本書(shū)通過(guò)對(duì)一系列行業(yè)案例進(jìn)行細(xì)致的分析，深入探討社會(huì)資本理論在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用與作用，通過(guò)進(jìn)行定量分析，選擇現(xiàn)代企業(yè)管理工作中與社會(huì)資本密切相關(guān)的8個(gè)領(lǐng)域：創(chuàng)業(yè)管理、集群融資、知識(shí)管理、技術(shù)創(chuàng)新、多元化戰(zhàn)略、企業(yè)并購(gòu)、生命周期、社會(huì)責(zé)任、危機(jī)管理等進(jìn)行分析，共分為11個(gè)專(zhuān)題案例，對(duì)美的集團(tuán)、唯品會(huì)、長(zhǎng)沙大托產(chǎn)業(yè)集群、小欖五金產(chǎn)業(yè)集群、用友公司、聚光科技、恒大集團(tuán)、京東方、青島啤酒、紫金礦業(yè)、華為等公司的社會(huì)資本在公司管理中的作用進(jìn)行探討。

科學(xué)的薪酬管理不僅可以幫助組織節(jié)省人力成本，而且可以激勵(lì)員工更高效地工作，從而達(dá)到雙贏效果。本書(shū)可為薪酬管理實(shí)踐提供指導(dǎo)，從而促進(jìn)企業(yè)管理水平提升。本案例集結(jié)合了國(guó)內(nèi)企業(yè)的一些資料進(jìn)行了改編，形成了十三篇專(zhuān)業(yè)的教學(xué)型案例，每一篇案例中提到的薪酬問(wèn)題都是當(dāng)下很多企業(yè)正在面對(duì)的。我們希望通過(guò)案例學(xué)習(xí)深化薪酬管理的知識(shí)點(diǎn)，在每一篇案例之后都設(shè)計(jì)了相關(guān)討論，其目的是為了讓讀者更清晰地理解案例的理論脈絡(luò)和解決問(wèn)題的思路。

本書(shū)是““一帶一路”倡議與中國(guó)國(guó)家權(quán)益問(wèn)題研究”叢書(shū)中的一本，是十四五國(guó)家重點(diǎn)圖書(shū)項(xiàng)目，也是湖北省學(xué)術(shù)著作出版專(zhuān)項(xiàng)資金資助項(xiàng)目。本書(shū)作者是武漢大學(xué)法學(xué)院楊澤偉教授。本書(shū)也是楊澤偉教授主持的國(guó)家社科基金重大研究專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目“一帶一路倡議與國(guó)際規(guī)則體系研究”的階段性成果之一。本書(shū)從國(guó)際法角度對(duì)推動(dòng)“共建一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行了深入研究，對(duì)“一帶一路”倡議的價(jià)值共識(shí)、推進(jìn)方略、高質(zhì)量發(fā)展的國(guó)際法相關(guān)問(wèn)題、與現(xiàn)代國(guó)際法的發(fā)展、國(guó)際法基本原則的新發(fā)展、海洋命運(yùn)共同體理念、能源體系治理等問(wèn)題進(jìn)行了具體分析，具

本報(bào)告旨在歸納總結(jié)2022年度中國(guó)制造業(yè)數(shù)字化創(chuàng)新的特征與趨勢(shì)，并結(jié)合典型行業(yè)與重要區(qū)域數(shù)字化創(chuàng)新實(shí)踐及理論問(wèn)題研究，梳理中國(guó)制造業(yè)數(shù)字化發(fā)展現(xiàn)狀與經(jīng)驗(yàn)，從而為持續(xù)推進(jìn)我國(guó)制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展提供參考。

盧偉如，一九一九年十月生于廣東省惠陽(yáng)縣新圩鎮(zhèn)約場(chǎng)村。一九三七年二月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，先后任惠陽(yáng)縣委宣傳部長(zhǎng)、組織部長(zhǎng)等職。一九四一年在著名的搶救香港文化人士的“秘密大營(yíng)救”中任惠州秘密聯(lián)絡(luò)站站長(zhǎng)。一九四二年加入東江縱隊(duì)，任大隊(duì)政治委員、支隊(duì)長(zhǎng)、江南指揮部指揮員等職。一九四六年六月隨東江縱隊(duì)北撤山東后入華東軍政大學(xué)學(xué)習(xí)。畢業(yè)后調(diào)至解放軍華東野戰(zhàn)軍三縱，先后任步兵副團(tuán)長(zhǎng)、炮兵團(tuán)長(zhǎng)，參加了許昌、開(kāi)封、洛陽(yáng)、濟(jì)南攻堅(jiān)戰(zhàn)以及淮海、渡江、舟山等戰(zhàn)役。一九五一年任華東第三炮校訓(xùn)練部部長(zhǎng)。一九五二年赴朝鮮參加了著

