《退役士兵職業(yè)教育與技能培訓(xùn)叢書(shū)·先鋒軍：先進(jìn)事跡匯編》主要內(nèi)空包括：自強(qiáng)奔小康——記宿遷市蘇興糧業(yè)有限公司總經(jīng)理田斌斌、小小作坊彰顯軍人本色——記通州五甲鎮(zhèn)克會(huì)床上用品加工廠廠長(zhǎng)朱峰峰、爭(zhēng)做創(chuàng)業(yè)先鋒——記佳禾家裝公司和市華苑裝飾工程公司總經(jīng)理馬一塵、退伍不退志轉(zhuǎn)業(yè)創(chuàng)新業(yè)——記江蘇艾默克物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理王曉波、發(fā)揚(yáng)部隊(duì)作風(fēng)投身市場(chǎng)懷抱——記和文圖書(shū)發(fā)行有限責(zé)任公司業(yè)務(wù)經(jīng)理顧陽(yáng)、創(chuàng)業(yè)大道上一步一腳印——記姜堰市最力船舶附件制造有限公司董事長(zhǎng)張杰等。
第一篇 自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)
辛勤耕耘收獲豐創(chuàng)業(yè)之路無(wú)止境
——記南京水晶鴨業(yè)食品廠總經(jīng)理王志文
堅(jiān)定信念“胡楊樹(shù)”茁壯成長(zhǎng)
——記胡楊樹(shù)影視工作室總經(jīng)理朱俊
立志創(chuàng)業(yè)致富真情回報(bào)社會(huì)
——記江蘇森烽機(jī)密機(jī)械科技研發(fā)有限公司董事長(zhǎng)徐駿峰
在真情服務(wù)中書(shū)寫(xiě)創(chuàng)業(yè)人生
——記丹陽(yáng)市精力正骨推拿館老板蔣文力
不積跬步無(wú)以至千里
——記建鄴區(qū)退役士兵楊嵩
自強(qiáng)奔小康
——記宿遷市蘇興糧業(yè)有限公司總經(jīng)理田斌斌
小小作坊彰顯軍人本色
——記通州五甲鎮(zhèn)克會(huì)床上用品加工廠廠長(zhǎng)朱峰峰
爭(zhēng)做創(chuàng)業(yè)先鋒
——記佳禾家裝公司和市華苑裝飾工程公司總經(jīng)理馬一塵
退伍不退志轉(zhuǎn)業(yè)創(chuàng)新業(yè)
——記江蘇艾默克物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理王曉波
發(fā)揚(yáng)部隊(duì)作風(fēng)投身市場(chǎng)懷抱
——記和文圖書(shū)發(fā)行有限責(zé)任公司業(yè)務(wù)經(jīng)理顧陽(yáng)
創(chuàng)業(yè)大道上一步一腳印
——記姜堰市最力船舶附件制造有限公司董事長(zhǎng)張杰
開(kāi)拓永無(wú)止境
——記江蘇萬(wàn)得福集團(tuán)總經(jīng)理何國(guó)兵
退伍不褪色追求無(wú)止境
——記金湖縣德興精細(xì)化工廠廠長(zhǎng)孫玉田
自立自強(qiáng)自主創(chuàng)業(yè)
——記高郵市新明房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司董事長(zhǎng)王德兵
牢記軍人本色堅(jiān)定創(chuàng)業(yè)信念
——記新沂市草橋鎮(zhèn)民營(yíng)企業(yè)家彭浩
路就在腳下
——記宿遷市皂河鎮(zhèn)磚瓦二廠廠長(zhǎng)吳繼權(quán)
從普通士兵到商界“驕子
——記上海森夏資訊有限公司董事長(zhǎng)葉群
從退役軍人到勞動(dòng)模范
一一一記揚(yáng)州尼爾工程塑料有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理張愛(ài)臣
自主創(chuàng)業(yè)何懼失敗
——記宿遷市洋河新城胡先成批發(fā)部經(jīng)理胡先成
退伍不褪色
——記昆山豐迪復(fù)合肥有限公司總經(jīng)理朱大年
揚(yáng)起創(chuàng)業(yè)的風(fēng)帆奮勇前行
——記正東黃記烤鴨中餐店和南京佳品數(shù)控設(shè)備有限公司總經(jīng)理黃玉金
不斷開(kāi)拓銳意進(jìn)取
——記江蘇省長(zhǎng)榮化工設(shè)備公司董事長(zhǎng)錢(qián)長(zhǎng)榮
心有多高夢(mèng)就會(huì)有多遠(yuǎn)
——記邳州偉華鑄造有限公司總經(jīng)理周繼生
從2萬(wàn)元到200萬(wàn)元
——記無(wú)錫東裕村塑料制造廠廠長(zhǎng)黃鳳明
用誠(chéng)意打動(dòng)顧客
——記宿遷市楚盛商貿(mào)有限公司經(jīng)理王治國(guó)
遠(yuǎn)達(dá)——鹽阜大地即將升起的明星
——記遠(yuǎn)達(dá)物流公司總經(jīng)理李成兵
自強(qiáng)奏凱歌
——記連云港市新浦區(qū)自主創(chuàng)業(yè)退役士兵吳白楊
艱苦奮斗軍人本色埋頭苦干自主創(chuàng)業(yè)
——記西亭駕駛職業(yè)技術(shù)學(xué)校創(chuàng)始人朱立余
平凡中演繹精彩人生
——記靖江市豐源銅業(yè)有限公司總經(jīng)理黃振軍
汽貿(mào)路上勇馳騁創(chuàng)業(yè)征途無(wú)止境
——記泰興市晨光汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司總經(jīng)理錢(qián)小兵
前進(jìn)即奮斗
——記無(wú)錫市新博樂(lè)人力資源有限公司總經(jīng)理吳明陽(yáng)
……
第二篇 培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)
第三篇 投身新農(nóng)村
狠抓質(zhì)量，追求卓越
