作者七芊本身是一個目標堅定、使命必達的人，關(guān)于目標感是受眾反饋最強烈的話題點。關(guān)于人生目標的課程在求職市場上是異軍突起的一個需求賽道。后疫情恢復(fù)時期，大眾求職就業(yè)形勢比較嚴峻，經(jīng)濟面臨挑戰(zhàn)，容易失去方向感和目標感，這本書有助于發(fā)揚正能量，幫助用戶重塑信心，找到確定的職場和人生目標。本書的內(nèi)容架構(gòu)是以實現(xiàn)人生目標為核心來

職場成為高手，是一項技能。本書讓職場人：用簡單的方法，搞定復(fù)雜的職場；用極簡的規(guī)劃，讓自己少走彎路。用簡捷的方式，應(yīng)對令人抓狂的職場問題；用極致的智慧，讓自己一步步走向卓越。作者通過在職業(yè)咨詢過程中遇到的一個個咨詢者的故事，讓新入職場的人能夠快速成長，成為高手。如何找到自己的職業(yè)方向，如何迅速走出新手期，成長為熟手甚至

本書在人民大學(xué)的校選課授課稿基礎(chǔ)上修改而成。本書從中國道家哲學(xué)與西方情感現(xiàn)象學(xué)的角度，探討人類復(fù)雜的情感現(xiàn)象及情感教育，將人類情感尤其兩性之間的情感分成十個代表性的類型進行分析、探討，每一講先講解相關(guān)理論，再輔之文學(xué)或電影作品的案例分析，最后從當下的現(xiàn)實角度提出新的相關(guān)問題加以討論。在理論上以道家自然的情感觀與超越的精

在人口負增長時代背景下，本輯深入探討了“生育”這一核心議題。本輯旨在客觀分析生育率下降的主要特征和成因，并從家庭養(yǎng)育的角度出發(fā)，深入探討兒童照料問題及其對家庭的影響，同時探討了國家如何提供支持，幫助家庭應(yīng)對兒童照料的挑戰(zhàn)。執(zhí)行主編精選了14篇以實證研究為主的論文，并寫就1篇闡釋主題的代序文章，從低生育率的現(xiàn)狀、家庭育兒

如何找工作，面試，求職？本書為作者1500場面試官經(jīng)驗的實況展示和分析。分析求職者、面試者、工作崗位，從而讓合適的人匹配到合適的崗位。作者從面試現(xiàn)場實況記錄的角度直播求職的全過程，并加入對求職者和面試官的動作、心理分析，讓求職者能夠在這么多場求職的現(xiàn)場，看到自己的影子，揚長避短找到合適的工作。對求職中的關(guān)鍵要素：學(xué)歷，

為什么多數(shù)人的想法和觀點，經(jīng)常會影響我們的決策？為什么多人共同處理一項任務(wù)時，總有人想著偷奸�；�？為什么陌生人在路上遭遇搶劫時，周圍目擊的人越多，有人伸出援手的可能性越低？為什么一些生活在大城市里的人，會對外地人產(chǎn)生歧視和偏見？這些都是社會心理學(xué)要探討的課題。盡管人與人之間存在不可忽視的個體差異，但人們在社會化過程中產(chǎn)

本書主要內(nèi)容包括：引言、人口老齡化與日本老年人的生活狀況、日本老年人延遲退休的政策演變、性別比較視角下日本女性老年人的就業(yè)狀況、日本老年人志愿服務(wù)活動的參與現(xiàn)狀及政策環(huán)境等，共九章。具體內(nèi)容包括：研究背景、已有研究回顧、理論基礎(chǔ)與概念界定等。

職場是每個人都不可回避的一個話題，而初入社會的新人如何快速適應(yīng)職場、職場人如何在工作中快速成長，則幾乎是所有人都迫切要解決的問題，本書匯集作者12年的職場線下培訓(xùn)經(jīng)驗，總結(jié)出職場人常見的問題與解決方法，如職場新人為什么是弱者？在職場中容易踩到哪些坑？哪些坑是可以規(guī)避的？為什么同事陸續(xù)升職加薪，而你卻還停留在原地？本書從

本書提供了從平凡到卓越的成長指南，幫助大家認識自我、成為創(chuàng)造高價值的快速成長者和經(jīng)營管理高手。 本書內(nèi)容圍繞以下3個核心問題展開。 第一，哪些關(guān)鍵特質(zhì)和成長要素，會讓你具備遠超一般人的成長潛力，擁有出眾的成長速度？ 第二，應(yīng)該如何改進關(guān)鍵認知、關(guān)鍵關(guān)系、關(guān)鍵技能和關(guān)鍵學(xué)習(xí)力，獲得快速成長和晉升，成為超越同齡人的“

在歷史和詞源的復(fù)線敘事下，消費和審美本根同生，但在后來的社會歷史中二者之間的關(guān)系逐漸發(fā)生裂變，消費的功利性、實用性和身體性與審美的非功利性、精神性和超越性形成了鮮明對比，但是在消費社會和審美泛化的雙重語境下，二者之間重新相互趨近融通，消費的審美化和審美的消費化成為一種典型的“后回歸”現(xiàn)象。本書在系統(tǒng)考察消費與審美之間歷