近年來，青少年心理問題頻發(fā)表明孩子們對(duì)專業(yè)心理指導(dǎo)的需求在不斷增長(zhǎng)。心理工作者需要運(yùn)用真正專業(yè)的技術(shù)，幫助青少年撫平內(nèi)心創(chuàng)傷，健康地度過至關(guān)重要的生命階段——青春期。 《青春期心理問題認(rèn)知療法》由認(rèn)知療法創(chuàng)始人亞倫·T.貝克等資深臨床心理學(xué)家撰寫。本書是一部旨在指導(dǎo)心理工作者，在學(xué)校環(huán)境中運(yùn)用認(rèn)知療法為青少年提供咨詢的開創(chuàng)性實(shí)操指南。在本書中，作者結(jié)合難能可貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以存在較棘手心理問題的四位中學(xué)生的具體案例為背景，首先介紹了關(guān)于認(rèn)知療法的重要概念和模型，以及不同概念之間的聯(lián)系與區(qū)別；其次

全書分為8章，主要內(nèi)容如下：第1章介紹學(xué)術(shù)論文插圖繪制的規(guī)范性和基本原則以及學(xué)術(shù)論文插圖的配色基礎(chǔ)；第2章介紹繪制學(xué)術(shù)論文插圖的主要工具，并重點(diǎn)介紹Matplotlib、Seaborn、ProPlot以及SciencePlots工具包的語法及其重要特征；第3章介紹學(xué)術(shù)論文中常見的單變量圖及其繪制方法，包括直方圖、密度圖、Q-Q圖等；第4章介紹學(xué)術(shù)論文中常見的雙變量圖及其繪制方法，具體包括誤差線、柱形圖、箱線圖、相關(guān)性散點(diǎn)圖以及矩陣熱力圖等；第5章介紹學(xué)術(shù)論文中常見的多變量圖及其繪制方法，包括等高

本書的作者，是一位從業(yè)20余年的漫畫家，但在他簡(jiǎn)單、淳樸的漫畫作品中，我們看到的只是一位普通的打工人、普通的老公和普通的爸爸。 難忘的經(jīng)歷，童年的回憶，夫妻間平凡的日常，生活中的囧事，工作的煩惱，教育孩子的各種無奈，甚至是不幸的意外，都被他用輕松幽默的方式記錄在這本書里。這些故事也許會(huì)讓你嘴角一彎、會(huì)心一笑，也許會(huì)讓你在某個(gè)瞬間鼻尖一酸、眼框濕潤(rùn)……希望本書能給大家?guī)�來一段美好的閱讀時(shí)光，感恩相遇。

AzureDatabricks是一款基于云的大數(shù)據(jù)分析和機(jī)器學(xué)習(xí)平臺(tái)，用于實(shí)現(xiàn)基于ApacheSpark的數(shù)據(jù)處理，為快速增長(zhǎng)的海量數(shù)據(jù)的處理和決策需求分析提供了良好的支撐�！禔pacheSpark大數(shù)據(jù)分析：基于AzureDatabricks云平臺(tái)》詳細(xì)介紹基于AzureDatabricks云平臺(tái)來使用ApacheSpark完成大規(guī)模數(shù)據(jù)處理和分析的方法。本書總計(jì)11章，首先介紹大規(guī)模數(shù)據(jù)分析相關(guān)的概念；然后介紹受管的Spark及其與Databricks的關(guān)系，以及Databricks的版本差

這是一本介紹用OpenAIGym構(gòu)建智能體的實(shí)戰(zhàn)指南。全書先簡(jiǎn)要介紹智能體和學(xué)習(xí)環(huán)境的一些入門知識(shí)，概述強(qiáng)化學(xué)習(xí)和深度強(qiáng)化學(xué)習(xí)的基本概念和知識(shí)點(diǎn)，然后重點(diǎn)介紹OpenAIGym的相關(guān)內(nèi)容，隨后在具體的Gym環(huán)境中運(yùn)用強(qiáng)化學(xué)習(xí)算法構(gòu)建智能體。本書還探討了這些算法在游戲、自動(dòng)駕駛領(lǐng)域的應(yīng)用。 本書適合想用OpenAIGym構(gòu)建智能體的讀者閱讀，也適合對(duì)強(qiáng)化學(xué)習(xí)和深度強(qiáng)化學(xué)習(xí)感興趣的讀者參考。讀者應(yīng)具備一定的Python編程基礎(chǔ)。

