分協(xié)”的作用，發(fā)現(xiàn)目的籌謀存在“決策的決策”現(xiàn)象，引入廣義決策概念，凝練其過

本書主要闡述了冰凍圈及其影響區(qū)的人文社會特征，從冰凍圈功能和服務(wù)、冰凍圈功能與服務(wù)區(qū)劃、冰凍圈服務(wù)價值、冰凍圈影響區(qū)社會生態(tài)恢復(fù)力、冰凍圈地緣政治等方面闡述了冰凍圈與人類圈的關(guān)系。

新時代背景下，加快建設(shè)高素質(zhì)的工匠型產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，對推動我國制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和制造強(qiáng)國戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有重要意義。本書聚焦新時代工匠型產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)問題，探索建立了工匠型產(chǎn)業(yè)工人勝任力模型，并對產(chǎn)業(yè)工人勝任力進(jìn)行了評價分析；調(diào)查分析了我國制造企業(yè)工匠型產(chǎn)業(yè)工人的培養(yǎng)現(xiàn)狀、存在問題及原因，并通過案例研究，總結(jié)了國內(nèi)七家制造

當(dāng)前公關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的競爭已經(jīng)演變成符號意義、敘事版本和敘事結(jié)構(gòu)的競爭。以“管理”為代表的功能學(xué)派無法發(fā)揮公關(guān)作為一種社會話語力量所具有的形塑公眾價值與信仰的作用，同時“文化轉(zhuǎn)向”下的公關(guān)研究無法偏離功能學(xué)說下的說服范疇。那么，有沒有一種路徑可以統(tǒng)合“功能”和“非功能”兩大范式的聯(lián)系點(diǎn)，同時使公關(guān)的“文化轉(zhuǎn)向”路徑更加完善呢

《社會學(xué)刊》秉持“百花齊放、百家爭鳴”的原則，刊登國內(nèi)外社會學(xué)及相關(guān)領(lǐng)域最新的理論與實(shí)證研究論文、研究述評、新書書評等。本書是第4期，聚焦于住房問題，從中國城市的住房分化、住房對獲得感的影響、城市住房與社會融合、住房財富與家庭消費(fèi)、房貸與家庭消費(fèi)升級、住房與子女的學(xué)業(yè)成績以及侗寨房屋建造等理論與實(shí)踐議題出發(fā)，對中國當(dāng)今

《珠江論叢》是由吉林大學(xué)珠海學(xué)院主辦的人文社科性學(xué)術(shù)理論刊物，主要內(nèi)容有：研究人文及社會科學(xué)主要學(xué)科的理論問題、學(xué)術(shù)前沿問題；緊密結(jié)合中國改革開放實(shí)際，研究探討政治、經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展中的理論問題、發(fā)展戰(zhàn)略問題；對外交流問題；探討國內(nèi)外各項(xiàng)研究領(lǐng)域的新動態(tài)；開展對中國哲學(xué)、歷史、文化、教育等方面的綜合研究或比較研究。

本書引入空間社會學(xué)理論，基于物理空間、社會空間、心理空間和網(wǎng)絡(luò)空間四個向度，展示了三個社區(qū)的基層組織變遷和不同社區(qū)中的居民體驗(yàn)，并對新型城鎮(zhèn)化過程中轉(zhuǎn)型社區(qū)的基層組織實(shí)踐及其推進(jìn)社區(qū)治理的關(guān)系邏輯進(jìn)行了研究，提出了建構(gòu)黨建引領(lǐng)下的多元整合協(xié)同的社會治理創(chuàng)新機(jī)制，從而實(shí)現(xiàn)政府、各類基層組織、市場與社會力量的優(yōu)化協(xié)作，以及

本書系統(tǒng)地介紹了與溝通有關(guān)的基本理論和基本技能，以及溝通在日常生活和工作中的應(yīng)用，如書面溝通、會見溝通、演講、上下級溝通、接近客戶技巧、傾聽等。本書案例豐富，內(nèi)容詳實(shí)，突出系統(tǒng)性、實(shí)踐性和實(shí)用性。 本書以項(xiàng)目形式編排每部分內(nèi)容，每個項(xiàng)目按照學(xué)習(xí)目標(biāo)、案例導(dǎo)入、活動、基本知識、項(xiàng)目小結(jié)、思考題、技能訓(xùn)練的順序排列，使讀者

本書是國內(nèi)管理學(xué)領(lǐng)域第一本系統(tǒng)介紹元分析方法的專著，涉及元分析選題、文獻(xiàn)檢索與編碼、發(fā)表偏差、雙變量和多變量關(guān)系、中介效應(yīng)和調(diào)節(jié)效應(yīng)等基本內(nèi)容，并系統(tǒng)介紹了曲線關(guān)系元分析、基于結(jié)構(gòu)方程模型的元分析、被中介的調(diào)節(jié)和被調(diào)節(jié)的中介效應(yīng)元分析、基于多水平模型的元分析及橫斷歷史元分析等前沿內(nèi)容。為便于讀者全面掌握元分析方法，本書

在“全面二孩”政策背景下，從生育意愿和嬰幼兒養(yǎng)育成本關(guān)系的視角尋求人口數(shù)量和質(zhì)量的均衡發(fā)展尤為重要�！禕R》本書以時間為線索，從歷史、現(xiàn)狀與未來三個不同視角，考察改革開放以來中國女性生育意愿與嬰幼兒養(yǎng)育成本的關(guān)系。在調(diào)查二者關(guān)系的變遷脈絡(luò)及現(xiàn)階段發(fā)展?fàn)顩r的基礎(chǔ)上，從家庭和國家兩大養(yǎng)育成本分擔(dān)主體的層面提出了增強(qiáng)女性生育

