信息通信技術(shù)（ICT）與加納中小企業(yè)成長(zhǎng)（英文版）/電子科技大學(xué)西非研究系列叢書(shū)
《信息通信技術(shù)（ICT）與加納中小企業(yè)成長(zhǎng)（英文版）/電子科技大學(xué)西非研究系列叢書(shū)》首先建立了影響加納中小企業(yè)發(fā)展的因素的概念模型與研究假設(shè)，在分析已有理論與模型優(yōu)缺點(diǎn)的基礎(chǔ)上，對(duì)模型進(jìn)行了測(cè)試。其數(shù)據(jù)樣本涵蓋了制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、零售業(yè)、建筑業(yè)等領(lǐng)域的國(guó)有與民營(yíng)企業(yè)。
《信息通信技術(shù)（ICT）與加納中小企業(yè)成長(zhǎng)（英文版）/電子科技大學(xué)西非研究系列叢書(shū)》提出，績(jī)效預(yù)期、信息通訊技術(shù)創(chuàng)新以及公司特征是加納中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在進(jìn)行公司信息通訊技術(shù)創(chuàng)新時(shí)需要關(guān)注的三項(xiàng)重要因素。社會(huì)影響、促進(jìn)因素以及外界壓力等變量也都會(huì)對(duì)中小企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生顯著的正向影響。
第一章 引言
1．1 研究背景
1．2 研究原理
1．3 研究問(wèn)題
1．4 研究目標(biāo)
1．5 研究意義
第二章 文獻(xiàn)回顧
2．1 中小企業(yè)（SMlEs）定義與特征
2．2 加納情景的SMEs定義及其對(duì)加納經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)
2．3 信息與通信技術(shù)（ICT）以及ICT創(chuàng)新
2．4 發(fā)展中國(guó)家SMEs的ICT創(chuàng)新壁壘
2．5 加納SMEs中ICT創(chuàng)新的影響因素
2．6 加納ICT創(chuàng)新的基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)展
第三章 理論與概念模型
3．1 技術(shù)接受模型及其理論
3．1．1 技術(shù)一組織一環(huán)境（TOE）模型
3．1．2 創(chuàng)新擴(kuò)散理論（IDT）
3．1 -3理性行動(dòng)理論（TRA）
3．1．4 計(jì)劃行為理論（TPB）及分解TPB
3．1．5 技術(shù)接受模型（TAM）
3．1．6 FAM與TPB組合（C-TAM-TPB）
3．1．7 PC利用模型（MPCU）
3．1．8 激勵(lì)模型（MM）
3．1．9 社會(huì)認(rèn)知理論（SCT）
3．1．1 0整合技術(shù)接受理論與科技運(yùn)用（UTAUT）
3．2 研究假設(shè)與概念模型
3．2．1 績(jī)效預(yù)期
3．2．2 付出預(yù)期
3．2．3 社會(huì)影響力
3．2．4 促進(jìn)因素
3．2．5 個(gè)人創(chuàng)新能力
3．2．6 企業(yè)特征
3．2．7 外部壓力
3．2．8 ICT創(chuàng)新應(yīng)用與SME成長(zhǎng)
3．2．9 調(diào)節(jié)因素
3．2．10 概念模型
第四章 研究方法論
4．1 研究設(shè)計(jì)
4．2 定量研究
4．3 研究對(duì)象
4．3．1 抽樣步驟
4．3．2 樣本選擇
4．4 數(shù)據(jù)收集
4．5 調(diào)查工具
4．6 先導(dǎo)抽樣
4．7 人口統(tǒng)計(jì)變量
4．8 統(tǒng)計(jì)工具
4．8．1 解釋性因素分析（EFA）
4．8．2 驗(yàn)證性因素分析（CFA）
4．9 基于倫理研究
第五章 數(shù)據(jù)分析與探討
5．1 回收率與回應(yīng)人背景信息
5．2 人口統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
5．2．1 性別
5．2．2 年齡
5．2．3 教育水平
5．2．4 ICT知識(shí)與技能
5．2．5 ICT經(jīng)驗(yàn)
5．2．6 企業(yè)職位