本書實(shí)用性強(qiáng)，結(jié)合實(shí)例講解AutoCAD應(yīng)用知識(shí)，重點(diǎn)培養(yǎng)讀者的AutoCAD繪圖技能，有助于讀者提高解決實(shí)際問題的能力。 全書共13章，主要內(nèi)容包括AutoCAD繪圖環(huán)境及基本操作，繪制線段、平行線及圓，繪制多邊形、橢圓及填充剖面圖案，編輯圖形，參數(shù)化繪圖，書寫文字，標(biāo)注尺寸，繪制零件圖，繪制裝配圖，查詢信息、圖塊及外部參照，打印圖形，三維建模，編輯三維模型等。 本書頗具特色之處是將典型習(xí)題的繪制過程錄制成了視頻，讀者可以下載觀看。本書可供各類機(jī)械制圖培訓(xùn)班作為教材使用，也可供相關(guān)工程技術(shù)人員

這是一本簡(jiǎn)單有效卻有點(diǎn)反直覺的商業(yè)啟蒙書。讀過之后，你會(huì)忍不住感慨：“原來把能力轉(zhuǎn)化成財(cái)富這么簡(jiǎn)單？” 簡(jiǎn)單舉幾個(gè)書中的例子： →原來經(jīng)營一間年入百萬的個(gè)體工作室，比成為年薪百萬的高管簡(jiǎn)單得多。 →原來掙不到錢是因?yàn)樘焯熳聊ソo別人掙錢，只要稍微琢磨一下如何把自己當(dāng)成一家公司來經(jīng)營，就有可能掙到錢。 →原來新手可以用20%的時(shí)間從0分做到80分，這是超級(jí)個(gè)體們的共識(shí)。 →原來個(gè)人起步*容易的生意是中高端市場(chǎng)的生意。 →原來聚焦不是只做一件事，而是在一段時(shí)間內(nèi)只做好一件事。 …… 作

如何激勵(lì)員工，一直是困擾很多企業(yè)家和管理者的現(xiàn)實(shí)問題。然而，激勵(lì)的本質(zhì)是什么？激勵(lì)有哪些副作用？我們是否走進(jìn)了激勵(lì)的死胡同？關(guān)于這些問題，很少有管理者進(jìn)行深入的思考。 本書是一部探討激勵(lì)制度和領(lǐng)導(dǎo)力的優(yōu)秀圖書。在書中，管理學(xué)家萊恩哈德·K.斯普倫格結(jié)合自己的親身經(jīng)歷和多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)顛覆性地提出，我們熟悉的員工激勵(lì)之路其實(shí)是一條死胡同，所有脫離動(dòng)機(jī)的激勵(lì)都是無效的。作者分別從視角、揭秘、領(lǐng)導(dǎo)力三個(gè)方面，詳細(xì)地說明了激勵(lì)機(jī)制的副作用和長(zhǎng)期影響，指出管理者應(yīng)該從員工的內(nèi)在動(dòng)機(jī)入手，賦予管理工具真正的

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很多人有一個(gè)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí):感性沒有理性好，感性的人容易情緒化，所以要盡量避免感性。 其實(shí)并不是這樣的。感性的力量源于我們內(nèi)心深處，它能夠觸動(dòng)我們最柔軟的情感，引導(dǎo)我們走向真實(shí)、直觀的體驗(yàn)。感性讓我們更深入地理解生活中的美好，它幫助我們與他人建立真摯的聯(lián)系，為我們的生活增添豐富的色彩。感性是我們獨(dú)特的天賦，它讓我們具備創(chuàng)造力、同理心和靈活思維，使我們的人生更加富有價(jià)值和意義。 感性是察需求的透視鏡。感性是提高情商的催化劑。感性是修煉逆商的航標(biāo)燈。感性是高效學(xué)習(xí)的加速器。感性是精準(zhǔn)表達(dá)的快捷鍵。感