在推動宋江陣文化復興的過程中，林村民間體育組織依托宋江陣文化精神在村落中創(chuàng)辦“老人之家”、開展武術進校園活動、在村落間共同舉辦武術賽事。這一系列文化實踐活動促使鄉(xiāng)村社會動員能力提升并重構了村落社會道德秩序�；�于此經驗現象，本書以社會團結理論為分析框架，對林村民間體育組織參與社會動員并重構道德秩序的邏輯與機制展開分析，旨

本論文集由清華大學人工智能國際治理研究院、清華大學中國科技政策研究中心和人工智能治理研究中心共同組織編寫，是人工智能治理領域最新學術成果的集中展示。論文集分為上、下兩篇共六個專題進行討論。上篇討論人工智能治理的宏觀層面問題：治理框架與體系建構、國際治理研究、公共治理及產業(yè)創(chuàng)新；下篇則專注于人工智能治理的具體領域：數據治

本書在堅持馬克思主義指導地位基礎上，通過中外思想史追溯、相關交叉學科梳理、不同研究范式比較，深入探討人口、資源與環(huán)境經濟學的學科性質、研究對象、研究內容與研究方法等理論問題，力圖全面反映當代人口、資源與環(huán)境經濟學理論研究的**進展，并運用現代研究方法工具對現實問題進行理論和經驗分析。本書的特點包括：一是結合學科前沿，并

本書提供了從平凡到卓越的成長指南，幫助大家認識自我、成為創(chuàng)造高價值的快速成長者和經營管理高手。 本書內容圍繞以下3個核心問題展開。 第一，哪些關鍵特質和成長要素，會讓你具備遠超一般人的成長潛力，擁有出眾的成長速度？ 第二，應該如何改進關鍵認知、關鍵關系、關鍵技能和關鍵學習力，獲得快速成長和晉升，成為超越同齡人的“

職場是每個人都不可回避的一個話題，而初入社會的新人如何快速適應職場、職場人如何在工作中快速成長，則幾乎是所有人都迫切要解決的問題，本書匯集作者12年的職場線下培訓經驗，總結出職場人常見的問題與解決方法，如職場新人為什么是弱者？在職場中容易踩到哪些坑？哪些坑是可以規(guī)避的？為什么同事陸續(xù)升職加薪，而你卻還停留在原地？本書從

本書以對話的方式闡述了時間管理的16個基本原則和10個簡易方法，助力讀者有效管理時間、規(guī)劃人生。善于管理時間，就是善于管理這生而有之最寶貴的財富，可以使時間價值最大化，進而達成高效、從容、精力充沛的工作和生活。

數字連接給了每個人連接世界的機會，也讓人們的社交從此不同。運用數字媒介，理論上，一個人可以與世界上的其他任何人建立聯(lián)系。即使如此，人們的社交關系依然只有四類：家庭關系、朋友關系、工作關系、生活關系。當然，每一類關系都有著異常復雜的維度。刪繁就簡，《重構關系：數字社交的本質》在每一類關系中選擇了四類典型場景，用案例呈現場

本書通過理論研究和實踐案例，以中學化學學科教學、教育碩士培養(yǎng)為具體分析對象，對中美基礎教育、高等教育的教育教學和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式進行比較分析，深入剖析兩國在創(chuàng)新人才培養(yǎng)方面的特點，以進一步完善我國創(chuàng)新人才培養(yǎng)實踐與培養(yǎng)模式，為實現教育強國的宏偉目標提供借鑒。本書不僅有助于我國基礎教育與高等教育領域創(chuàng)新人才培養(yǎng)理論與實踐

人力資源是國家發(fā)展第一資源，人才強國則是國家治理基本方略。本書聚焦人才強國戰(zhàn)略這一主題，從我國當前人才工作的實際出發(fā)，分析和探討了人才強國戰(zhàn)略的實施路徑及相關重大理論和實踐問題。全書從高層次人才戰(zhàn)略實施效果評估方法與評價體系建構、高層次人才戰(zhàn)略實施的影響因素與優(yōu)化策略、高校高層次人才引進地區(qū)差異、人才政策執(zhí)行的理論建構

本書以中國著名的民族學家、人類學家、社會學家吳澤霖為中心，通過描述其知識生產的個人史背景、社會學中國化的努力、西南民族研究的多樣范式、民族學博物館實踐與種族研究等，對吳澤霖的學術與人生進行全方位闡釋，以小見大，分析近代“西學”傳入中國后遭遇的一般性和特殊性問題，以此來呈現民國以后中國社會學和民族學研究的多樣圖景，為我們

