《大學(xué)生求職與職場(chǎng)教育讀本》分上下兩編,分別是“求職路上”、“職場(chǎng)縱橫”。
上編共有五章內(nèi)容:第一章為“積累篇”,設(shè)計(jì)了“進(jìn)入大學(xué),就要開(kāi)始做職業(yè)準(zhǔn)備”“學(xué)習(xí)成績(jī)單的職業(yè)地位”“為職場(chǎng)量身而學(xué)各種技能”“培養(yǎng)自己的‘絕活’”等12個(gè)問(wèn)題,告訴大學(xué)生在大學(xué)里應(yīng)該如何為職業(yè)生涯做好各方面的積累;第二章為“啟航篇”,設(shè)計(jì)了“研究生、公務(wù)員,考還是不考”“是創(chuàng)業(yè),還是就業(yè)”“做好五件求職‘小’事”“如何選對(duì)行與選對(duì)崗”等15個(gè)問(wèn)題給予提醒,幫助大學(xué)生向職場(chǎng)揚(yáng)帆啟航;第三章為“簡(jiǎn)歷篇”,設(shè)計(jì)了10個(gè)問(wèn)題,告訴大學(xué)生一份合格中英文簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn),撰寫(xiě)和投遞簡(jiǎn)歷的技巧,等等;第四章為“面試篇”,設(shè)計(jì)了14個(gè)問(wèn)題,試圖給大學(xué)生們展示各種面試情境及應(yīng)對(duì)措施,幫助大學(xué)生把握其中的規(guī)律,順利通過(guò)面試考核;第五章為“創(chuàng)業(yè)篇”,就什么是創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)必備的素質(zhì)與能力、創(chuàng)業(yè)的理性選擇以及相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)、相關(guān)法律政策等10個(gè)方面進(jìn)行了解讀,以幫助大學(xué)生更好的了解創(chuàng)業(yè),學(xué)會(huì)創(chuàng)業(yè),真正的在創(chuàng)業(yè)的浪潮之中縱橫。
下編共有四章內(nèi)容:第六章為“規(guī)則篇”,設(shè)計(jì)了14個(gè)問(wèn)題,告訴職場(chǎng)新人應(yīng)該懂得的職場(chǎng)生存規(guī)則;第七章為“適應(yīng)篇”,設(shè)計(jì)了“角色轉(zhuǎn)換之難點(diǎn)與原則”“管理好自己的壞情緒”“好員工從學(xué)會(huì)反饋開(kāi)始”等12個(gè)問(wèn)題,為大學(xué)生分析影響職業(yè)適應(yīng)力的主要因素,幫助職場(chǎng)新人提升職業(yè)適應(yīng)力;第八章為“發(fā)展篇”,設(shè)計(jì)了11個(gè)問(wèn)題,涉及樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,利用好自己可控的“黃金八小時(shí)”,獲得職業(yè)幸福感的秘訣等,試圖引導(dǎo)幫助職場(chǎng)新人走上職場(chǎng)發(fā)展的捷徑;第九章為“忠告篇”,以職場(chǎng)過(guò)來(lái)人的口吻,設(shè)計(jì)了包括“看事情,要善于換位思考”“經(jīng)營(yíng)職場(chǎng)可見(jiàn)度”等14個(gè)問(wèn)題,為職場(chǎng)新人吐露職場(chǎng)闖蕩經(jīng)驗(yàn),忠告職場(chǎng)新人如何做人做事。
《大學(xué)生求職與職場(chǎng)教育讀本》在最后增加了《國(guó)際公務(wù)員行為準(zhǔn)則》和常用的職業(yè)心理測(cè)評(píng)量表,為讀者進(jìn)一步擴(kuò)展視野,更好地進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃提供了良好的基礎(chǔ)。
上編 求職路上
第一章 積累篇:大學(xué)就開(kāi)始積累職場(chǎng)資本
1.進(jìn)人大學(xué),就要開(kāi)始做職業(yè)準(zhǔn)備
2.學(xué)習(xí)成績(jī)單的職業(yè)地位
3.為職場(chǎng)“量身而學(xué)”各種技能
4.參加學(xué)生社團(tuán),鍛煉職場(chǎng)能力
5.用實(shí)習(xí)積累職場(chǎng)“實(shí)力
6.用資格證開(kāi)啟職場(chǎng)道路
7.主動(dòng)接近老師,獲取有效經(jīng)驗(yàn)
8.參加各種比賽,在大賽中成長(zhǎng)自己
9.去拉一次贊助,擺一次地?cái),進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐和體驗(yàn)
10.創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,開(kāi)個(gè)網(wǎng)店試試水
11.培養(yǎng)自己的“絕活
12.積累人脈資源
第二章 啟航篇:畢業(yè)季,向職場(chǎng)揚(yáng)帆啟航
1.完成最后的學(xué)業(yè),輕松去求職
2.研究生、公務(wù)員,考還是不考
3.是國(guó)內(nèi),還是國(guó)外
4.是大城市,還是基層
5.是創(chuàng)業(yè),還是就業(yè)
6.做好五件求職“小”事
7.求職人脈關(guān)系總動(dòng)員
8.組團(tuán)求職,事半功倍
9.不可錯(cuò)過(guò)的校園招聘
10.體制內(nèi)外優(yōu)劣談
11.如何選對(duì)行與選對(duì)崗
12.行業(yè)分類與職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)大比拼
13.大小企業(yè),各有利弊
14.就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同的區(qū)別
15.畢業(yè)生推薦表
第三章 簡(jiǎn)歷篇:讓你的簡(jiǎn)歷脫穎而出
1.求職信與簡(jiǎn)歷辨析
