王世誼,男,1957年11月生,江蘇東臺人。蘇州大學歷史系畢業(yè),南京大學涉外行政管理研究生班結業(yè)。現(xiàn)為中共江蘇省委黨校、江蘇省行政學院廉政教育研究中心主任,政治學教授、碩士生導師。兼任中共江蘇省委決策咨詢專家?guī)斐蓡T。主要研究方向為當代中國政治與廉政建設、政黨政治。1997年首批入選為江蘇省“333工程”培養(yǎng)對象,同年被評為江蘇省有突出貢獻的中青年專家。2006年獲江蘇省優(yōu)秀哲學社會科學工作者稱號。個人專著有《劉少奇黨建思想研究》(1992)、《業(yè)績思想精髓》(2000),《當代中國基層黨建問題新論》(2004)等,與他人合作撰寫《學習論》(2004)、《公民社會與社會創(chuàng)新》(主編,2008)等著作、教材十余部。在《人民日報》(理論版)、《光明日報》、《中國人民大學學報》、《中共中央黨校學報》、《政治學研究》、《馬克思主義研究》等國內核心期刊和其他省級以上報刊發(fā)表論文、研究報告320多篇,其中有100多篇被中國人民大學報刊復印資料和《新華文摘》轉載、轉摘或索引。論著獲中國社會科學院和共青團中央主辦的第二屆全國青年社會科學優(yōu)秀成果獎論文一等獎,第五屆全國黨校系統(tǒng)優(yōu)秀科研成果一等獎,南京市第十次哲學社會科學優(yōu)秀成果一等獎、江蘇省第四次哲學社會科學優(yōu)秀成果二等獎、四次獲省哲學社會科學優(yōu)秀成果三等獎,江蘇省第六次精神文明“五個一工程”入選作品獎。另有二十余項成果分獲各類社會科學優(yōu)秀成果獎。先后主持或獨立承擔國家社會科學基金項目、江蘇省社會科學基金重點項目、中央黨校、國家行政學院社會科學重點課題、江蘇省委黨校重點工程課題的研究。
第一章 導論
一 近年來非公有制經濟組織黨建問題研究述評
1.非公有制經濟組織黨建的歷史沿革與現(xiàn)實依據
2.非公有制經濟組織黨建的現(xiàn)實困境與面臨挑戰(zhàn)
3.非公有制經濟組織黨建的途徑與機制
4.非公有制經濟組織反腐倡廉建設的理論基礎
5.對非公有制經濟組織黨建研究的總體評價
6.非公有制經濟組織黨建研究的主要薄弱之處
二 加強非公有制經濟組織黨建研究的著力點和未來趨勢前瞻
1.進一步加強非公有制經濟組織黨建研究的著力點
2.非公有制經濟組織黨建研究趨勢的前瞻性分析
三 本書價值與目標
1.政治應用價值
2.理論創(chuàng)新價值
3.制度設計價值
4.實踐指導價值
5.課題研究目標
四 本書的規(guī)劃設計
1.本書的研究思路
2.本書的研究方法
3.本書的主要觀點
4.本書的創(chuàng)新之處
第二章 非公有制經濟組織黨建的發(fā)展階段與概念界定及現(xiàn)實問題
一 發(fā)展沿革:非公有制經濟組織黨建工作的演進歷程
1.以新興領域破題為標志的發(fā)展階段(1992-2001年)
2.以突破關鍵環(huán)節(jié)為標志的發(fā)展階段(2001-2007年)
3.以完善制度體系為標志的發(fā)展階段(2007年至今)
二 相關概念界定
1.非公有制經濟的概念厘定
2.非公有制經濟組織黨建的相關稱謂與演變
3.非公有制經濟組織黨建中的制度、體制、機制概念辨析
4.關于非公經濟組織反腐倡廉建設相關概念等的界定
三 非公有制經濟組織黨建工作的社會背景與現(xiàn)實困惑
1.社會轉型與黨的社會治理功能
2.社會轉型中非公有制企業(yè)黨建的現(xiàn)實困惑
