本書在前六個年度的《中國戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告》的基礎上，對“十三五”中期我國戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展情況進行總結(jié)，對2018年戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的**進展進行介紹。本書分為綜合篇、產(chǎn)業(yè)篇、政策篇、投融資篇四大部分，共計15章。綜合篇分析我國當前戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展形式，介紹戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的重點任務及重大工程落地情況和知識服務

《創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理》是由教育部人文社會科學重點研究基地——清華大學技術(shù)創(chuàng)新研究中心組編的學術(shù)研究叢書。本叢書主要收錄創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理領域內(nèi)高質(zhì)量的學術(shù)論文，包括理論探討、實證分析、案例解讀、調(diào)查報告、文獻綜述及評論�！禕R》本專輯共收錄了10篇文章，研究主題涉及：創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新能否通過高等教育實現(xiàn)；技術(shù)創(chuàng)新途徑選擇與工業(yè)綠色發(fā)

本書從母國制度的視角系統(tǒng)地解釋了中國企業(yè)OFDI現(xiàn)象及其競爭優(yōu)勢問題，通過構(gòu)建OFDI-S模型，用理論和實證分析揭示了在中國特定的國情下，各種制度因素如何影響企業(yè)OFDI行為，以及制度優(yōu)勢如何通過影響所有權(quán)優(yōu)勢和內(nèi)部化優(yōu)勢得以發(fā)揮。研究還發(fā)現(xiàn)，中國不同省份由于經(jīng)濟發(fā)展不平衡，制度環(huán)境存在較大差異，對企業(yè)OFDI的影響也

當前跨境電商這一國際貿(mào)易新模式正如火如荼發(fā)展，近幾年在我國對外貿(mào)易占比中增長迅速，根據(jù)我國跨境電子商務行業(yè)發(fā)展需求及環(huán)境需要，為了培養(yǎng)集理論和實踐于一身，既具有系統(tǒng)性知識又具有較強操作性的技能型人才，我們組織編寫了這本《跨境客戶關(guān)系管理》。本書可以作為國際商務、國際貿(mào)易、商務英語等專業(yè)的教材使用，也可以作為企業(yè)跨境客服

本書內(nèi)容涉及管理學、制度經(jīng)濟學、制度設計等方面的進展。提出了發(fā)生行為的三個必要條件：效用、資源、機會。本書還提出了測量效用的實用方法，即交換效用法；提出了在制度設計中起重要作用的心理成本的概念及測量方法；提出了制度設計的符號系統(tǒng)“孫氏圖”，發(fā)現(xiàn)了生產(chǎn)制度的孫氏圖結(jié)構(gòu)不同則其自發(fā)均衡點的偏離傾向不同，而通過企業(yè)之間的兼并

思科的創(chuàng)新是活躍的行業(yè)內(nèi)的每一次變革它好像都能提前洞悉，但并不是每一個創(chuàng)新都來自自己的員工，它更多地通過快速并購或者合作實現(xiàn)對新技術(shù)的擁有，**程度地降低時間、人力與資金成本。 思科的運營是卓越的柔性的企業(yè)文化使得思科全球各地的員工可以在保持獨特的同時感受到統(tǒng)一的企業(yè)存在，這讓思科能夠快速整合新產(chǎn)品、新服務、新員

本書突破以往學者通過控制變量、中介變量或者調(diào)節(jié)變量解釋創(chuàng)新行為影響因素的局限，基于個體、團隊、組織的依次嵌套關(guān)系和行為整合理論，采用跨層次分析的方法從個體、團隊及組織三個層面構(gòu)建概念模型，實證研究了高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)人員的創(chuàng)新行為觸發(fā)效應。通過問卷調(diào)研獲取樣本數(shù)據(jù)，采用單因素方差分析確定了具有潛在創(chuàng)新能力的個體、團隊及組

大客戶銷售常涉及多個組織，參與人員眾多，持續(xù)時間長，影響因素多，是一個充滿不確定性的復雜過程，尤其是在今天VUCA商業(yè)環(huán)境中，大客戶銷售變得愈發(fā)艱難。在實踐中銷售人員大多依靠經(jīng)驗判斷，缺少科學有效的銷售路徑�；�于對上千個大單的復盤以及多年的銷售實踐和輔導，夏凱老師及其團隊開發(fā)了贏單羅盤系統(tǒng)，這套方法和系統(tǒng)對影響銷售的復

目前，制約我國企業(yè)持續(xù)健康成長的主要因素之一是管理薄弱和滯后。建立基礎性、整體性、結(jié)構(gòu)性的管理體系，是企業(yè)解決管理問題的有效途徑。在此背景下，管理架構(gòu)師這一概念應運而生。他們是企業(yè)管理體系的規(guī)劃者和設計者，同時也是踐行者、推動者及監(jiān)督者。 本書對企業(yè)管理體系作了全景式的掃描，為體系建設提供了路線圖和方案參照。主要內(nèi)容包

《中國上市公司治理分類指數(shù)報告（No.172018）》是第三方評價機構(gòu)——北京師范大學公司治理與企業(yè)發(fā)展研究中心研制的第17部全樣本、全方位、多角度、分類評價中國上市公司治理水平的指數(shù)研究報告�！吨袊�上市公司治理分類指數(shù)報告（No.172018）》以國際通行的公司治理規(guī)范，同時基于中國的制度架構(gòu)和現(xiàn)實國情，分類設計了中