近年來，私域流量成了互聯(lián)網(wǎng)運營領(lǐng)域廣受關(guān)注的一個概念，眾多企業(yè)都對其投入了大量精力。那么，企業(yè)應(yīng)該如何建立并維護(hù)自己的私域流量，使其真正發(fā)揮作用呢？本書對這個問題做出了解答。 《企業(yè)操盤私域流量流量池建設(shè)社群運營內(nèi)容輸出轉(zhuǎn)化》以私域流量為核心，結(jié)合企業(yè)社群運營的策略，全方位地解析了私域流量的運營方法。作者從明確社群定位

本書以“逆向盈利”為核心理念，揭示了新商業(yè)時代的若干高效盈利模式，對廣大中小企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展有很強(qiáng)的現(xiàn)實指導(dǎo)員意義�；�于多年的策劃、咨詢工作經(jīng)驗，作者對時下流行的商業(yè)新模式進(jìn)行了詳盡的梳理和總結(jié)。結(jié)合對未來商業(yè)發(fā)展方向的精確判斷，書中提出了八種高度凝練的模式，以期為各行各業(yè)的中小企業(yè)經(jīng)營者、高級管理人員提供清晰的指引和

跟原收入準(zhǔn)則和建造合同準(zhǔn)則相比，新收入準(zhǔn)則在收入確認(rèn)與計量理念上發(fā)生重大改變。境內(nèi)外同時上市的企業(yè)以及在境外上市并采用國際財務(wù)報告準(zhǔn)則或企業(yè)會計準(zhǔn)則編制財務(wù)報表的企業(yè)，自2018年1月1日起施行；其他境內(nèi)上市企業(yè)，自2020年1月1日起施行；執(zhí)行企業(yè)會計準(zhǔn)則的非上市企業(yè)，自2021年1月1日起施行。隨著實施范圍的逐步推

人力資源是國家經(jīng)濟(jì)增長、社會發(fā)展和組織成長的核心。高素質(zhì)的人力資源更是企業(yè)的稀缺資源，是企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的真正源泉。知識經(jīng)濟(jì)時代，企業(yè)的傳統(tǒng)組織模式已經(jīng)逐漸被打破。組織需要形成與傳統(tǒng)模式不同但更加適應(yīng)新時代要求的團(tuán)隊組織模式。個人的發(fā)展也向個性化和獨立化的方向發(fā)展。在這個信息高速發(fā)展、知識日益更新的時代

本研究采用文獻(xiàn)分析、問卷調(diào)查以及設(shè)計科學(xué)研究等方法，歸納分析了項目知識情境因素構(gòu)成，探索了包含各類情境要素的規(guī)范表示項目知識的可行方法，闡釋了不同項目知識活動中基于知識情境的項目知識推薦機(jī)理，設(shè)計、建立實現(xiàn)了上述方法的項目知識情境表示框架和項目知識推薦算法。本研究闡明了基于知識情境的項目知識表示與推薦的機(jī)理，為包含情境

搜尋理論在動態(tài)決策與動態(tài)經(jīng)濟(jì)分析領(lǐng)域中扮演著一個年輕而重要的角色�？紤]參與者行為的搜尋理論有別于傳統(tǒng)的搜尋理論，這就帶來了一類不確定信息情形下行為過程與動態(tài)決策的新問題。本書就這一新的研究領(lǐng)域中的若干關(guān)鍵問題展開討論，針對招聘搜尋、消費者搜尋、工作搜尋、均衡搜尋匹配等問題，建立相應(yīng)的數(shù)學(xué)模型，并提出**搜尋策略，從行為

本書以能力及其層次理論為基礎(chǔ)，通過構(gòu)建信息系統(tǒng)應(yīng)用能力新概念，系統(tǒng)研究信息系統(tǒng)應(yīng)用與企業(yè)競爭力之間的關(guān)系。全書10章內(nèi)容分為3部分。第1部分是概念界定與理論構(gòu)建，分析信息系統(tǒng)應(yīng)用對企業(yè)的影響，界定信息系統(tǒng)應(yīng)用能力和核心應(yīng)用能力等概念，構(gòu)建基于信息系統(tǒng)應(yīng)用能力的信息系統(tǒng)價值創(chuàng)造模型。第2部分和第3部分分別針對企業(yè)內(nèi)和企業(yè)

