《人文道理:一位普通高校人文人的教育理念與思索》為作者張開祝多年來撰寫的與人文教育或高等教育有關(guān)的各類文章,多是人文主張的表達,故也可稱之為“人文道理”。人文以“道”,傳播以“理”,簡稱“人文道理”。內(nèi)容包括人文理念與主張、人文浸潤與化育、人文精神與文化、人文關(guān)懷與管理四部分。
張開祝,男,漢族,山東威海人,1986年7月復旦大學歷史系畢業(yè),一直在高校從事人事、黨務(wù)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、學報和教學等工作,現(xiàn)為山東工商學院人文與傳播學院院長、研究員。
序
自序
第一章 人文理念與主張
起好步走好路建設(shè)清新典雅的人文與傳播學院
教師十問
高校管理人員“十講”
關(guān)于規(guī)則與守規(guī)則問題
關(guān)于特色與使命的構(gòu)想
堅定不移地走好應(yīng)用型人才培養(yǎng)之路
如何彰顯我們的專業(yè)建設(shè)能力與水平
我們的差距、原因及今后的基調(diào)
我們?yōu)槭裁匆獓雷ギ厴I(yè)論文工作
若肯付出,必有收獲
站在高峰之巔可以領(lǐng)略無限風光
瞄準大小事做好產(chǎn)學研
我們應(yīng)如何對待科研課題的申報
大學學科建設(shè)應(yīng)規(guī)避的幾種思維
高校二級學院要處理和把握好的十個關(guān)系
第二章 人文浸潤與化育
以“博士之樹”搖動“學士之樹”
學生十戒
學風何來教風何往
大學學風建設(shè)體系及成效標志
我們的自媒體
在人文的詩書禮樂中創(chuàng)造人生的輝煌
老師與你攜手同行,相伴成長
大學生婚姻:法理可行,現(xiàn)實不允
大學生應(yīng)如何承受父母之重
大學生擇業(yè)必須把握好四個維度
大學生組織觀教育不是可有可無
就業(yè),大學生不該任陛和倨傲
畢業(yè)了,意味著什么?
母校和老師永遠與你同心同在 ——獻給人文與傳播學院所有畢業(yè)生
第三章 人文精神與文化
山東工商學院發(fā)展目標簡史
自立自強團結(jié)奮進——山東工商學院辦學精神
學科立校人才強校特色興!綎|工商學院的發(fā)展戰(zhàn)略與實踐
山東工商學院校風之沿革
我們這樣走來——山東工商學院二十年校慶專題片解說詞
30年的紀念:山東工商學院文化應(yīng)該是個什么樣
我們是如何規(guī)劃校園文化建設(shè)的
構(gòu)建德育品牌工程打造德育工作特色
樹立德育首位意識做好德育評估工作
我們是怎樣堅持黨委中心組學習的
繁榮發(fā)展哲學社會科學高等學校責無旁貸
“10個必須”:隨團出訪俄羅斯高校之心得
第四章 人文關(guān)懷與管理
高校中層領(lǐng)導與下屬行為關(guān)系探析
高校教師,你幸福嗎——基于山東工商學院的個案調(diào)查
高校宣傳思想工作應(yīng)樹立和踐行的基本理念
高校黨員及基層黨組織的服務(wù)與被服務(wù)問題
大學需要“大師”,也需要“整師”——梅貽琦“大學非謂有大樓乃有大師”之說今釋
用好人才是高校吸引人才、穩(wěn)住人才的關(guān)鍵
附錄 人文道理集萃
人文道理集萃Ⅰ:大學與教育篇
人文道理集萃Ⅱ:管理與文化篇
后記