本書包括人力資源戰(zhàn)略、組織設計、人員招聘錄用、績效考核與管理、薪酬制度、員工培訓、勞動關系等企業(yè)人力資源管理的主要內容。書中引用了大量國內企業(yè)的成功案例,將理論講解、案例分析、應用設計相結合。
《財務管理習題集》是由竺素娥等主編、科學出版社出版的《財務管理》教材的配套用書。編寫《財務管理習題集》的目的在于總結與鞏固財務管理課程知識,提高學生分析問題與解決問題的能力。全書根據(jù)《財務管理》教材內容分十四章按順序編寫,各章內容包括練習題、練習題參考答案、案例分析及案例分析提示,各章習題的計算方法與口徑均與教材一致。
《新編企業(yè)財務管理:理論與實務》系統(tǒng)闡述了企業(yè)財務管理學的基本理論、方法和企業(yè)財務管理的實際問題,以《企業(yè)財務通則》為統(tǒng)領,吸收了國內外財務管理經典教材的精髓,結合目前我國企業(yè)尤其是上市公司財務管理工作的實際,考慮非財會專業(yè)學生的教學需要,在教學內容的廣度和深度上作了合理的把握。在內容表述上盡量通俗易懂、深入淺出,并配
本書以客戶服務技巧為核心,從客戶管理的基礎知識到現(xiàn)代客戶關系管理系統(tǒng),對客戶管理的理論、方法與技能做了全面分析與探討,有助于提高企業(yè)及客戶服務人員的管理水平。本書內容豐富、通俗易懂,而且引用了大量真實、生動的案例,做到了理論與實踐、知識與技術、現(xiàn)代與未來的有機結合,便于讀者學習與借鑒。本書適合企業(yè)管理、工商管理和行政管
本書基于企業(yè)信息化管理流程的思想,重點分為三個部分:ERP原理篇、ERP系統(tǒng)篇、ERP應用篇,ERP原理篇介紹ERP的生產管理、財務管理、進銷存管理的基本原理,ERP系統(tǒng)篇介紹信息系統(tǒng)、典型ERP系統(tǒng)及選型以及ERP系統(tǒng)的新發(fā)展,ERP應用篇介紹ERP項目管理、ERP系統(tǒng)實施及ERP系統(tǒng)運行管理和價值評估。充分體現(xiàn)ER
同淑榮編著的《質量管理學》為《普通高等院校工業(yè)工程系列規(guī)劃教材》之一。全書結構合理、系統(tǒng)完整,共9章,分為四篇:第一篇為質量管理概論,主要介紹了質量和質量管理的發(fā)展歷程、基本概念和理論;第二篇為質量管理體系,在介紹質量管理體系的基礎上,進一步闡述了IS09000系列質量管理國際標準;第三篇為統(tǒng)計質量控制,主要包括統(tǒng)計質
研發(fā)外包是開放式創(chuàng)新環(huán)境下,企業(yè)整合外部技術資源、降低研發(fā)成本、提高創(chuàng)新績效的一種新型研發(fā)模式。《研發(fā)外包:模式、機理及動態(tài)演化》一書首先從戰(zhàn)略角度劃分效率型和創(chuàng)新型兩種研發(fā)外包模式,引入外包強度指標,論證了這兩種模式與企業(yè)創(chuàng)新績效的關心;然后《研發(fā)外包:模式、機理及動態(tài)演化》一書從資源、關系和知識三個維度解構研發(fā)外包
課程涉及現(xiàn)代企業(yè)生產管理所需的基本思想、原理、方法和工具。課程內容包括:綜合計劃、庫存分析與控制、主生產計劃、物料需求計劃(MRP)、能力需求計劃、車間作業(yè)計劃、車間現(xiàn)場管理和精益生產等。通過學習,使學生掌握企業(yè)生產運作管理的基本思想和方法論,其目的和任務是使學生:熟悉現(xiàn)代企業(yè)生產運作概況,樹立生產系統(tǒng)優(yōu)化控制意識;具
《我的職場十年》是一本真實的“職場小說”。20世紀90年代初,他是一個成績優(yōu)異的清華大學工科博士。他初入職場,從普通技術工程師做起,十年后躋身名企高級管理層。十年中。他感受過親情管理帶來的感動與困惑。毅然選擇了職業(yè)化道路;他帶領年輕的團隊創(chuàng)造了驚人的業(yè)績;他為人寬厚。卻堅持自己做人做事的原則。《我的職場十年》在網上的連
《企業(yè)管理學》依據(jù)企業(yè)管理學科的發(fā)展和實踐的要求,由多位企業(yè)管理學的教師根據(jù)自己的學習、研究和實踐經歷編寫而成,是當前較為系統(tǒng)地介紹企業(yè)管理學知識體系和最新實踐經驗的教材。全書共分為13章,系統(tǒng)地介紹了管理的概念和系統(tǒng),管理理論及其發(fā)展,企業(yè)系統(tǒng)環(huán)境及其管理,企業(yè)計劃子系統(tǒng)、組織與人力資源子系統(tǒng)、財務子系統(tǒng)、營銷子系統(tǒng)