公正是促進(jìn)社會合作的適應(yīng)器，是為了適應(yīng)生活中的不確定性而發(fā)展起來的。本書分為社會公正、社會排斥及種族偏見的研究進(jìn)展和實(shí)證探索三篇，共計(jì)六章。第一篇詳細(xì)綜述了公正判斷的“非理性”、公正敏感性和道德信念整合理論，并重點(diǎn)關(guān)注風(fēng)險信息中的公正要素對**信任的影響、自我建構(gòu)和調(diào)節(jié)聚焦對利他性懲罰的影響。第二篇詳細(xì)梳理了社會排斥后

本書以社會工程活動為對象，首先闡述社會工程的本質(zhì)特點(diǎn)、基本功能、社會工程思維的地位和特征、社會工程規(guī)律的特點(diǎn)，在此基礎(chǔ)上，論述和分析社會工程研究的方法論問題，分別從社會工程問題的界定、社會工程理念的建構(gòu)、社會工程的模式設(shè)計(jì)、社會過程的分析與設(shè)計(jì)等方面進(jìn)行闡述。同時，本書對社會工程領(lǐng)域內(nèi)的一些社會技術(shù)問題，如社會政策分析

本書圍繞城市空間結(jié)構(gòu)模型中的城市居民居住區(qū)位選擇模塊，系統(tǒng)介紹全球城市空間結(jié)構(gòu)模型體系中的部分主流模型框架、模型基本原理、部分實(shí)踐研究進(jìn)展。本書旨在讓讀者對全球城市空間結(jié)構(gòu)模型的發(fā)展有整體了解，并且通過本書參考文獻(xiàn)更加精準(zhǔn)的深入了解城市空間結(jié)構(gòu)模型研究領(lǐng)域的發(fā)展前沿，為國內(nèi)城市研究學(xué)習(xí)者和從業(yè)者系統(tǒng)了解城市空間結(jié)構(gòu)模型

為他人決策涉及醫(yī)療、管理、咨詢和談判等領(lǐng)域重要的社會決策，且與自我決策在決策過程和結(jié)果上存在一定差異。本書基于探索-開發(fā)權(quán)衡的視角，在對自我-他人決策差異領(lǐng)域的研究成果進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)和梳理的基礎(chǔ)上，通過5個相互關(guān)聯(lián)的系列研究發(fā)現(xiàn)：決策者角色不會影響投入決策過程的資源（總決策時間），但會影響資源分配和信息加工的策略，即探索

本書共有九章內(nèi)容，重點(diǎn)介紹我國社會保障制度的改革與發(fā)展，以及社會保障與人口發(fā)展、充分就業(yè)、人民獲得感和幸福感、國際減貧、人才戰(zhàn)略、職業(yè)教育、經(jīng)濟(jì)動力系統(tǒng)的關(guān)系，讓讀者站在經(jīng)濟(jì)學(xué)高度審視社會保障，從而對經(jīng)濟(jì)社會熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題有更深入的了解。全書用理論指導(dǎo)實(shí)踐，用實(shí)踐檢驗(yàn)理論，為實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會的戰(zhàn)略目標(biāo)提供智力支撐和行

本書以1978年改革開放以來中國城鎮(zhèn)化和社會經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型為時代背景，從城市地理學(xué)視角探討了40多年來中國現(xiàn)代城市社會發(fā)展中的主要問題，闡明了城市問題的普遍性和客觀性，提出以問題為導(dǎo)向、在發(fā)展中解決問題的觀點(diǎn)。全書共10章，第一章闡述了以集聚為本質(zhì)的現(xiàn)代城市的特點(diǎn)，從多階段共存和時空壓縮、生產(chǎn)力水平制約、區(qū)域差異、制度體制改

本書結(jié)合日志易團(tuán)隊(duì)的多年經(jīng)驗(yàn)，依照主流的日志管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)理念，對日志分析的原理與實(shí)現(xiàn)步驟進(jìn)行了系統(tǒng)性講解。第1~3章分別介紹了日志分析的基本概念、日志管理相關(guān)的法律法規(guī)及規(guī)范要求、日志管理與分析系統(tǒng)的組成部分及技術(shù)選型建議。第4~9章分別針對日志采集、字段解析、日志存儲、日志分析、日志告警、日志可視化等日志分析中最重要

刻板印象是近年來社會心理學(xué)領(lǐng)域研究的重要議題，其研究結(jié)果對于社會實(shí)踐有積極的促進(jìn)作用。本書旨在通過對刻板印象的表征模型、刻板印象的內(nèi)容模型、刻板印象的研究方法、刻板印象的認(rèn)知神經(jīng)機(jī)制以及刻板印象產(chǎn)生的影響和如何對刻板印象進(jìn)行干預(yù)等方面進(jìn)行了橫向和縱向的全面梳理。橫向上涉及了刻板印象當(dāng)前的所有主要研究領(lǐng)域，縱向上涵蓋了刻

企業(yè)正式用人之前，需要對人才進(jìn)行全面、綜合的測評�！度瞬艤y評識別高潛人才提升用人效能》詳細(xì)介紹了人才測評在人力資源管理實(shí)戰(zhàn)中的方法與工具，將人才測評的方法論可視化、流程化、步驟化、模板化，并通過實(shí)戰(zhàn)案例呈現(xiàn)應(yīng)用過程，讓讀者能夠輕松上手，快速掌握人才測評工具的應(yīng)用方法。 《人才測評識別高潛人才提升用人效能》共6章，主要