想成為一名合格的領導干部，就要具備一定的管理能力。一位稱職的領導不一定要有多顯著的業(yè)績，但一定要懂得如何調(diào)配下屬，讓他們在合適的崗位發(fā)揮自己的潛能。 每天讀點管理心理學從管理的基礎講起，簡潔的筆觸，經(jīng)典的管理案例，讓你在實踐中體會管理心理學的真諦。系統(tǒng)介紹了認識管理、目標管理、自我管理、文化管理、人才管理等知識，有針

本書是馬浩教授的管理評論文章以及相關隨筆的精選合集，集中體現(xiàn)了馬浩教授最近十余年來在管理學應用普及方面的成就和造詣。收入本書的文章，按照與管理學相關的十二個主題進行編排，涵蓋管理學說、戰(zhàn)略管理、組織氛圍，領軍團隊、精英人才、社會責任等重要話題，具有強烈的實踐色彩和現(xiàn)實意義。文章長短搭配，圖文并茂，雅俗共賞，在強調(diào)行文可

會展服務（第二版）將項目、工作任務和知識相融合，講述了會展服務常見的業(yè)務操作，具體包括會展與會展服務概述、會展服務禮儀、會展接待準備、會展現(xiàn)場服務、展覽會現(xiàn)場服務、會展后續(xù)服務、會展的餐飲接待服務及其他接待服務等內(nèi)容，體現(xiàn)了旅游會展服務與管理專業(yè)的基本需求，可以使學習者理解、掌握會展服務的基本理論知識，對會議與展會服務

怎樣才能成長為一個男孩？本套書從各個角度全面、系統(tǒng)地介紹男孩成長過程中所遇到的方方面面的問題和煩惱，如：如何了解自己的身體、如何提高自己的學習、如何培養(yǎng)自己的信心，如何贏得更多的朋友，如何從現(xiàn)在開始就了解理財，等等。通過各方面的知識點撥，男孩了解到自己所應該完善的方方面面，從而把自己有意識地培養(yǎng)成一個完美、、受人歡迎的

管理的核心是決策。而有限理性乃決策者的常態(tài)。由于認知偏差、時間壓力、成本約束、政治隱情等多種因素的制約以及與決策相關的各種復雜性與不確定性的影響，決策的優(yōu)化通常不可能實現(xiàn)。如何基于有限的信息進行局域性的搜索和適時有效的判斷，從而達到相對滿意的決策結果，乃決策者面臨的實際挑戰(zhàn)。《管理決策:直面真實世界》破除管理謊言，直面

《登山觀海：146位管理學研究者的求索心路》：“登山則情滿于山，觀海則意溢于海�！边@是一本由146位管理學人共同寫就的“山”“海”經(jīng)。主編周南是教育部聘任的企業(yè)管理學科di一位“長江學者”講座教授，作者包括40位教授，72位講師、助理教授和副教授，5位在企業(yè)和政府工作的管理人員，29位博士研究生。作者們自述學問之路上的

《管理的歷史維度》為作者近年來的管理隨筆集，從歷史（包括軍事和戰(zhàn)爭史）的維度，對管理中的核心主題包括大國國家發(fā)展、戰(zhàn)略決策與領導力、團隊打造、領導力等進行重新審視，揭示影響組織興衰治亂的深層因素，從而為管理者思考管理問題提供歷史借鑒，為管理學的研究與教學提供縱深感和歷史感。

高效能人士的超級整理法拖延癥、不自信、做事千篇一律、躲避挑戰(zhàn)、人際關系迷�！�…如果你感覺生活如一團亂麻，那么“丟棄與整理”的理念將幫你放下心中執(zhí)念，縷清人與物、是與非的關系，清除不合適、不需要、無益的一切，重獲自由、重拾自我。本書適合職場人士、SOHO一族、全職主婦等所有感覺生活需要重新整理、渴望享受自由人生的讀者閱讀

組織行為學是一門綜合運用管理學、心理學、社會學、社會心理學、人類學、政治學等理論研究組織管理中人的心理行為及行為規(guī)律的學科，是普通高等院校經(jīng)濟管理類專業(yè)主干課程之一。羅倩文主編的《組織行為學（普通高等教育十二五規(guī)劃教材）》力求既系統(tǒng)闡述組織行為學經(jīng)典理論，又及時反映組織行為學的前沿成果。 《組織行為學》共十一章，由導

改革開放以來，中國古代管理智慧越來越受到重視，與此同時對中國古代思想史的研究也隨之興起并得到發(fā)展。領導思想作為思想史的一個分支在先秦諸子思想史中占據(jù)重要地位。本書以先秦諸子對"為君之道"的論述為切入點，圍繞《老子》、《論語》、《韓非子》、《管子》、《墨子》等先秦諸子著作中一系列有關"領導"思想的論述和觀點，對先秦時期各