ERP沙盤(pán)模擬運(yùn)營(yíng)實(shí)訓(xùn)教程
定 價(jià):28 元
叢書(shū)名:XM高等職業(yè)教育“十三五”規(guī)劃教材
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- 作者:劉潔,閭沛辰 編
- 出版時(shí)間:2018/7/1
- ISBN:9787305222764
- 出 版 社:南京大學(xué)出版社
- 中圖法分類(lèi):F272.7-39
- 頁(yè)碼:148
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開(kāi)本:16K
《ERP沙盤(pán)模擬運(yùn)營(yíng)實(shí)訓(xùn)教程》依托于企業(yè)仿真經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)模擬系統(tǒng)平臺(tái),通過(guò)將制造型企業(yè)抽象的內(nèi)外部經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境以直觀形式展現(xiàn),讓學(xué)生參與其中,在動(dòng)態(tài)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中親身體驗(yàn)企業(yè)運(yùn)作的全過(guò)程。《ERP沙盤(pán)模擬運(yùn)營(yíng)實(shí)訓(xùn)教程》圍繞學(xué)生參與沙盤(pán)載體模擬經(jīng)營(yíng)對(duì)抗演練實(shí)踐總結(jié)一條主線(xiàn),將理論與實(shí)踐融為一體,集角色扮演與崗位體驗(yàn)于一身,達(dá)到滿(mǎn)足應(yīng)用型人才培養(yǎng)的需要。
模塊1 基礎(chǔ)理論
1.1 ERP沙盤(pán)概述
1.1.1 ERP簡(jiǎn)述
1.1.2 沙盤(pán)模擬的起源
1.1.3 沙盤(pán)模擬的發(fā)展階段
1.2 ERP沙盤(pán)模擬課程簡(jiǎn)介
1.2.1 企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)簡(jiǎn)介
1.2.2 企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)實(shí)訓(xùn)課程內(nèi)容
1.2.3 企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)實(shí)訓(xùn)課程目標(biāo)
1.2.4 實(shí)訓(xùn)教學(xué)方法及成績(jī)?cè)u(píng)定
模塊2 組建團(tuán)隊(duì)
2.1 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)
2.1.1 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)概述
2.1.2 企業(yè)四大職能中心
2.1.3 職業(yè)管理崗位職能
2.2 企業(yè)的創(chuàng)立
2.2.1 企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境
2.2.2 企業(yè)角色定位
2.2.3 團(tuán)隊(duì)組建
2.3 企業(yè)財(cái)務(wù)狀況分析
2.3.1 資產(chǎn)
2.3.2 負(fù)債
2.3.3 所有者權(quán)益
模塊3 角色定位
3.1 團(tuán)隊(duì)成員及職能定位
3.2 人員定位:總經(jīng)理(CEO)
3.2.1 任職要求
3.2.2 崗位職責(zé)
3.2.3 操作界面
3.3 人員定位:生產(chǎn)總監(jiān)(CPO)
3.3.1 任職要求
3.3.2 崗位職責(zé)
3.3.3 操作界面
3.4 人員定位:采購(gòu)總監(jiān)(CSO)
3.4.1 任職要求
3.4.2 崗位職責(zé)
3.4.3 操作界面
3.5 人員定位:銷(xiāo)售總監(jiān)(CMO)
3.5.1 任職要求
3.5.2 崗位職責(zé)
3.5.3 操作界面
3.6 人員定位:財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO)
3.6.1 任職要求
3.6.2 崗位職責(zé)
3.6.3 操作界面
模塊4 通用規(guī)則
4.1 ERP沙盤(pán)模擬經(jīng)營(yíng)
4.1.1 比賽分崗協(xié)同操作模式
4.1.2 比賽經(jīng)營(yíng)每年運(yùn)行時(shí)間
4.2 年初時(shí)段運(yùn)行操作規(guī)則
4.2.1 年初時(shí)段自動(dòng)限時(shí)運(yùn)行規(guī)則
4.2.2 促銷(xiāo)廣告及計(jì)劃時(shí)段的操作規(guī)則
4.3 年中時(shí)段運(yùn)行操作規(guī)則
4.4 年末時(shí)段運(yùn)行操作規(guī)則
4.5 業(yè)務(wù)執(zhí)行的容忍期和強(qiáng)制取消/執(zhí)行
4.6 企業(yè)知名度和經(jīng)營(yíng)誠(chéng)信度(OID)
4.7 銷(xiāo)售類(lèi)型與訂單分配
4.7.1 “訂貨銷(xiāo)售”訂單
4.7.2 “臨時(shí)交易”訂單
4.7.3 “現(xiàn)貨市場(chǎng)”訂單
4.8 商業(yè)情報(bào)收集
4.9 經(jīng)營(yíng)報(bào)表操作規(guī)則
4.10 比賽結(jié)果評(píng)分
4.11 比賽相關(guān)說(shuō)明
模塊5 崗位職能任務(wù)
5.1 總經(jīng)理(CEO)操作職能任務(wù)
5.1.1 總經(jīng)理任務(wù)清單