本書對社會心理服務體系產生、發(fā)展的政策脈絡進行了梳理與解讀，對社會心理服務體系的內涵與外延進行了詳細解析，提煉社會心理服務體系融入中國式現代化的理論方法與應用模式，為各界加強理論研究與實踐創(chuàng)新，推進社會心理服務體系建設提供重要參考。

社會心理服務體系建設是黨中央提出的一項重要戰(zhàn)略部署，經過三年試點，目前在全國范圍內得到普遍推開。它面向個體、群體、社會提供多元化的社會心理服務，并逐步融入社會治理和精神文明建設，融入健康中國、平安中國、幸福中國建設，在實現社會安定和諧進步中發(fā)揮重要作用。本書闡述了社會心理服務工作勝任力的基礎和核心，即社會心理服務工作者

本書是領導力領域全球銷量突破數百萬冊的經典著作。出版30多年來，經歷了由暢銷書向長銷書的轉變，已被翻譯成22種語言。第3版、第4版、第5版、第6版在中國出版后獲得極大好評。作者庫澤斯和波斯納是領導力領域的權威。領導是一種人與人之間的關系，領導力是帶領大家迎接挑戰(zhàn)走向卓越的能力。通過30多年的研究和對幾千個領導者案例的分

城市要實現“善治”，滿足居民對美好生活的向往，鄰避設施的建設與運營不可或缺。從“鄰避”到“鄰利”，從“不要建在我家后院”到“請到我家后院來”，化解鄰避風險，理順治理邏輯，成為政府必須面對的現實課題。 本書從構建的“中國城市鄰避案例庫”出發(fā)，在對300起鄰避事件分析的基礎上，總結政府處置鄰避風險的經驗教訓，聚焦鄰避風險

創(chuàng)新的女性主義視野是一個在歐美推行已久的研究議題，歐盟“地平線2020”計劃以及聯(lián)合國、世界衛(wèi)生組織、各國國家科學基金會等先后開展相關研究。女性科學家發(fā)展、性別主流化等因素會直接影響到科技發(fā)展中的女性人力資源發(fā)展、研究結果的性別偏倚、創(chuàng)新成果的兩性普適性。自2017年“創(chuàng)新的女性主義視野”及其相關的創(chuàng)新研究范式“性別化

本書提出，人力資本積累是時間配置的結果，閑暇時間內從事積極休閑活動的個體可以通過直接或間接形式對人力資本的認知能力和非認知能力產生積極效用，使得個體具備更高的勞動生產率。消極的休閑活動不僅有損個體的身體健康，還會損耗個體的精神意志，而積極的休閑活動既能提高居民幸福感和生活滿意度，還能通過增強體質和人力資本積累來促進個體

《社會治理與傳播研究》由浙江傳媒學院、浙江省社會治理與傳播創(chuàng)新研究院主辦，專注于探討社會治理傳播現象與規(guī)律，研究社會治理中的傳播現象與問題，提煉與傳播社會治理經驗與理念，刊發(fā)社會治理與傳播創(chuàng)新研究的最新學術成果，為社會治理傳播的學者與從業(yè)人員提供學術交流平臺，同時也引導有興趣的學者向這個領域匯聚，從而打破“社會治理”與

《清華社會學評論》是清華大學社會學系主辦的學術集刊。自2000年創(chuàng)刊以來，始終以“面對中國社會真問題，關注轉型期實踐邏輯，推動本土化理論研究”為宗旨，刊發(fā)了許多在學界產生過較大影響的學術成果。近年來，《清華社會學評論》開始以熱點主題的形式組稿出版，以獨到的視角、精辟的論述，掀起了學術界對“面向社會轉型的民族志”“新生代

城鎮(zhèn)化是現代化的必由之路，新型城鎮(zhèn)化的首要任務是推進農業(yè)轉移人口市民化。本書系統(tǒng)回顧農業(yè)轉移人口政策的變化，探討農業(yè)轉移人口內部各群體的融合之路，有助于促進農業(yè)轉移人口市民化新構想的提出，并為制定相關體制機制改革的可行對策提供有價值參考

本書由蘭州大學“一帶一路”研究中心組織編寫，收錄了來自國內十余所高校學者國別區(qū)域研究領域的文章，文章以多元的視角，針對不同國家，結合權威數據或自身經歷，重點聚焦“一帶一路”倡議下人文交流及存在的問題進行分析，并提出了建設性意見。