3.非公有制經濟組織黨建工作面臨許多復雜問題
4.處于探索階段非公企業(yè)紀檢組織建設的薄弱環(huán)節(jié)較多
四 傳統(tǒng)黨建在非公有制經濟組織領域遭遇機制困境
1.動力不足:非公有制經濟組織對傳統(tǒng)黨建的挑戰(zhàn)
2.制度脫節(jié):傳統(tǒng)黨建模式滯后于黨建實踐
3.角色錯位:政治邏輯與經濟邏輯的雙重錯置
4.功能障礙:組織地位"虛化"與黨員角色"邊緣化"
5.機制沖突:黨建機制與企業(yè)治理存在的兼容性不足
第三章 非公有制經濟組織黨建工作與黨員思想狀況分析——以蘇南地區(qū)為例
一 非公有制經濟組織黨建工作與黨員思想狀況調查
二 蘇南地區(qū)非公有制經濟組織黨建工作的現(xiàn)狀評估
1.非公有制企業(yè)黨組織作用發(fā)揮情況:成效顯著,但存在隱憂不少
2.非公有制企業(yè)黨員作用發(fā)揮情況:主流積極,但表現(xiàn)參差不齊
3.非公有制企業(yè)黨的先進性作用發(fā)揮情況:效果積極,但程度不盡理想
三 蘇南地區(qū)非公有制經濟組織黨員基本特點與思想狀況
1.黨員基本特點:優(yōu)勢明顯,但問題也較多
2.政治觀:對政治主流認同度較高,但沒有達到高度統(tǒng)
3.價值觀:正確的思想價值觀占據主流,但信仰多元化初見端倪
4.社會觀:公民意識較為突出,關系切身利益的經濟問題成關注焦點
5.生活觀:生活觀念趨向多元化,對生活問題的態(tài)度偏向寬容
6.學習觀:學習受到重視,但學習內容上重業(yè)務輕黨建
第四章 江蘇非公有制經濟組織黨建的模式創(chuàng)新
一 非公有制經濟組織黨建工作的蘇南經驗:總體評估
1.組織覆蓋率高位提升
2.工作力量堅強有力
3.體制機制不斷完善
4.輿論氛圍逐漸增強
5.創(chuàng)新舉措持續(xù)推出
二 非公經濟組織反腐倡廉建設的創(chuàng)新實踐:以蘇南地區(qū)為例
1.精心組織策劃,非公有制經濟組織反腐倡廉建設取得了豐富的實踐成果
2.加強政策引導,非公有制經濟組織反腐倡廉建設形成了創(chuàng)新的制度成果
3.深化理論提升,非公有制經濟組織反腐倡廉建設收獲了積極的理論成果
三 非公有制經濟組織黨建工作的江蘇經驗:模式創(chuàng)新
1.基層黨建九大工作法
2.雨潤集團"雙重管理"模式
3.紅豆集團"黨建工作標準化管理"模式
4.蘇寧電器集團"黨建文化管理"模式
5.沙鋼集團"黨建績效管理"模式
6.同科集團構建企業(yè)廉政風險防控機制的成功實踐
7.三胞集團構建非公企業(yè)紀檢組織建設的新機制
四 非公有制經濟組織黨建工作的江蘇經驗:區(qū)域創(chuàng)新
1.蘇州高新區(qū)非公有制經濟組織黨建工作的創(chuàng)新實踐
2.昆山市非公有制經濟組織黨建工作的創(chuàng)新實踐
3.南京市鼓樓區(qū)規(guī)模以上非公有制經濟組織黨建工作的創(chuàng)新實踐
4.南京市非公有制企業(yè)反腐倡廉建設的創(chuàng)新實踐
5.蘇州市非公企業(yè)黨的紀律監(jiān)督工作實踐
6.溧陽市堅持紀律監(jiān)督與預防腐敗并重助推非公企業(yè)健康發(fā)展
第五章 江蘇非公有制經濟組織黨建狀況調查及江蘇經驗的啟示
一 非公有制經濟組織黨建工作存在問題的成因透析
1.表象成因:主觀認識偏差導致相關主體對黨建工作缺乏熱情
