《我國出版企業(yè)新媒體技術采納研究》將組織創(chuàng)新采納理論引入出版企業(yè)創(chuàng)新管理領域，根據(jù)組織創(chuàng)新采納的過程研究范式與因素研究范式，結合出版企業(yè)的特殊性，構建了出版企業(yè)新媒體技術采納的分析框架，彌補了該領域實證研究的不足，同時為后續(xù)研究的開展提供了基礎性的分析框架。