數(shù)字技術(shù)的發(fā)展給企業(yè)經(jīng)營管理和價值創(chuàng)造帶來了很多變化，價值共創(chuàng)是近年來理論界和企業(yè)界關(guān)注的焦點問題。本書作者基于服務(wù)主導(dǎo)邏輯理論，按照“理念-行動-結(jié)果”的邏輯，分析了價值共創(chuàng)的影響因素，提出了顧客參與企業(yè)價值共創(chuàng)的理論模型。本書對服務(wù)主導(dǎo)邏輯、顧客參與、網(wǎng)絡(luò)嵌入和平臺能力，他們之間的關(guān)系以及對價值共創(chuàng)的作用機理進行了分析和探討，提出價值共創(chuàng)作用機理為：在企業(yè)價值共創(chuàng)中，服務(wù)主導(dǎo)邏輯是理念，顧客參與和網(wǎng)絡(luò)嵌入是行動，平臺能力是核心。本書創(chuàng)新提出平臺能力的中介作用，服務(wù)主導(dǎo)邏輯、顧客參與、網(wǎng)絡(luò)嵌入

以滬深上市公司為樣本，構(gòu)建了二分類Logistic、因子分析Logistic和BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)舞弊識別模型，探討了二分類模型的構(gòu)建基礎(chǔ)、優(yōu)點和固有的不可調(diào)和的缺陷，進而分析了會計舞弊風(fēng)險指數(shù)模型的構(gòu)建基礎(chǔ)和優(yōu)缺點，并基于正態(tài)分布法確定指標(biāo)閾值構(gòu)建了舞弊風(fēng)險指數(shù)，使舞弊風(fēng)險一目了然。同時進行了指數(shù)評價，并基于舞弊三角形理論進行了指數(shù)影響因素研究，以便通過改變顯著的影響因素降低舞弊風(fēng)險指數(shù)，為舞弊防治提供新途徑。 會計舞弊風(fēng)險指數(shù)構(gòu)建及影響因素研究>>><<<前言前

本書首次從8個環(huán)節(jié)閘釋了“為何動態(tài)股權(quán)、何為動態(tài)股權(quán)、如何動態(tài)股權(quán)”，并用40+具體動態(tài)股權(quán)案例，提煉出“動態(tài)股權(quán)3輪驅(qū)動”的模型、邏輯和實施方法，既有成功的經(jīng)驗介紹，又有“踩坑”的教訓(xùn)警示。

本書從組織行為和心理測量的角度闡述不同性格類型的人作為管理者和被管理者在面對領(lǐng)導(dǎo)困境時的性格解法，利用DISC工具從人本研究的角度分析現(xiàn)代職場的領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)，對于職場領(lǐng)導(dǎo)力的戰(zhàn)術(shù)、交互、戰(zhàn)略、護衛(wèi)進行詳細講解，用理論+模型+工具+方法+應(yīng)用的方式闡述性格在領(lǐng)導(dǎo)力實踐中影響與反饋。

本書從中層管理者必備的職業(yè)素養(yǎng)開始，詳細介紹了中層管理在工作中應(yīng)具備的工作能力及其工作方法，并指出了追求卓越的重要性。對于剛剛晉升為中層管理者的人來說，本書能夠指導(dǎo)你快速進人中層管理者的角色，樹立威信，帶好團隊

“十四五”是我國實現(xiàn)碳達峰的關(guān)鍵期、窗口期，隨著“雙碳”戰(zhàn)略向縱深推進，低碳科技創(chuàng)新逐漸成為低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵因素，新形勢下任務(wù)的緊迫性和艱巨性不斷增加，但目前綠色低碳技術(shù)體系化發(fā)展仍面臨研發(fā)基礎(chǔ)薄弱、創(chuàng)新能力不足以及關(guān)鍵核心技術(shù)難以攻關(guān)等挑戰(zhàn)。因此，通過構(gòu)建低碳科技創(chuàng)新聯(lián)合體，依托創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)調(diào)能力和產(chǎn)學(xué)研組織能力，從而加快低碳關(guān)鍵核心技術(shù)聯(lián)合攻關(guān)，掌握低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展的主動權(quán)。 踐行“碳達峰、碳中和”戰(zhàn)略對于我國提升低碳科技創(chuàng)新能力提出了更高要求，組建創(chuàng)新聯(lián)合體是打贏關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅

本書從重塑社會治理主體框架、明確企業(yè)在社會治理結(jié)構(gòu)中的角色定位入手，研究企業(yè)嵌入社會治理的運行機制、制度設(shè)計和具體實施步驟。本書按照“理論演繹－實證分析－問題解決”的技術(shù)路線，將歷次社會治理轉(zhuǎn)型與企業(yè)社會責(zé)任管理變革，置于政府、企業(yè)與社會之多維互構(gòu)關(guān)系的場域中加以認知，并運用社會嵌入理論思想、協(xié)同思想、共生思想和治理思想，分析社會治理結(jié)構(gòu)中企業(yè)的“嵌入－脫嵌－再嵌入”過程及客觀原因，探討企業(yè)以負責(zé)人方式嵌入的合理性和可行性，闡明社會治理結(jié)構(gòu)中企業(yè)社會嵌入的機制，通過企業(yè)嵌入社會治理實踐的實證分析

本書系統(tǒng)回顧了我國房地產(chǎn)發(fā)展的整個歷程，全面探討了中國房地產(chǎn)行業(yè)的供給端、銷售端、土地供給、政策支點、基本運行機制等方面，并分別從供需關(guān)系、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、政策導(dǎo)向等宏微觀角度，說明我國房地產(chǎn)行業(yè)目前拐點已至，從而大膽預(yù)測了我國房地產(chǎn)行業(yè)未來的發(fā)展趨勢，指出新發(fā)展理念下我國房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展模式可能的變化。

本書通過對企業(yè)財務(wù)管理的介紹，引導(dǎo)讀者對于企業(yè)財務(wù)管理有一個基本的了解；同時論述了智能化財務(wù)概述，對智能化財務(wù)促使財務(wù)轉(zhuǎn)型的新技術(shù)等內(nèi)容進行了分析，并詳細闡述了企業(yè)財務(wù)智能化轉(zhuǎn)型，展示了財務(wù)共享服務(wù)轉(zhuǎn)型、企業(yè)司庫轉(zhuǎn)型等方面的內(nèi)容，并根據(jù)對企業(yè)財務(wù)智能化規(guī)劃的分析，對構(gòu)建財智能化財務(wù)決策支持系統(tǒng)等內(nèi)容做了介紹，并綜合闡述了企業(yè)財務(wù)智能化創(chuàng)新，為財務(wù)智能化發(fā)展提出了建設(shè)性指導(dǎo)意見。

本書囊括了信營風(fēng)險防控、財務(wù)風(fēng)險防控、組織風(fēng)險防控、生產(chǎn)風(fēng)險防控、成本風(fēng)險防控、營銷成本防控、創(chuàng)新風(fēng)險防控、擴張風(fēng)險防控和法律風(fēng)險防控，基本上涵蓋了絕大多數(shù)企業(yè)可能出現(xiàn)風(fēng)險的點，并給出了具體的應(yīng)對措施和提升方向。