第1章 緒論
1．1 研究背景與問題提出
1．2 研究目的與研究意義
1．3 國內(nèi)外研究綜述
1．4 研究內(nèi)容與論文結構
1．5 研究方法與技術路線
1．6 創(chuàng)新點

第2章 基于區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡的企業(yè)知識創(chuàng)新理論基礎
2．1 區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡理論
2．2 企業(yè)知識創(chuàng)新理論
2．3 區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡與企業(yè)知識創(chuàng)新的內(nèi)在關聯(lián)
2．4 本章小結

第3章 基于區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡的企業(yè)知識創(chuàng)新的影響因素實證
3．1 概念模型構建與假設提出
3．2 研究設計與變量測量
3．3 數(shù)據(jù)處理與初步分析
3．4 基于結構方程的假設驗證分析
3．5 模型評價
3．6 結果討論
3．7 本章小結

第4章 基于區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡的企業(yè)知識創(chuàng)新系統(tǒng)構建與動力學分析
4．1 系統(tǒng)動力學建模原理與方法
4．2 基于區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡的企業(yè)知識創(chuàng)新系統(tǒng)構建
4．3 基于區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡的企業(yè)知識創(chuàng)新系統(tǒng)動力學模型構建
4．4 系統(tǒng)動力學模型測試與模型模擬結果
4．5 本章小結

第5章 基于區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡的企業(yè)知識創(chuàng)新系統(tǒng)運行機制
5．1 系統(tǒng)運行機制的綜合分析框架
5．2 知識溢出機制
5．3 組織間學習機制
5．4 組織自我超越機制
5．5 本章小結

第6章 基于區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡的企業(yè)知識創(chuàng)新系統(tǒng)運行策略
6．1 基于影響因素的系統(tǒng)運行策略
6．2 基于系統(tǒng)動力學分析的系統(tǒng)運行策略
6．3 基于過程機制的系統(tǒng)運行策略
6．4 本章小結
附錄
參考文獻
索引