2.求職信(或自薦書(shū))的撰寫(xiě)規(guī)范
3.合格簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)
4.個(gè)性簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)原則
5.簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)歷撰寫(xiě)
6.英文簡(jiǎn)歷的基本要素
7.英文(美式)簡(jiǎn)歷制作詳解
8.應(yīng)屆畢業(yè)生通用簡(jiǎn)歷樣式參考
9.簡(jiǎn)歷投遞的妙招
10.網(wǎng)申要訣
第四章 面試篇:把握規(guī)律,順利通過(guò)面試考核
1.電話面試應(yīng)對(duì)
2.一對(duì)一或一對(duì)多面試應(yīng)對(duì)
3.行為面試應(yīng)對(duì)
4.情境模擬面試
5.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試技巧
6.結(jié)構(gòu)化面試
7.面試時(shí)儀容儀表規(guī)范
8.應(yīng)屆生面試常見(jiàn)問(wèn)題應(yīng)對(duì)
9.回答陷阱問(wèn)題的技巧
10.挑戰(zhàn)式問(wèn)題應(yīng)對(duì)技巧
11.英文面試攻略
12.自我推銷藝術(shù)
13.參與模擬面試,積累經(jīng)驗(yàn)
14.收到未錄用通知書(shū)后如何辦
第五章 創(chuàng)業(yè)篇:開(kāi)辟你的新天地
1.選擇創(chuàng)業(yè),就要先認(rèn)識(shí)創(chuàng)業(yè)
2.創(chuàng)業(yè)必備四大素質(zhì)
3.創(chuàng)業(yè)必備五大能力
4.如何做好創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目選擇
5.創(chuàng)業(yè)的“敲門磚”——?jiǎng)?chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)
6.帶你解讀創(chuàng)業(yè)步驟
7.輕松搞定創(chuàng)業(yè)管理與實(shí)施
8.讀懂創(chuàng)業(yè)趨勢(shì),助力成功
9.規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)小貼士
10.創(chuàng)業(yè)者離不開(kāi)的后盾——法律與政策
下編 職場(chǎng)縱橫
第六章 規(guī)則篇:懂得并遵守職場(chǎng)生存規(guī)則
1.與上司交流,支持自己的上司
2.團(tuán)隊(duì)合作規(guī)則
3.與人事部保持適當(dāng)?shù)木嚯x
4.職場(chǎng)的“鴨子”無(wú)未來(lái)
5.職場(chǎng)著裝原則
6.職場(chǎng)利益規(guī)則
7.辦公室里守秘規(guī)則
8.升職加薪規(guī)則
9.職場(chǎng)應(yīng)酬中的規(guī)則
10.遇到職場(chǎng)“欺生”現(xiàn)象如何辦
11.職場(chǎng)加班潛規(guī)則
12.職場(chǎng)閑談莫論人非
13.樹(shù)立維權(quán)意識(shí)
14.在職場(chǎng)混一定要有職業(yè)規(guī)劃
第七章 適應(yīng)篇:轉(zhuǎn)變心態(tài),立足職場(chǎng)
1.入職初期的適應(yīng)
2.身份轉(zhuǎn)換之難點(diǎn)與原則
3.認(rèn)同組織文化,真正融入組織
4.職場(chǎng)新人的高調(diào)與低調(diào)
5.職場(chǎng)中開(kāi)會(huì)的學(xué)問(wèn)——正確適時(shí)地發(fā)言
6.職場(chǎng)中開(kāi)會(huì)的學(xué)問(wèn)——發(fā)言的藝術(shù)
7.如何與領(lǐng)導(dǎo)溝通不同的意見(jiàn)
8.有了跳槽轉(zhuǎn)型機(jī)會(huì),是走還是留
9.如何讓自己不被取代
10.管理自己的壞情緒
11.立足崗位也能成才
12.好員工從學(xué)會(huì)反饋開(kāi)始
第八章 發(fā)展篇:職場(chǎng)進(jìn)步的捷徑
1.堅(jiān)持終身學(xué)習(xí),贏得持續(xù)發(fā)展
2.經(jīng)營(yíng)與上司的關(guān)系,打開(kāi)升遷之道
3.如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)“小人
4.提升自己的職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
5.打造自己的黃金人脈圈
6.和諧的職場(chǎng)人際關(guān)系
7.利用好可控的黃金八小時(shí)
8.提升個(gè)人軟實(shí)力,打通發(fā)展之路
9.職業(yè)幸福感的秘訣
10.設(shè)定目標(biāo)做主角
11.怎樣才能走出被上司排擠的困局
第九章 忠告篇:職場(chǎng)過(guò)來(lái)人的肺腑之言
1.遇到問(wèn)題,找方法不找借口
2.看事情,要善于換位思考
3.踏實(shí)勤快,職場(chǎng)上的寵兒
4.經(jīng)營(yíng)職場(chǎng)可見(jiàn)度
5.毅力成就人生
6.牢記帕金森定律,拒絕拖延癥
7.尊重,融洽職場(chǎng)人際關(guān)系的良藥
8.職場(chǎng)成功需要找個(gè)導(dǎo)師
9.走上管理崗位靠什么
10.圓融人際關(guān)系從學(xué)會(huì)贊美開(kāi)始
11.創(chuàng)業(yè)并非人人都適合
12.最不易升職的6種人
13.職場(chǎng)成功人士必備個(gè)人能力和人格魅力
14.做好個(gè)人職業(yè)生涯管理
附錄一 《國(guó)際公務(wù)員行為標(biāo)準(zhǔn)》
附錄二 職業(yè)心理測(cè)評(píng)量表
參考文獻(xiàn)