中華民族數(shù)千年的文明孕育了博大精深的國學(xué)思想，成為今天企業(yè)管理智慧來源的重要寶庫。 本書作者不僅具有深厚的國學(xué)底蘊，而且對西方管理理論有著很深的研究。書中，作者在對中西方管理思想比較的基礎(chǔ)上，汲取國學(xué)思想中的精髓，用于指導(dǎo)中國企業(yè)管理實踐。全書分為16個主題，涵蓋了管理者人文素養(yǎng)修煉的諸多方面，包括管理反思、自我修養(yǎng)

我們處在一個變化和變革的時代，技術(shù)在快速進步，社會在不斷發(fā)展，企業(yè)在持續(xù)創(chuàng)新，商業(yè)模式層出不窮。在變化萬千的時代，企業(yè)家應(yīng)該如何透視未來，把握大勢，運用基本的商業(yè)原則，做出重要的決策？ 《戰(zhàn)略管理：商業(yè)模式創(chuàng)新》旨在為各類管理者和相關(guān)的讀者提供一個戰(zhàn)略管理經(jīng)典理論與商業(yè)模式創(chuàng)新的簡明讀本。全書牢固地根植于國際主流社區(qū)

時間管理不好，生活、事業(yè)一團糟。每個成功人士，都是善于管理、規(guī)劃和運用時間的人，不會浪費自己的人生。本書從科學(xué)的角度出發(fā)，結(jié)合作者多年來時間管理的研究方法，從時間管理的思路、目標、計劃、工具、執(zhí)行、過程、習(xí)慣等多個角度，并結(jié)合職場、生活等情景，全面闡述了時間管理的策略和方法，啟發(fā)讀者輕松找出日常生活中被浪費掉的時間，加

如果一個外星人看到人類在地球上的社會生活，一定會震驚于數(shù)量龐大的各種排名、獎?wù)潞蜆s譽稱號。在現(xiàn)實中，很少有哪個組織僅僅依靠物質(zhì)激勵來融合組織成員、實現(xiàn)組織目標，更為普遍的是，榮譽、稱號等非物質(zhì)激勵與貨幣/薪酬相互匹配，混合使用。這樣自然引出一個問題：作為一種激勵手段，如何尋求榮譽獎勵的最優(yōu)配置方案？本書在一個異質(zhì)性多代

《管理信息系統(tǒng)習(xí)題集》作為科學(xué)出版社即將出版《管理信息系統(tǒng)》一書的配套習(xí)題集，其特點是側(cè)重經(jīng)管類專業(yè)，注重技術(shù)介紹與管理應(yīng)用的融合，將先進的IT基礎(chǔ)設(shè)施、管理應(yīng)用和戰(zhàn)略決策融合為一個整體。而且在習(xí)題類型上更為豐富，除了客觀題的單項選擇題、填空題、多項選擇題、判斷題，還加入了案例分析題，有利于檢驗讀者綜合知識和能力的應(yīng)用

管理信息系統(tǒng)

本教材采用項目引領(lǐng)、任務(wù)驅(qū)動，做中學(xué)、學(xué)中做，理論與實踐一體化的編寫方法，內(nèi)容涉及秘書職業(yè)認知、秘書日常事務(wù)處理、秘書會務(wù)組織服務(wù)、秘書商務(wù)活動管理等內(nèi)容。教材可操作性強，職業(yè)特征明顯，適用范圍廣泛。

本書包括四大模塊，每個大模塊選擇兩個重要的子模塊，共八個子模塊，它們分別是：規(guī)劃管理——職業(yè)管理、自我管理；生存管理——時間管理、溝通管理；發(fā)展管理——項目管理、團隊管理；成功管理——經(jīng)營管理、領(lǐng)導(dǎo)修煉。

本書的編寫內(nèi)容圍繞文秘人才培養(yǎng)目標，根據(jù)文秘專業(yè)學(xué)生應(yīng)具備的專業(yè)技術(shù)能力，對文秘專業(yè)現(xiàn)有相關(guān)課程內(nèi)容進行整合，并與秘書職業(yè)資格考試的有關(guān)內(nèi)容保持一致，成為資格考試的重要參考書。首先，做到高職教育與職業(yè)資格考試縫銜接。其次，對相近的基礎(chǔ)性課程進行精簡、合并，為辦公室工作過程服務(wù)。最后，在職業(yè)技能訓(xùn)練項目中融入對學(xué)生思想素

《結(jié)構(gòu)思考力》的核心理念源自芭芭拉﹒明托的《金字塔原理》，運用更符合中國企業(yè)及中國人的特點進行詮釋�！督Y(jié)構(gòu)思考力》定位于一本金字塔原理通俗版和本土版（案例以中國企業(yè)本土案例為主），內(nèi)容以金字塔原理這一工具的應(yīng)用為主框架，新增了作者的觀點并側(cè)重于從“結(jié)構(gòu)思考”的角度向大眾以更通俗的方式傳遞結(jié)構(gòu)思考力在思考和表達方面的理念