作者深刻洞察市場環(huán)境與企業(yè)客戶需求變化趨勢，在密切接觸大量本土企業(yè)的基礎(chǔ)上，結(jié)合十多年企業(yè)咨詢工作經(jīng)驗，聚焦企業(yè)在組織、產(chǎn)品和商業(yè)空間/場景上創(chuàng)新升級的緊迫性，總結(jié)出適合中國大多數(shù)企業(yè)運營發(fā)展中可操作的創(chuàng)新、升級方法，為企業(yè)在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下打造成功的產(chǎn)品和品牌、獲取用戶、贏得競爭提供思路。

作者通過閱讀大量的國內(nèi)外主流文獻(xiàn)，歸納了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)、外部驅(qū)動因素研究的四個具體問題：企業(yè)R&D活動特征如何對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)生影響；政府激勵政策對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新是否達(dá)到了預(yù)期的激勵作用，二者是否存在非線性影響；省級區(qū)域內(nèi)對外開放程度、金融發(fā)展、科教和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等區(qū)域環(huán)境要素與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新之間是否存在同期因果關(guān)

《企業(yè)產(chǎn)品成本會計核算詳解與實務(wù)內(nèi)容精解實務(wù)應(yīng)用典型案例》嚴(yán)格依據(jù)《企業(yè)產(chǎn)品成本核算制度（試行）》，全面論述了成本會計的基本理論、基本方法以及各個行業(yè)的成本會計核算要點。 《企業(yè)產(chǎn)品成本會計核算詳解與實務(wù)內(nèi)容精解實務(wù)應(yīng)用典型案例》緊密圍繞《企業(yè)產(chǎn)品成本核算制度（試行）》內(nèi)容，精心設(shè)計了大量案例，從工業(yè)、農(nóng)業(yè)、煤炭業(yè)、批

本書探討了分布式創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中多核心企業(yè)間的協(xié)同要素及模式，分析了協(xié)同動力機(jī)制，揭示了協(xié)同情境、協(xié)同行為及關(guān)系，建立了協(xié)同度、協(xié)同效能的測度及評價體系，提出了協(xié)同路徑、協(xié)同促進(jìn)機(jī)制及協(xié)同沖突化解的管理對策，研究了幾個核心企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新的做法經(jīng)驗。本書構(gòu)建的分布式創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中多核心企業(yè)協(xié)同的理論與實踐框架體系，對提高核心企業(yè)協(xié)同

本書主要介紹了多部件系統(tǒng)的聯(lián)合劣化狀態(tài)空間劃分建模方法，以及基于該方法的多部件系統(tǒng)視情機(jī)會維修決策、維修與備件庫存聯(lián)合決策的模型與方法。主要包括由相同部件組成的多部件系統(tǒng)、不相同部件組成的多部件系統(tǒng)、可修多部件系統(tǒng)的聯(lián)合劣化狀態(tài)空間建模方法，視情機(jī)會維修決策建模方法及維修與備件庫存聯(lián)合決策建模方法。最后還補(bǔ)充了多部件系

面對日益多樣化的變革驅(qū)動力量和不斷加速的變革節(jié)奏，復(fù)雜組織變革問題的管理成為決定企業(yè)生存和發(fā)展的首要任務(wù)。本書對該領(lǐng)域的經(jīng)典理論學(xué)派和**研究進(jìn)展進(jìn)行了綜述，結(jié)合國內(nèi)外企業(yè)的變革案例解釋了這些理論的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。在此基礎(chǔ)上，本書闡述了基于東方文化思維的變革思想，提出了基于勢這個本土概念的組織變革理論，揭示出東西方文化對