5．2．7 行業(yè)類型
5．2．8 企業(yè)所有權(quán)
5．2．9 ICT商務(wù)使用
5．2．10 員工人數(shù)
5．2．11 企業(yè)經(jīng)營(yíng)年份
5．3 解釋性因素分析（EFA）
5．4 測(cè)量模型
5．5 驗(yàn)證性因素分析（CFA）
5．6 工具的信度與區(qū)分效度
5．6．1 單向性
5．6．2 效度
5．6．3 信度
5．7 普通方法偏差
5．7．1 Harman單一因素檢驗(yàn)
5．7．2 基于CLF的偏差檢驗(yàn)
5．8 描述性統(tǒng)計(jì)分析
5．9 相關(guān)性
5．10 結(jié)構(gòu)方程模型與假設(shè)檢驗(yàn)
5．11 調(diào)節(jié)變量的假設(shè)檢驗(yàn)
5．11．1 性別調(diào)節(jié)因素
5．11．2 年齡調(diào)節(jié)的績(jī)效預(yù)期
5．11．3 年齡調(diào)節(jié)的付出預(yù)期
5．11．4 年齡調(diào)節(jié)的社會(huì)影響力
5．11．5 ICT使用調(diào)節(jié)的付出預(yù)期
5．11．6 ICT使用調(diào)節(jié)的社會(huì)影響
5．11．7 ICT使用調(diào)節(jié)的促進(jìn)因素
5．11．8 ICT使用調(diào)節(jié)的創(chuàng)新運(yùn)用
5．12 調(diào)節(jié)變量的檢驗(yàn)
5．12．1 PE對(duì)UICTI的標(biāo)準(zhǔn)化的間接影響以及UICTI對(duì)SMEs成長(zhǎng)的影響
5．12．2 EE對(duì)UICTI的標(biāo)準(zhǔn)化的間接影響以及UICTI對(duì)SMEs成長(zhǎng)的影響
5．12．3 SI對(duì)UICTI的標(biāo)準(zhǔn)化的間接影響以及UICTI對(duì)SMEs成長(zhǎng)的影響
5．12．4 FF對(duì)UICTI的標(biāo)準(zhǔn)化的間接影響以及UICTI對(duì)SMlEs成長(zhǎng)的影響
5．12．5 PI對(duì)UICTI的標(biāo)準(zhǔn)化的間接影響以及UICTI對(duì)SMEs成長(zhǎng)的影響
5．12．6 FC對(duì)UICTI的標(biāo)準(zhǔn)化的間接影響以及UICTI對(duì)SMEs成長(zhǎng)的影響
5．12．7 EP對(duì)UICTI的標(biāo)準(zhǔn)化的間接影響以及UICTI對(duì)SMEs成長(zhǎng)的標(biāo)準(zhǔn)間接影響
第六章 探討
6．1 預(yù)測(cè)變量對(duì)結(jié)果變量的影響
6．1．1 績(jī)效預(yù)期對(duì)ICT創(chuàng)新運(yùn)用的影響
6．1．2 付出預(yù)期對(duì)ICT創(chuàng)新運(yùn)用的影響
6．1．3 社會(huì)影響力對(duì)ICT創(chuàng)新運(yùn)用的影響
6．1．4 促進(jìn)因素對(duì)ICT創(chuàng)新運(yùn)用的影響
6．1．5 個(gè)人創(chuàng)新能力對(duì)ICT創(chuàng)新運(yùn)用的影響
6．1．6 企業(yè)特征對(duì)ICT創(chuàng)新運(yùn)用的影響
6．1．7 外部壓力對(duì)ICT創(chuàng)新運(yùn)用的影響
6．1．8 ICT創(chuàng)新運(yùn)用對(duì)SMEs成長(zhǎng)的影響
6．2 預(yù)測(cè)變量與結(jié)果變量對(duì)調(diào)節(jié)變量的影響
6．3 預(yù)測(cè)變量與結(jié)果變量對(duì)中介變量的影響
6．3．1 ICT創(chuàng)新運(yùn)用對(duì)PE，EE，SI，F(xiàn)F，PI，F(xiàn)C and EP的中介作用
6．4 員工人數(shù)與行業(yè)類型對(duì)SMEs成長(zhǎng)的控制影響
第七章 結(jié)論與建議
7．1 結(jié)論
7．2 研究?jī)r(jià)值
7．2．1 理論價(jià)值
7．2．2 實(shí)證價(jià)值
7．2．3 應(yīng)用價(jià)值
7．3 研究局限
7．4 研究展望
參考文獻(xiàn)
致謝
附錄術(shù)語(yǔ)縮寫(xiě)表
書(shū)單推薦
