在全球化震蕩、技術(shù)創(chuàng)新、人口結(jié)構(gòu)變化等多重因素的影響下，無論是企業(yè)還是個人都面臨著前所未有的困惑和擔憂：●消費出現(xiàn)了分化，我的消費水平會升級，還是會降級？●三大產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)了融合，我所在的行業(yè)會不會被融合？會不會就徹底消失了？●人工智能到底是人類的重大機會，還是滅頂之災？它到底會取代哪些人？我會不會被取代？●色彩里有哪些學問？我能不能從年輕人的新愛好中賺到錢？●接下來的進出口狀況會怎樣？我能不能從中找到屬于我自己的機會？●人口老化到底會帶來什么問題？勞動人口少了，就業(yè)不是應該更容易嗎？&hellip

本書由淺入深、循序漸進地介紹了使用3dsMax2024制作三維模型和動畫的基礎知識。全書共分14章,內(nèi)容涵蓋了3dsMax2024簡介、對象的基本操作、利用二維圖形建模、幾何體建模、復合和多邊形建模、NURBS建模、物體的修改、材質(zhì)的使用、貼圖的使用、燈光與攝像機、空間變形和粒子系統(tǒng)、環(huán)境效果、動畫制作初步及渲染與輸出。本書圖文并茂,采用參數(shù)講解與應用舉例相結(jié)合的方式,力求讓讀者通過有限的篇幅學到盡可能多的知識,使讀者在了解參數(shù)含義的同時能最大限度地學會應用。另外,各章的課后習題能幫助讀者熟練地

財務管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)管理轉(zhuǎn)型的重要方面，目前在實務層面還缺乏通俗的操作指南類讀物。本書分為基礎篇、應用篇、賦能篇三大部分，在對共享、管理及技術(shù)基本知識進行介紹的基礎上，結(jié)合案例，重點對財務共享、管理共享、業(yè)務共享三個層次，以及智慧共享、融通共享、生態(tài)共享三種類型進行了系統(tǒng)闡述，最后對思維賦能、技術(shù)賦能兩種賦能方式進行講解。本書適合企業(yè)財務管理人員、財務工作者、IT技術(shù)人員閱讀，特別適合對數(shù)字化技術(shù)缺乏了解的企業(yè)財務工作者閱讀。

企業(yè)高管們經(jīng)常把戰(zhàn)略和規(guī)劃混為一談。他們認為任何規(guī)劃都是戰(zhàn)略，結(jié)果前赴后繼地投身于一場場注定打不贏的戰(zhàn)役，卻未能保護和充分利用真正能夠為勝利奠定基礎的競爭優(yōu)勢。在本書中，美國著名經(jīng)濟學家布魯斯·格林沃爾德教授與合作者賈德·卡恩博士一同為讀者提供了一個全新的、簡潔的商業(yè)戰(zhàn)略分析方法。過去幾十年里，商學院所講授的傳統(tǒng)戰(zhàn)略分析法（基于邁克爾·波特的研究成果）過于復雜，人們很容易迷失在復雜的“五力”模型中，而且忽略一個很重要的問題：所處行業(yè)中是否存在僅允許自己施展拳腳卻能擋住其它競爭對手的進入壁壘？在確

本書將生產(chǎn)現(xiàn)場的數(shù)字孿生方法、數(shù)字孿生技術(shù)、數(shù)字孿生應用三部分內(nèi)容有機結(jié)合，在介紹了數(shù)字孿生理論與技術(shù)的基礎上，以多種典型生產(chǎn)現(xiàn)場的數(shù)字孿生實踐為例，深入淺出地介紹了數(shù)字孿生的理論基礎、應用思路及開發(fā)經(jīng)驗。

業(yè)務管理者一定能成為優(yōu)秀的團隊領導者嗎？這是所有企業(yè)中層管理者面臨的靈魂之問。本書通過角色定位、向上協(xié)同、向下賦能和跨部門協(xié)作四大模塊，系統(tǒng)梳理和總結(jié)了中層管理者面臨的現(xiàn)實挑戰(zhàn)和典型問題，通過大量的工具、方法和解決方案，幫助中層管理者完成角色轉(zhuǎn)型，走好職業(yè)進階的關鍵一步。 本書核心內(nèi)容已先后在36家全球科技獨角獸企業(yè)、89家世界500強企業(yè)與178家中國優(yōu)秀企業(yè)落地實踐，為中層管理者提供百科全書式轉(zhuǎn)型解決方案，適合正在尋求管理進階和領導力提升的中層管理者閱讀。

人工智能時代的行政需要什么樣的能力與技能？互聯(lián)網(wǎng)大廠需要什么樣的行政人？作者具有多年的行政工作經(jīng)驗，現(xiàn)任某500強企業(yè)行政總監(jiān)。本書從互聯(lián)網(wǎng)大廠行政人對行政的要求及理解出發(fā)，結(jié)合案例，從淺入深的剖析了互聯(lián)網(wǎng)時代行政人應該掌握的基本技能

社會文化經(jīng)驗如何塑造我們的大腦？具有文化多樣性的行為背后的神經(jīng)關聯(lián)物是什么？基因如何與社會文化經(jīng)驗交互作用，以調(diào)節(jié)大腦的功能組織和我們的行為模式？本書提供了一個關于人類大腦功能組織的新視角，強調(diào)了人類社會文化經(jīng)驗及其與基因的交互作用在塑造人類大腦與行為中扮演的角色，基于文化神經(jīng)科學這一方興未艾的研究領域的前沿成果，揭示了一系列認知與情感過程背后人類大腦活動模式的跨文化差異，包括視知覺/注意、記憶、歸因、對他人心理狀態(tài)的推理，以及共情。此外，本書展示了一系列研究，整合了神經(jīng)成像技術(shù)和文化啟動方法，

新中國成立后，周恩來當選第一任總理，任職二十六年多。 在這二十六年多的時間里，周恩來總理國務，主管內(nèi)政外交，為建設一個嶄新的中國嘔心瀝血，他的思想和實踐為我們今天繼續(xù)探索中國特色社會主義道路，實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化提供了有益的經(jīng)驗。 本部書稿的兩位作者均來自原中央文獻研究室，長期從事周恩來等領袖人物研究。他們在原文獻研究室工作的三十余年中，曾經(jīng)參加了由金沖及主編的《周恩來傳》和力平等主編的《周恩來年譜》的寫作，積累了相當豐富的資料。由于工作性質(zhì)所致，他們還有機會采訪兩三百位曾經(jīng)在周恩來領導下工作的

瑪麗安·格雷夫斯自出生便不同凡響。她在遠離世俗規(guī)矩的森林中長大，母親被產(chǎn)后抑郁折磨而不知所終，船長父親則因沉船事故身陷囹圄，她唯一的養(yǎng)育者是毫無責任心的舅舅。日漸成人的瑪麗安發(fā)現(xiàn)了自己對飛行的向往，在經(jīng)過諸多阻撓與障礙后，她終于成長為一名異常勇敢與優(yōu)秀的飛行員。而環(huán)繞地球、讓飛行軌跡化成一個完美的大圓是她無法忽視的夢想，盡管這趟旅程最終抹掉了她存在的蹤跡……半個世紀后，同樣失去雙親被叔叔帶大的好萊塢童星哈德莉·巴克斯特，獲得了在傳記片中扮演瑪麗安·格雷夫斯的機會。從劇本的第一頁開始，她就對這個角