出生地是否影響、怎樣影響大學(xué)生的教育獲得？本書(shū)通過(guò)對(duì)地域做分層處理，重新審視了大學(xué)生的出生地、就學(xué)地和就業(yè)地，分析了出生地對(duì)高等教育選擇、優(yōu)質(zhì)高等教育入學(xué)機(jī)會(huì)、大城市就學(xué)機(jī)會(huì)以及大城市就業(yè)機(jī)會(huì)的影響，以此考察高等教育獲得差異。

劉金麗，北京師范大學(xué)思想政治教育專(zhuān)業(yè)博士，北京物資學(xué)院馬克思主義學(xué)院講師、碩士生導(dǎo)師、《思想道德與法治》教研室主任，主要從事大學(xué)生思想政治教育等方面的研究，主講《思想道德與法治》《思想政治教育前沿問(wèn)題》等課程。主持北京市社科基金項(xiàng)目一項(xiàng)“‘微信朋友圈’場(chǎng)域中大學(xué)生身份認(rèn)同問(wèn)題研究”（項(xiàng)目編號(hào)：18KDC013）、北京市教工委社科基金一般項(xiàng)目一項(xiàng)“網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)影響下的大學(xué)生自我認(rèn)同危機(jī)研究”（項(xiàng)目編號(hào)：SM202010037003），參與省部級(jí)項(xiàng)目多項(xiàng)，發(fā)表相關(guān)論文多篇。

黃志雄，湖南資興人。現(xiàn)任武漢大學(xué)法學(xué)院副院長(zhǎng)、網(wǎng)絡(luò)治理研究院院長(zhǎng)、國(guó)際法研究所教授、博士生導(dǎo)師，國(guó)家社科基金重大項(xiàng)目“中國(guó)參與網(wǎng)絡(luò)空間國(guó)際規(guī)則制定研究”和“網(wǎng)絡(luò)空間國(guó)際規(guī)則博弈的中國(guó)主張和話語(yǔ)權(quán)研究”首席專(zhuān)家。入選教育部青年長(zhǎng)江學(xué)者（2017年）；兼任外交部網(wǎng)絡(luò)外交專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì)委員、國(guó)家監(jiān)察委員會(huì)特約監(jiān)察員、中國(guó)大百科全書(shū)（第三版）法學(xué)卷國(guó)際公法分支副主編、中國(guó)國(guó)際法學(xué)會(huì)常務(wù)理事等職務(wù)。主要研究領(lǐng)域包括國(guó)際法基本理論、網(wǎng)絡(luò)空間國(guó)際法等。

黃曉堅(jiān)，男，研究員。1991年研究生畢業(yè)于北京大學(xué)中國(guó)近現(xiàn)代史專(zhuān)業(yè)。曾在中國(guó)華僑華人歷史研究所長(zhǎng)期從事研究工作。2010年至2021年，任職于韓山師范學(xué)院潮學(xué)研究院，主要研究方向?yàn)楹Ｍ獬比恕⒊鄙莾S鄉(xiāng)。主要成果：曾出版《海外僑胞與抗日戰(zhàn)爭(zhēng)》《歸國(guó)華僑的歷史與現(xiàn)狀》《從森林中走來(lái)——馬來(lái)西亞美里華人口述歷史》等8部專(zhuān)著，參與國(guó)家社科基金特別委托項(xiàng)目及主持教育部、國(guó)務(wù)院僑辦、中國(guó)僑聯(lián)等研究項(xiàng)目9項(xiàng)，2015年獲廣東省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。

任琳，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院世界經(jīng)濟(jì)與政治研究所全球治理研究室主任、研究員，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師。柏林自由大學(xué)PoliticalScience博士，國(guó)家發(fā)展改革委國(guó)信中心應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后。2020年入選國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才。曾獲中國(guó)社會(huì)科學(xué)院2019年度優(yōu)秀科研成果二等獎(jiǎng)。2023年中國(guó)社會(huì)科學(xué)院創(chuàng)新工程項(xiàng)目“中國(guó)特色全球治理觀與全球治理體系改革”首席研究員。研究領(lǐng)域?yàn)榇髧?guó)關(guān)系與全球治理、國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際組織與國(guó)際談判。