本書根據(jù)國家統(tǒng)計局、Wind數(shù)據(jù)庫、中國經(jīng)濟信息網(wǎng)等多個**數(shù)據(jù)庫公布的**統(tǒng)計數(shù)據(jù)，從房地產(chǎn)開發(fā)投資、房地產(chǎn)供需和房地產(chǎn)價格等多個方面回顧2021年我國房地產(chǎn)市場的運行情況，解析2021年各級政府頒布的房地產(chǎn)調控政策，著重對北京、上海等一線城市以及部分新一線、二線城市房地產(chǎn)市場運行情況進行分析總結，綜述2021年房地

本書構建了數(shù)字化體驗管理的總體架構，共分為六大部分：第一部分系統(tǒng)性介紹客戶體驗的相關概念，構建了數(shù)字化體驗的總體運營模式；第二部分對七大客戶體驗專業(yè)能力進行定義，并對各項能力建設進行概括性分析和介紹；第三部分從以客戶為中心的企業(yè)文化建設介紹如何為客戶體驗管理提供長期的支持；第四部分介紹如何構建數(shù)字化客戶體驗技術架構，以

《城市品牌視覺形象設計海南地域元素運用研究》以城市品牌視覺形象的原理、構成及設計為重點，探討地域元素在其中的作用和應用。書中結合海南省及各市、縣視覺形象設計中地域元素的運用進行分析，旨在使海南省各城市品牌的視覺形象語言承載更具內涵的地域文化信息，傳達海南獨特的本土文化特征及時代烙印，從而更好地設計和傳播海南省各城市品牌

人力資源管理是經(jīng)濟學專業(yè)和管理學專業(yè)學生的一門必修課，也是企業(yè)各級管理者的基本職責和必備技能。 本書基于全球視野、本土思維、戰(zhàn)略架構、系統(tǒng)設計的視角，全面闡述了戰(zhàn)略人力資源管理的系統(tǒng)架構與專業(yè)職能的核心內容，使讀者能從戰(zhàn)略與經(jīng)營的角度思考人力資源問題，掌握戰(zhàn)略人力資源管理體系構建的要素、程序與方法，懂得如何運用人力資源

場景理論在推動城市發(fā)展中的作用越來越重要。公園城市建設中對于西方場景理論的應用并非生搬硬套，而是在原有理論基礎上，結合新時代生態(tài)文明建設的特色，把生態(tài)價值因素考慮進去，突出人與自然和諧共生，將公園城市場景作為公園城市建設的“細胞”與“基底”，探索城市發(fā)展的新范式。 本書由中國社會科學院、中國城市經(jīng)濟學

在自媒體時代，社交營銷化已經(jīng)成為主流，要想建立獨特的數(shù)字身份，與受眾建立強有力的聯(lián)系，打造個人品牌勢在必行。《你就是品牌》是一本打造個人品牌的說明書，它闡述了個人品牌的價值、個人IP的定位、個人品牌內核搭建、個人品牌的營銷與運營、個人品牌變現(xiàn)等十個方面的內容，讓讀者從零開始學習個人品牌的打造。《你就是品牌》有豐富的現(xiàn)實

新興產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)的空間協(xié)同有助于提高新興產(chǎn)業(yè)的競爭能力，解決單個產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新能力不足和區(qū)域空間協(xié)調發(fā)展的問題，從而有助于實施中央提出的大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、爭奪經(jīng)濟科技制高點的戰(zhàn)略構想。本書首先從空間地理學的研究視角出發(fā)，在對空間協(xié)同學理論等相關理論進行系統(tǒng)回顧及述評的基礎上，對新興產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)的空間協(xié)同的概念和內涵進行深入

"本書按照世界公認的COSO報告內容以及我國財政部等部委聯(lián)合發(fā)布的《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》的思路，以內部控制的五大要素為主線，貫穿國際、國內一流企業(yè)的優(yōu)秀做法，結合企業(yè)主要業(yè)務控制流程，“以風險管理為導向，以制度為基礎，以流程為紐帶，以系統(tǒng)為抓手”將控制流程嵌入具體的業(yè)務中，同時明確業(yè)務目標、揭示業(yè)務風險、提出業(yè)務控制

本書是在博士畢業(yè)論文基礎上，結合最近的研究成果寫作而成。全書共分8章，用全球夜間燈光數(shù)據(jù)衡量了中國城市規(guī)模變動，研究了中國城市規(guī)模變動的原因是，演化態(tài)勢及變動的影響？具體從文獻綜述、理論分析、經(jīng)驗分析和結論四部分展開，研究發(fā)現(xiàn)，基于全球夜間燈光數(shù)據(jù)構建的城市規(guī)模變動指數(shù)可以替代人口、土地總量指標作為衡量城市規(guī)模變動的新

本書在對新時代綠色發(fā)展理念深度思考的基礎上，首先，界定了區(qū)域綠色發(fā)展創(chuàng)新能力的內涵,介紹了區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)與區(qū)域綠色發(fā)展創(chuàng)新能力的相關理論以及國內外研究現(xiàn)狀;其次,以上市公司為主要研究對象,全面收集、提煉、分析各行業(yè)上市公司2006～2017年相關信息報告（社會責任報告/可持續(xù)發(fā)展報告等），將上市公司區(qū)域綠色發(fā)展創(chuàng)新能力評