本書首先通過對相關(guān)文獻(xiàn)的梳理，分析數(shù)字經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵與特征、數(shù)字經(jīng)濟(jì)下的理論創(chuàng)新，然后在分析企業(yè)價值鏈環(huán)節(jié)數(shù)字化改造促進(jìn)產(chǎn)能利用率提升理論機(jī)制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對我國產(chǎn)能過剩及數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了分析。并選取不同行業(yè)的典型案例進(jìn)行比較分析，最后利用世界銀行的企業(yè)調(diào)研數(shù)據(jù)，進(jìn)行實證驗證，進(jìn)而為企業(yè)如何通過數(shù)字化改造更有效地促

本書在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下，全面系統(tǒng)地介紹了財務(wù)管理的基本原理與基本方法。全書以企業(yè)財務(wù)管理的內(nèi)容為核心、以財務(wù)活動為主線、以企業(yè)資金運動為對象進(jìn)行研究。

政府官員的調(diào)動、升遷是現(xiàn)代國家治理中必然要有的制度安排�！墩�策不確定性、資源配置效率與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》的研究發(fā)現(xiàn)，地區(qū)核心官員變更導(dǎo)致政策的不確定性會極大地影響微觀企業(yè)的行為。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)過程中，發(fā)揮政府整體作用的同時，如何淡化官員個體因素對經(jīng)濟(jì)政策的影響，尤其是降低地區(qū)核心政府官員變更對企業(yè)決策行為的影響，

《從“如何管”到“如何不管”》是戴天宇教授數(shù)十年研究企業(yè)自運行機(jī)制設(shè)計的集大成之作。在書中，作者介紹了聚焦盈利、主體歸位、利益內(nèi)嵌、自我運行等自運行機(jī)制設(shè)計要點；說明了活化、優(yōu)化、弈化等自運行機(jī)制設(shè)計技巧；分享了族群合伙制、輪候獎金制、戴氏環(huán)銷法、戴氏連銷法等企業(yè)自運行方法；并深度剖析了作者親自操刀設(shè)計的數(shù)十個實戰(zhàn)案例

《現(xiàn)代供應(yīng)鏈——連接企業(yè)、城市、國家》提出供應(yīng)鏈有四個層次。一是企業(yè)供應(yīng)鏈，企業(yè)供應(yīng)鏈由下層的五流及上層的商業(yè)模式組成，二者相互依存、相互成長、相互轉(zhuǎn)化。二是供應(yīng)鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈的整合，產(chǎn)業(yè)鏈給定了供應(yīng)鏈的范圍，企業(yè)的供應(yīng)鏈?zhǔn)窃诮o定的產(chǎn)業(yè)鏈中；同時，產(chǎn)業(yè)鏈的邊界又由企業(yè)的供應(yīng)鏈來拓寬，甚至定義。三是城市供應(yīng)鏈，城市與

增強(qiáng)高技術(shù)企業(yè)自主創(chuàng)新能力具有重要的時代意義。《高技術(shù)企業(yè)自主創(chuàng)新能力、創(chuàng)新風(fēng)險與創(chuàng)新投資研究》從知識集聚的研究視角，有機(jī)地融合自主創(chuàng)新能力理論、創(chuàng)新風(fēng)險理論、社會認(rèn)知理論、風(fēng)險投資理論、創(chuàng)新決策理論等相關(guān)理論，緊密結(jié)合我國高技術(shù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新實踐，深入分析高技術(shù)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力、創(chuàng)新風(fēng)險與創(chuàng)新投資及其內(nèi)在關(guān)系，對高技

一直以來整合營銷作為現(xiàn)代營銷界的主流思維洗禮了一代又一代的\"營銷人”。整合營銷傳播的核心思想是：以整合企業(yè)內(nèi)外部所有資源為手段，再造企業(yè)的生產(chǎn)行為與市場行為，以統(tǒng)一的目標(biāo)和統(tǒng)一的傳播形象，傳遞一致的產(chǎn)品信息，實現(xiàn)與消費者的雙向溝通。在營銷界，整合營銷之所以受推崇，其實是\"二八法則”在這以企業(yè)為主導(dǎo)營銷領(lǐng)域的實踐一直