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績效考核與薪酬管理 
定 價(jià)：45 元
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課程分為三部分，總計(jì)13章內(nèi)容。*部分為績效考核篇，重點(diǎn)講授績效考評(píng)量表設(shè)計(jì)、指標(biāo)設(shè)計(jì)和績效考評(píng)方法；第二部分為薪酬管理篇，重點(diǎn)講授薪酬體系、薪酬水平、薪酬結(jié)構(gòu)和績效獎(jiǎng)勵(lì)四大重要決策內(nèi)容；第三部分為實(shí)踐篇，重點(diǎn)介紹幾類特殊群體的績效考核與薪酬管理內(nèi)容。
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