5.1.2 市場(chǎng)資質(zhì)研發(fā)規(guī)則
5.1.3 產(chǎn)品生產(chǎn)資質(zhì)研發(fā)規(guī)則
5.1.4 廠(chǎng)房使用規(guī)則
5.1.5 廣告和企業(yè)知名度規(guī)則
5.1.6 控制推進(jìn)日期的操作規(guī)則
5.1.7 商業(yè)情報(bào)規(guī)則
5.1.8 總經(jīng)理報(bào)表
5.2 財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO)操作職能任務(wù)
5.2.1 財(cái)務(wù)總監(jiān)任務(wù)清單
5.2.2 貸款類(lèi)型及貸款方式
5.2.3 應(yīng)收款和應(yīng)收款貼現(xiàn)
5.2.4 應(yīng)交費(fèi)用的計(jì)算和繳納
5.2.5 財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)表
5.3 生產(chǎn)總監(jiān)(CPO)操作職能任務(wù)
5.3.1 生產(chǎn)總監(jiān)任務(wù)清單
5.3.2 生產(chǎn)總監(jiān)操作規(guī)則
5.3.3 生產(chǎn)線(xiàn)規(guī)則
5.3.4 產(chǎn)品物料清單
5.3.5 生產(chǎn)預(yù)配操作規(guī)則
5.3.6 生產(chǎn)總監(jiān)報(bào)表
5.4 采購(gòu)總監(jiān)(CSO)操作職能任務(wù)I
5.4.1 采購(gòu)總監(jiān)任務(wù)清單{
5.4.2 原材料采購(gòu)規(guī)則
5.4.3 現(xiàn)貨交易規(guī)則
5.4.4 采購(gòu)總監(jiān)報(bào)表
5.5 銷(xiāo)售總監(jiān)(CMO)操作職能任務(wù)
5.5.1 銷(xiāo)售總監(jiān)任務(wù)清單
5.5.2 訂單相關(guān)規(guī)則
5.5.3 臨時(shí)交易訂單規(guī)則
5.5.4 現(xiàn)貨交易規(guī)則
5.5.5 銷(xiāo)售總監(jiān)報(bào)表
模塊6 經(jīng)營(yíng)操作
6.1 經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)備
6.1.1 賬號(hào)注冊(cè)
6.1.2 賬號(hào)登錄
6.1.3 會(huì)員加入俱樂(lè)部
6.1.4 隊(duì)員參賽
6.2 年初經(jīng)營(yíng)
6.2.1 投放廣告
6.2.2 選單
6.2.3 市場(chǎng)準(zhǔn)入
6.2.4 ISO認(rèn)證
6.3 年中經(jīng)營(yíng)
6.3.1 總經(jīng)理
6.3.2 財(cái)務(wù)總監(jiān)
6.3.3 生產(chǎn)總監(jiān)
6.3.4 采購(gòu)總監(jiān)
6.3.5 銷(xiāo)售總監(jiān)
6.4 年末經(jīng)營(yíng)
6.4.1 年度經(jīng)營(yíng)結(jié)果
6.4.2 財(cái)務(wù)報(bào)表
6.5 教師比賽設(shè)置
6.5.1 俱樂(lè)部創(chuàng)建
6.5.2 發(fā)布比賽入口
6.6 規(guī)則詳細(xì)講解說(shuō)明
6.6.1 市場(chǎng)資質(zhì)規(guī)則
6.6.2 產(chǎn)品BOM規(guī)則
6.6.3 產(chǎn)品資質(zhì)規(guī)則
6.6.4 廠(chǎng)房使用規(guī)則
6.6.5 生產(chǎn)線(xiàn)使用規(guī)則
6.6.6 貸款規(guī)則
6.6.7 原材料訂購(gòu)規(guī)則
6.6.8 廣告和企業(yè)知名度規(guī)則
6.6.9 年初銷(xiāo)售訂貨規(guī)則
6.6.10 產(chǎn)品交貨規(guī)則
6.6.11 生產(chǎn)人員規(guī)則
6.6.12 生產(chǎn)預(yù)配規(guī)則
6.6.13 現(xiàn)貨交易市場(chǎng)銷(xiāo)售及采購(gòu)規(guī)則
6.6.14 代工廠(chǎng)委托加工規(guī)則
6.6.15 OID增值規(guī)則
6.6.16 應(yīng)交費(fèi)用規(guī)則
6.6.17 繳費(fèi)及強(qiáng)制扣費(fèi)規(guī)則
6.6.18 貼現(xiàn)規(guī)則明細(xì)表
6.6.19 情報(bào)規(guī)則表
6.6.20 經(jīng)營(yíng)成果評(píng)分
模塊7 策略總結(jié)
7.1 角色職能攻略
7.2 總經(jīng)理操作攻略
7.2.1 總經(jīng)理主要職責(zé)
7.2.2 總經(jīng)理戰(zhàn)略制訂
7.2.3 總經(jīng)理常見(jiàn)戰(zhàn)術(shù)
7.3 銷(xiāo)售總監(jiān)操作攻略
7.3.1 市場(chǎng)戰(zhàn)略技巧
7.3.2 產(chǎn)品策略技巧
7.3.3 廣告策略技巧
7.4 生產(chǎn)總監(jiān)操作攻略
7.4.1 生產(chǎn)運(yùn)作制訂戰(zhàn)略
7.4.2 生產(chǎn)線(xiàn)的選擇
7.4.3 生產(chǎn)線(xiàn)的靈活運(yùn)用
7.5 采購(gòu)總監(jiān)操作攻略
7.5.1 材料計(jì)算問(wèn)題
7.5.2 材料采購(gòu)攻略
7.6 財(cái)務(wù)總監(jiān)操作攻略
7.6.1 融資財(cái)務(wù)策略
7.6.2 財(cái)務(wù)控制技巧
7.6.3 財(cái)務(wù)驗(yàn)證技巧
附錄A 實(shí)訓(xùn)輔助工具
附錄B 實(shí)訓(xùn)紙質(zhì)材料
ERP沙盤(pán)模擬經(jīng)營(yíng)實(shí)訓(xùn)總結(jié)
測(cè)試題目