本書以馬克思主義哲學為指導,從宏觀與微觀、整體與局部、內(nèi)容與形式、人與物、人與人等角度,論述了關于矛盾統(tǒng)一體中的管理主體、矛盾統(tǒng)一體中的管理客體、科學的思維方法與現(xiàn)代管理、管理決策中的哲學問題、管理運動過程中的哲學問題、管理協(xié)調(diào)中的哲學問題、管理倫理論、管理價值觀、管理哲學視野中的企業(yè)價值觀、哲學與誠信管理、美學與管理

神經(jīng)科學研究表明，不同于一些小動物的大腦中有一些“預先編程”，人類剛出生時并沒有“自我”。那我們究竟如何發(fā)展出“自我”，這個“我”日后又如何定義出一個不同于他人的自己？我們?nèi)绾嗡伎寂c感受我、他人、這個世界？是什么使人成為獨立的個體？我們出生后的前3分鐘內(nèi)，大腦里就會產(chǎn)生1.8億個新的神經(jīng)連接回路，其中很大一部分都來自身

《新編公文寫作一本通格式技巧與范例大全第2版》共10章，具體包括公文基礎知識，公文要素與格式說明，公文行文規(guī)則與規(guī)范，以及黨政機關公文，法規(guī)、規(guī)章公文，公務往來公文，告啟公文，禮儀公文，活動慶典公文和計劃公文7類公文范例與解析�！缎戮幑�文寫作一本通格式、技巧與范例大全第2版》設置了“專家點撥”“寫作技巧”“擴展閱讀”等

本書是《鼓浪嶼研究》第十三輯，收錄了12篇文章。按過去的慣例沒有設欄目名。第十三輯延續(xù)前面各輯的思路，從私家藏書、海關、人物、建筑等幾個方面對鼓浪嶼的人文遺產(chǎn)進行多角度多側(cè)面的論述。

《清華社會學評論》是由清華大學社會學系主辦的學術集刊。自2000年創(chuàng)刊以來，始終以“面對中國社會真問題，關注轉(zhuǎn)型期實踐邏輯，推動本土化理論研究”為宗旨，刊發(fā)了許多在學界產(chǎn)生過較大影響力的研究成果。近年來，《清華社會學評論》開始以熱點主題的形式組稿出版，以獨到的視角、精辟的論述，掀起了學界對“面向社會轉(zhuǎn)型的民族志”“新生

制度是激勵和約束評價行為的社會建制。人文社會科學研究評價問題源于環(huán)境、制度、心理和行為等多種因素，根本性原因是評價制度的有效供給不足。本書整合經(jīng)濟學、政治學和社會學制度理論的多維視角，使用結(jié)構功能主義方法論闡析制度與評價的關系，梳理人文社會科學研究評價的制度困境，探析人文社會科學研究評價的制度結(jié)構和運行機制，在此基礎上

本書注重基本管理技能的實踐教學，以質(zhì)量、特色、實用、創(chuàng)新為原則，旨在為高等職業(yè)院校學生的職業(yè)生 涯發(fā)展提供有關現(xiàn)代管理學的知識、素質(zhì)和能力的支持。本書共9章，分別為管理概述、管理理論、計劃、組織、領導、控制、創(chuàng)新、管理環(huán)境、社會責任和管理道德，各章既相對獨立，又相互聯(lián)系，構成了現(xiàn)代管理學基礎的有機體系。 本書既可作為高

心理文化學是從心理與文化相結(jié)合的視角從事大規(guī)模文明社會比較研究的學問。本書是采用心理文化學視角研究日本人、日本國的成果。全書分為三個部分：上編梳理了“日本論”的學術脈絡，明確了心理文化學的學術定位；中編圍繞日本人的“基本人際狀態(tài)”的四個維度展開分析，是在心理文化學視角下對日本人在人類“生存譜”上的定位；下編是對日本國家

全球基礎教育研究聯(lián)盟（以下簡稱聯(lián)盟）成立于2014年10月，是由河北省石家莊外國語教育集團發(fā)起的非營利性組織，聯(lián)盟會員校共有來自中國、美國、英國等16個國家的119所學校。聯(lián)盟每年召開一次年會，每屆年會圍繞不同主題展開研討。2015年聯(lián)盟*屆屆年會主題為閱讀素養(yǎng)與科學素養(yǎng)的培養(yǎng)，2016年聯(lián)盟第二屆年會主題為全球化背景

本書共有九章內(nèi)容，重點介紹我國社會保障制度的改革與發(fā)展，以及社會保障與人口發(fā)展、充分就業(yè)、人民獲得感和幸福感、國際減貧、人才戰(zhàn)略、職業(yè)教育、經(jīng)濟動力系統(tǒng)的關系，讓讀者站在經(jīng)濟學高度審視社會保障，從而對經(jīng)濟社會熱點焦點問題有更深入的了解。全書用理論指導實踐，用實踐檢驗理論，為實現(xiàn)全面建成小康社會的戰(zhàn)略目標提供智力支撐和行