前言
第1章 緒論 1
1.1 研究背景 1
1.1.1 實踐背景 1
1.1.2 理論背景 3
1.2 研究問題的確定 5
1.3 研究方法 6
1.4 研究意義 7
1.4.1 實踐意義 8
1.4.2 理論意義 9
1.5 研究框架 10
第2章 文獻綜述 13
2.1 家族企業(yè)及其管理特點 13
2.1.1 家族企業(yè)的定義 13
2.1.2 家族企業(yè)的類型 16
2.1.3 中國家族企業(yè)的管理特點 16
2.1.4 家族企業(yè)的發(fā)展階段 20
2.2家族企業(yè)中的親緣關系 22
2.2.1 配偶關系 22
2.2.2 親子關系 23
2.2.3 兄弟姐妹關系 25
2.2.4 堂表兄弟姐妹關系 26
2.2.5 姻親親子關系 27
2.2.6 姻親兄弟姐妹關系 28
2.3 社會情感財富視角下的家族企業(yè)管理 29
2.2.1 社會情感財富的概念與類型 30
2.2.2 家族企業(yè)與社會情感財富 32
2.4 代理理論視角下的家族企業(yè)與控制權 36
2.4.1 控制權的界定和類型 36
2.4.2 控制權的配置 38
2.4.3 家族企業(yè)的控制權表現(xiàn) 39
2.4.4 家族控制權與代理問題 43
2.5 家族企業(yè)與創(chuàng)新戰(zhàn)略 46
2.5.1 創(chuàng)新的定義與類型 46
2.5.2 創(chuàng)新風險與不確定性 50
2.5.3 家族企業(yè)的創(chuàng)新 53
2.6 企業(yè)成長性 54
2.6.1 企業(yè)成長性的影響因素 54
2.6.2 企業(yè)成長性的評價指標 55
2.7 企業(yè)價值 56
2.7.1 企業(yè)價值的定義 56
2.7.2 企業(yè)價值的評價指標 57
2.8 已有研究評述 59
第3章 變量界定與數(shù)據(jù)來源 61
3.1 核心變量的界定與測量 61
3.3.1 對上市家族企業(yè)的界定 61
3.3.2 因變量 62
3.3.3 自變量 63
3.3.4 中介變量 64
3.3.5 調(diào)節(jié)變量 65
3.3.6 控制變量 66
3.2 數(shù)據(jù)來源 73
第4章 研究假設與研究模型 80
4.1 研究假設 80
4.1.1 親緣關系與家族控制權 80
4.1.2 親緣關系與創(chuàng)新戰(zhàn)略 84
4.1.3 家族控制權的中介作用 89
4.1.4 家族控制權與企業(yè)價值 89
4.1.5 創(chuàng)新戰(zhàn)略的中介作用 93
4.1.6 企業(yè)成長性的調(diào)節(jié)效應 94
4.2 研究模型與估計方法 96
4.2.1 研究模型 96
4.2.2 估計方法 97
第5章 親緣關系對家族企業(yè)影響結(jié)果檢驗 105
5.1 描述性統(tǒng)計 105
5.2 相關分析 107
5.3 回歸分析 111
5.3.1 對親緣關系家族控制權創(chuàng)新戰(zhàn)略子模型的檢驗 111
5.3.2 對家族控制權創(chuàng)新投入企業(yè)價值子模型的檢驗 115
5.3.3 對企業(yè)成長性的調(diào)節(jié)作用的檢驗 117
5.4 穩(wěn)健性檢驗 119
5.5 假設檢驗情況匯總 125
第6章 結(jié)論與展望 129
6.1 研究結(jié)論和討論 129
6.2 研究創(chuàng)新 132
6.3 實踐啟示 134
6.4 局限性 137
6.5 未來研究方向 138
參考文獻 140
重要術語索引
后記 169