本書以工作過程為導向，以采購管理業(yè)務流程為主線，采用項目化教學的編寫方式，系統(tǒng)介紹采購管理的相關知識。全書包括7個項目，每個項目由學習目標、案例導入、知識準備、同步訓練、綜合實訓、案例分析6個部分組成。本書配套微課、課件、習題、案例等數(shù)字化教學資源，利于讀者掌握現(xiàn)代采購管理的基本規(guī)律和運作模式，提升讀者的實踐技能。 本

如何認識、分析并應對創(chuàng)業(yè)過程中的機遇與挑戰(zhàn)，不僅與創(chuàng)業(yè)者密切相連，而且與創(chuàng)業(yè)成敗息息相關。本書以基礎理論知識講解和案例分析為主，涵蓋創(chuàng)辦新企業(yè)過程中的典型問題和解決方案，深入分析了創(chuàng)業(yè)背景與創(chuàng)業(yè)實踐結合的必要性、可能性和途徑，進一步揭示了影響創(chuàng)業(yè)策劃與實施的主要因素和新創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營管理的思路與方法。除了體現(xiàn)該領域國內外*

本書是筆者和其團隊歷時15年對創(chuàng)新管理的思考與實踐的紀實。書中介紹了筆者對創(chuàng)新規(guī)律的探索與思考，總結出自己的“三元論”和“三字經(jīng)”。本書以創(chuàng)新體系構建為主線，詳細介紹了大型國有企業(yè)研究院創(chuàng)新戰(zhàn)略、組織變革、人力資源管理、實驗平臺建設、企業(yè)文化建設及其成效等方面的實踐。筆者指出學習華為的科研管理體系，是建設世界一流研究院

本書以事務和工作為核心，為企業(yè)的行政管理工作構建了一套完善的操作流程和管理體系，為行政管理人員推進流程與制定制度提供了實用的參考范本。 本書從行政管理人員的日常工作出發(fā)，涵蓋行政管理的接待工作、會議工作、文秘工作、行政工作、后勤工作、辦公室工作、信息管理工作、活動管理工作、公關策劃工作、宣傳工作、物資與服務采購工作、資

《人力資源管理合規(guī)實戰(zhàn)入門》以勞動仲裁員的思維、律師的訴訟技巧，關注企業(yè)人力資源切實、迫切的員工關系管理難點，針對從入職到離職的19個人力資源管理合規(guī)點、100個員工關系管理風險點進行系統(tǒng)詳解，助力HR落地企業(yè)人力資源管理合規(guī)。可作為企業(yè)管理者、合規(guī)師、人力資源管理者、法務人員、律師的案頭書。

隨著我國經(jīng)濟發(fā)展日新月異，內部審計在國民經(jīng)濟發(fā)展中的監(jiān)督作用也日益增強。但是在實務中，仍有部分內部審計人員對內部審計的風險導向、問題導向、制度基礎導向的理解不夠透徹；部分內部審計組織仍以傳統(tǒng)的財務收支審計為主，在制訂年度內部審計計劃時未系統(tǒng)考慮組織風險。如何適應組織的發(fā)展，幫助組織加強內部控制和風險管理，從而助力組織實

在新一輪城鎮(zhèn)化過程中，保護并提升生態(tài)用地的生產(chǎn)能力，是新時代生態(tài)文明建設的重要內涵。本書以武漢城市圈為例，采用遙感與GIS、生態(tài)用地耗損模型與案例剖析等技術方法，揭示城市圈發(fā)展過程中生態(tài)用地耗損的變化規(guī)律及其作用機理，分析生態(tài)用地耗損的路徑與誘因，提出新時代城市生態(tài)用地保護的目標、原則與對策。研究結果對我國生態(tài)用地的保

本書是企業(yè)業(yè)務數(shù)據(jù)分析方法的集大成著作，由知名數(shù)據(jù)分析研究機構CDA數(shù)據(jù)科學研究院組織多名行業(yè)知名專家進行研討、策劃、編著而成。書中內容源自對各行業(yè)領軍企業(yè)實際業(yè)務數(shù)據(jù)分析技能需求的提煉及總結，這些企業(yè)包括但不限于京東、阿里巴巴、騰訊、百度、德勤、畢馬威、IBM、微軟、GrowingIO等。全書由八大部分構成：緒論、表

數(shù)據(jù)思維，聯(lián)通從數(shù)據(jù)到價值。本書提供最冷靜的數(shù)據(jù)思維，解決最復雜的商業(yè)問題。讓讀者擁有數(shù)據(jù)思維，讓這種生產(chǎn)力，掌握是挖掘數(shù)據(jù)價值的好工具，擁有解讀和豐富各種經(jīng)營管理原則的新邏輯。本書從"贏得市場”"收益與效率”"組織與文化”"方向與未來”等企業(yè)經(jīng)營全生命周期中的關鍵維度入手，總結出典型而高頻的14個數(shù)據(jù)思維的核心邏輯，

實體企業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的重要基礎。本書對民營實體企業(yè)的內部反腐進行了全面的介紹，包括民營實體企業(yè)反腐的重要意義，企業(yè)反腐的組織架構建設，反腐的基本流程設計，對舞弊犯罪的量化分析、企業(yè)廉潔合規(guī)行動指南等，對提升我國實體企業(yè)的反腐能力、實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營有重要借鑒意義。本書選取了制造業(yè)、零售業(yè)、服務業(yè)等實體經(jīng)濟行業(yè)的反腐場景并進行詳