在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)蓬勃興起，已然成為現(xiàn)代社會新業(yè)態(tài)的背景下，如何幫助創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主體掌握國家相關政策以及必要的法律知識，正確識別、有效防范法律風險顯得格外重要。本書系統(tǒng)梳理了國家鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策和措施，指明了創(chuàng)業(yè)過程中一系列繞不開的法律風險，從市場主體的準入資格、主體的運營管理和主體之間糾紛解決等方面，體系化介紹了與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)息息

吉林大學法學院很好法律人才教育培養(yǎng)基地自2013年設立以來，按照教育部、中央政法委培養(yǎng)應用型、復合型法律人才的總體要求，深化高等法學教育培養(yǎng)模式改革，逐步探索出了很好法律人才培養(yǎng)的“吉大方案”。本書由吉林大學法學院2016級應用型、復合型很好法律人才實驗班成員在課程材料和課堂記錄的基礎上自主編寫而成，系吉林大學法學院很

《醫(yī)療美容法律法規(guī)與風險管理》以法學理論為基礎、以具體實務為引領，全面介紹醫(yī)療美容行業(yè)常見的法律問題和可能出現(xiàn)的風險，通過理論梳理、典型案例分析及**法律法規(guī)的講解，旨在提高醫(yī)學美容專業(yè)學生及醫(yī)療美容行業(yè)人員法律風險的防控意識�！夺t(yī)療美容法律法規(guī)與風險管理》由總論、醫(yī)療美容糾紛與風險防范、醫(yī)療美容商事制度及風險防控三大

2019年《證券法》的修訂和2020年《民法典》的頒布，對我國金融市場法治的發(fā)展有重大的影響與深遠的意義，亟須將相關內(nèi)容吸收到金融法教材中。華東政法大學經(jīng)濟法學院金融法教研室的教師們及時回應，積極開展本教材的修訂，同時將他們豐富的教學經(jīng)驗與科研成果融入其中。本書旨在全面反映我國金融改革及金融法發(fā)展的最新動態(tài)，在闡述金融

本教材主要用于法學本科生教學，突出應用性。教材以中國憲法規(guī)定的內(nèi)容為主，反映最新的立法、行政或者司法成果。本教材特色明顯：第一，內(nèi)容突出簡易性；第二，內(nèi)容新穎，盡可能吸收最新立法成果；第三，適當注重公務員考試、司法考試等方面的題型、案例和事例，注重訓練學生職業(yè)考試能力和職業(yè)發(fā)展能力；第四，借鑒其他高校教材的新成果。本教

政府經(jīng)濟職能是政府與市場關系的中心問題，加快完善市場經(jīng)濟體制，充分發(fā)揮市場對資源配置的決定性作用，關鍵在于政府經(jīng)濟職能的法治化進程。政府經(jīng)濟職能的法治化，其實質(zhì)就是在政府經(jīng)濟職能履行的過程中，通過立法、執(zhí)法、司法、守法等法治化的過程和手段，充分實現(xiàn)政府經(jīng)濟職能的經(jīng)濟社會效能，持續(xù)提高把法律制度優(yōu)勢轉化為國家治理績效的能

本書對醫(yī)療糾紛的相關法律規(guī)定進行解讀，分析婦產(chǎn)科醫(yī)療糾紛特點，并對各類婦產(chǎn)科糾紛案件鑒定予以剖析，旨在探尋各類婦產(chǎn)科醫(yī)療糾紛相對統(tǒng)一的鑒定技術路徑，希望為婦產(chǎn)科醫(yī)生注重醫(yī)療安全、防范醫(yī)療風險提供法律指導。同時，本書結合法院判決，以案說法，從鑒定實踐角度提供案例給法官借鑒。本書共有八章，章介紹婦產(chǎn)科醫(yī)療糾紛的相關概念；第

本書根據(jù)新修訂和新頒布的法律法規(guī)編寫，全書涵蓋了經(jīng)濟法基本知識、外商投資法和個人獨資企業(yè)法、合伙企業(yè)法、公司法概述與公司法的基本制度、有限責任公司和股份有限公司、破產(chǎn)法、擔保法、合同法、產(chǎn)品質(zhì)量法、消費者權益保護法、反不正競爭法、勞動法、稅法等內(nèi)容，并注重案例教學，以培養(yǎng)學生使用基法律知識解決實際法律問題的能力。本書可

實踐需要思想的引領。中國法治建設，既需要立足于中國的本土特色和法律傳統(tǒng)，也需要借鑒國外的法治理念和經(jīng)驗。本書帶領讀者精讀西方原典、走進各思想大家的思辨空間，在全面而準確地把握拉德布魯赫、富勒、韋伯等19位現(xiàn)代法學家法治理論的基礎上，將現(xiàn)代法治理論中的經(jīng)典問題及法學家們對這些問題的探究娓娓道來，一一呈現(xiàn)。 本書通過觀察西

《勞務派遣服務標準與業(yè)務規(guī)范》從勞務派遣公司的角度出發(fā)，詳細介紹了勞務派遣運營各階段的服務標準和工作規(guī)范，具有很強的實用性和可操作性�！秳趧张汕卜�務標準與業(yè)務規(guī)范》包括勞務派遣業(yè)務與公司組織設計、勞務派遣業(yè)務開拓工作規(guī)范、勞務派遣方式與工作規(guī)范、招聘服務工作規(guī)范、培訓及資格認定服務工作規(guī)范、工資社保服務工作規(guī)范、合同協(xié)