2.深層原因:制度設計缺陷不足以調動各利益主體的積極性
3.本質原因:黨建工作與各利益主體之間未形成"激勵相融"的互動機制
4.當前非公有制經濟組織反腐倡廉建設需要深入探索的幾個問題
二 非公有制經濟組織黨建工作的支持要素分析
1.整合資源形成整體合力
2.找準與企業(yè)發(fā)展的利益契合點
3.構建體現(xiàn)先進性的黨員人才隊伍
4.創(chuàng)新發(fā)展黨的活動載體
5.為黨的活動提供物質保障
6.為非公有制經濟組織反腐倡廉建設提供有力工作支持
三 非公有制經濟組織黨建實踐創(chuàng)新的蘇南經驗
1.構建和諧企業(yè):非公有制經濟組織黨建的功能定位
2.非公有制經濟組織服務"和諧企業(yè)建設"開展黨建工作的經驗
3.構建非公有制經濟組織黨建工作運行機制的關鍵環(huán)節(jié)
4.非公有制經濟組織反腐倡廉建設的職能要求與機制
第六章 嵌入式構建:非公有制經濟組織黨建運行機制體系
一 機制創(chuàng)新:非公有制經濟組織黨建發(fā)展的根本導向
1.機制創(chuàng)新:確定非公有制經濟組織黨建工作有效運行的目標指向
2.機制創(chuàng)新:奠定非公有制經濟組織黨建工作有效運行的發(fā)展基礎
3.機制創(chuàng)新:規(guī)定非公有制經濟組織黨建工作具體運行的基本內容
二 嵌入性治理:非公有制經濟組織黨建的全新分析框架
1.嵌入性治理:非公有制經濟組織黨建的有效治理模式
2.引入"嵌入性制度"的意義:有利于增強現(xiàn)有非公有制經濟組織黨建模式的適應性
3.引入"嵌入性制度"的可能性:企業(yè)治理機制與黨建機制的契合
三 非公有制經濟組織黨建引入嵌入性理論的整體思路
1.關系性嵌入:在制度化信任的基礎上強化組織認同
2.結構性嵌入:構建多元嵌入的網絡治理模式
3.資源性嵌入:在互補性資源基礎上強化多邊合作
四 嵌入性框架下的非公有制經濟組織黨建運行機制體系構建
1.根據黨建目標任務要求,構建非公有制經濟組織黨建的領導協(xié)調機制
2.堅持統(tǒng)籌共建原則,形成非公領域黨組織全覆蓋的組織建設機制
3.堅持政治核心地位與服務功能,形成黨組織推動企業(yè)發(fā)展的作用發(fā)揮機制
4.以和諧企業(yè)的利益共識為基礎,形成非公有制經濟組織黨建的工作激勵機制
5.引入成本效益概念,構建科學規(guī)范的非公有制經濟組織黨建績效考評機制
6.服務非公有制經濟組織黨建的人才需求,構建黨建人才隊伍培養(yǎng)機制
7.改革黨員組織管理制度,構建流動黨員動態(tài)管理機制
8.健全黨建工作條件支持體系,構建非公有制經濟組織黨建的長效運行保障機制
9.構架廉政風險防控網絡,形成非公有制經濟組織反腐倡廉建設創(chuàng)新機制
第七章 結語
一 執(zhí)政資源整合是構建非公有制經濟組織黨建運行機制的重要保障
二 對構建非公有制經濟組織黨建運行機制的幾點規(guī)律性認識
三 進一步準確把握非公有制經濟組織黨建工作的幾個問題
附錄
附錄一:非公有制經濟組織黨建工作調查問卷(2008年)
附錄二:非公有制經濟組織黨建問題調查問卷(2009年)
附錄三:非公有制經濟組織黨建工作調查問卷(2010年)
附錄四:非公有制企業(yè)黨員隊伍思想現(xiàn)狀問卷調查(2011年)
附錄五:江蘇非公有制企業(yè)黨員思想狀況調查問卷(2012年)
主要參考文獻
后記