《食藥質(zhì)量安全大數(shù)據(jù)分析方法、原理與實(shí)踐》從多學(xué)科交叉的視角對(duì)食藥質(zhì)量安全管理中的圖譜檢測(cè)大數(shù)據(jù)分析方法進(jìn)行了介紹。主要內(nèi)容包括：①食藥質(zhì)量安全大數(shù)據(jù)的來(lái)源及模態(tài)特點(diǎn)，尤其是近年受到普遍關(guān)注的圖譜快速檢測(cè)裝備及技術(shù)；②介紹了信號(hào)處理領(lǐng)域*新的壓縮感知理論和方法，以及面向新型檢測(cè)硬件及物聯(lián)網(wǎng)場(chǎng)景如何實(shí)現(xiàn)更加高效的信號(hào)采樣

管理文秘作為由管理學(xué)與文秘學(xué)交叉而形成的一門(mén)新的文秘科學(xué)，在新時(shí)代日益受到管理者、文秘及管理學(xué)和文秘學(xué)研究者的關(guān)注�！豆芾砦拿兀ǖ谌�版）》從探究管理文秘的內(nèi)涵切入，立足于工作技能與溝通管理，構(gòu)建以輔助決策、信息管理、公共關(guān)系管理、會(huì)議管理、辦公事務(wù)管理、文書(shū)檔案管理、調(diào)查研究和公文處理等為支撐的管理文秘工作體系，結(jié)合新

本書(shū)是基于經(jīng)濟(jì)外交大背景的視角，在考慮經(jīng)濟(jì)外交對(duì)外交決策影響的前提下，結(jié)合決策學(xué)中的各種理論和方法及博弈論的理論體系，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)外交決策中的理性選擇模式探討，也就是進(jìn)行經(jīng)濟(jì)外交決策分析研究，以達(dá)到為經(jīng)濟(jì)外交決策的規(guī)范化、智能化、科學(xué)化提供幫助的目的，從而使經(jīng)濟(jì)外交決策達(dá)到優(yōu)化。

本書(shū)以對(duì)話的方式闡述了時(shí)間管理的16個(gè)基本原則和10個(gè)簡(jiǎn)易方法，助力讀者有效管理時(shí)間、規(guī)劃人生。善于管理時(shí)間，就是善于管理這生而有之最寶貴的財(cái)富，可以使時(shí)間價(jià)值最大化，進(jìn)而達(dá)成高效、從容、精力充沛的工作和生活。

本書(shū)提出，人力資本積累是時(shí)間配置的結(jié)果，閑暇時(shí)間內(nèi)從事積極休閑活動(dòng)的個(gè)體可以通過(guò)直接或間接形式對(duì)人力資本的認(rèn)知能力和非認(rèn)知能力產(chǎn)生積極效用，使得個(gè)體具備更高的勞動(dòng)生產(chǎn)率。消極的休閑活動(dòng)不僅有損個(gè)體的身體健康，還會(huì)損耗個(gè)體的精神意志，而積極的休閑活動(dòng)既能提高居民幸福感和生活滿意度，還能通過(guò)增強(qiáng)體質(zhì)和人力資本積累來(lái)促進(jìn)個(gè)體

本書(shū)是領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域全球銷(xiāo)量突破數(shù)百萬(wàn)冊(cè)的經(jīng)典著作。出版30多年來(lái)，經(jīng)歷了由暢銷(xiāo)書(shū)向長(zhǎng)銷(xiāo)書(shū)的轉(zhuǎn)變，已被翻譯成22種語(yǔ)言。第3版、第4版、第5版、第6版在中國(guó)出版后獲得極大好評(píng)。作者庫(kù)澤斯和波斯納是領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域的權(quán)威。領(lǐng)導(dǎo)是一種人與人之間的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)力是帶領(lǐng)大家迎接挑戰(zhàn)走向卓越的能力。通過(guò)30多年的研究和對(duì)幾千個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者案例的分

《復(fù)雜科學(xué)管理》是國(guó)內(nèi)**一份致力于介紹復(fù)雜科學(xué)管理的基本理論、方法、應(yīng)用及**發(fā)展的學(xué)術(shù)集刊。本集刊以“學(xué)術(shù)創(chuàng)新，學(xué)術(shù)民主”為宗旨，刊載復(fù)雜科學(xué)管理領(lǐng)域內(nèi)高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文，包括理論探討、實(shí)證分析、案例解讀、文獻(xiàn)綜述和評(píng)論等。本集刊共收錄5篇文章，研究主題涉及：復(fù)雜系統(tǒng)視角下多主體互動(dòng)對(duì)新創(chuàng)企業(yè)機(jī)會(huì)開(kāi)發(fā)的影響機(jī)制研究；

本書(shū)圍繞“如何進(jìn)行有效的管理”這一主題，介紹了管理者的職責(zé)與應(yīng)具備的素質(zhì)、管理思想的演變以及有效管理的方法（包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、溝通、控制等）。所選內(nèi)容既有管理學(xué)知識(shí)體系中不可缺少的重要內(nèi)容，又有輔助性的拓展知識(shí)，方便讀者根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)和個(gè)人興趣與能力有的放矢地學(xué)習(xí)。 與本書(shū)配套的教學(xué)（學(xué)習(xí)）資料包括課程標(biāo)準(zhǔn)、電

本書(shū)以科研工作為切入口，針對(duì)管理類(lèi)專業(yè)本科生和研究生學(xué)術(shù)論文寫(xiě)作過(guò)程中遇到的問(wèn)題，按作者多年科研實(shí)踐和學(xué)術(shù)論文寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)設(shè)計(jì)框架，涵蓋了科學(xué)研究與科研課題、管理類(lèi)科研選題、文獻(xiàn)資料搜集、文獻(xiàn)管理工具、管理類(lèi)研究的常見(jiàn)方法、學(xué)術(shù)論文寫(xiě)作、學(xué)位論文寫(xiě)作、文獻(xiàn)綜述寫(xiě)作、管理類(lèi)核心期刊及投稿、學(xué)術(shù)道德與學(xué)術(shù)不端等內(nèi)容，遵循發(fā)現(xiàn)問(wèn)

本書(shū)根據(jù)作者多年從事科技咨詢?cè)u(píng)議和科技智庫(kù)建設(shè)的經(jīng)歷，就如何提高決策咨詢的科學(xué)價(jià)值進(jìn)行了深入思考和系統(tǒng)總結(jié)。結(jié)合我國(guó)高質(zhì)量發(fā)展對(duì)高水平科技咨詢的要求，首次提出硬咨詢的理念框架，倡導(dǎo)科學(xué)研究向服務(wù)決策轉(zhuǎn)化、智庫(kù)工作向硬咨詢轉(zhuǎn)型，并通過(guò)言簡(jiǎn)意賅的要點(diǎn)和豐富翔實(shí)的案例，提出了從咨詢研究選題、咨詢隊(duì)伍組建、咨詢調(diào)查研究、咨詢報(bào)