企業(yè)的生命是產(chǎn)品質(zhì)量，而產(chǎn)品的質(zhì)量要以科技為支撐。孫玉田抓住產(chǎn)品質(zhì)量不放松，親自參加有關(guān)化工學(xué)校舉辦的兩個(gè)月的技術(shù)培訓(xùn)，較為系統(tǒng)地掌握了有機(jī)硅消泡劑合成應(yīng)用技術(shù)。之后，他主動(dòng)與南京的一所大專(zhuān)院校取得聯(lián)系，聘請(qǐng)1名專(zhuān)家作為廠里的常年技術(shù)顧問(wèn)。專(zhuān)家每月下車(chē)間指導(dǎo)生產(chǎn)一次，負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)改進(jìn)和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。與此同時(shí)，一有機(jī)會(huì)，孫玉田就派車(chē)間里有文化的年輕職工外出培訓(xùn)，不斷提高其技術(shù)水平。此外，孫玉田還建起了產(chǎn)品化驗(yàn)室和實(shí)驗(yàn)室，產(chǎn)品出廠都要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的檢測(cè)。企業(yè)開(kāi)辦的第二年，與華北某家大型制藥企業(yè)定下了10噸消泡劑的合同。在貨物抵達(dá)后，孫玉田接到對(duì)方采購(gòu)部門(mén)一個(gè)具體辦事人員的電話，說(shuō)產(chǎn)品的質(zhì)量出問(wèn)題了，如果把利潤(rùn)的一半分給他，他可以幫助把這個(gè)事情消化掉。經(jīng)過(guò)慎重思考之后，孫玉田奔赴該廠，婉言拒絕了那位采購(gòu)人員的“好意”后，勇敢地向廠方承認(rèn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，并表示愿意承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)后果。廠方非常重視，立刻進(jìn)行了調(diào)查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量并沒(méi)有問(wèn)題，所有一切都是那個(gè)采購(gòu)人員的個(gè)人利己行為。通過(guò)這件事件，該廠認(rèn)定了產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)更加認(rèn)定了孫玉田的個(gè)人品牌，一直從孫玉田廠里進(jìn)貨，目前該廠成為德興公司擁有的5家上市企業(yè)客戶中銷(xiāo)售量最大的一家。
由于狠抓質(zhì)量，自辦廠以來(lái)，孫玉田的企業(yè)沒(méi)有出現(xiàn)一次退貨。很多廠家從他的企業(yè)進(jìn)貨后都無(wú)需再次檢測(cè)，直接投入使用。過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量，有效地促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展，孫玉田的產(chǎn)品先后打入揚(yáng)子江藥業(yè)和儀征化纖等大型集團(tuán)公司。
大膽投入，認(rèn)真管理
有了一定物質(zhì)財(cái)富的孫玉田并沒(méi)有滿足，他大膽地投入，擴(kuò)建了廠房，添置了新的設(shè)備，更重要的是加大了人才貯備和技術(shù)開(kāi)發(fā)的投入。幾年來(lái)，企業(yè)始終堅(jiān)持從退伍士兵和社會(huì)待業(yè)青年中招聘生產(chǎn)和營(yíng)銷(xiāo)人員，并加大力量對(duì)聘用人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，其中30多人目前已經(jīng)成為企業(yè)生產(chǎn)和營(yíng)銷(xiāo)的中堅(jiān)力量。另外，孫玉田的企業(yè)率先在同行中導(dǎo)入IS09001質(zhì)量管理體系，在一個(gè)更高的平臺(tái)上指導(dǎo)安全高效生產(chǎn)和規(guī)劃未來(lái)的發(fā)展。同時(shí)，孫玉田還主動(dòng)與中科院化學(xué)研究所、江蘇省化工研究所、東南大學(xué)、南京化工大學(xué)等著名科研院所和高校聯(lián)姻。為實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)和科技創(chuàng)新的良性聯(lián)動(dòng)，孫玉田常年聘請(qǐng)北京某著名高校的2名教授為兼職技術(shù)總工，3名工程師專(zhuān)職駐廠，向技術(shù)要發(fā)展、要附加值、要高平臺(tái)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，避免了與本地同行之間低檔次的惡性?xún)r(jià)格競(jìng)爭(zhēng)。
企業(yè)的紅紅火火，與孫玉田的認(rèn)真管理是分不開(kāi)的。他不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化管理職能，始終把“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從”這句格言作為自己的座右銘，要求大家做到的，自己身先士卒，率先垂范。孫玉田心系工廠，心系工人，工人病了，他登門(mén)看望；工人累了，他安排休息，既保證工人的上班時(shí)間，又維護(hù)工人的合法權(quán)益，同時(shí)增強(qiáng)自己的法制觀念。在常規(guī)管理下，孫玉田健全制度，管理到位，制定了學(xué)習(xí)制度、請(qǐng)假制度、安全制度等，使整個(gè)生產(chǎn)線井然有序。
……
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