本書探討了優(yōu)秀領導者的心理和行為特征,幫助讀者針對性地解決生活和工作中有關情緒調(diào)控、時間管理和人際交往的難題。
約翰·麥克拉克倫(John McLachlan),曾任多家公司董事會的特許會計師和財務總監(jiān)。他發(fā)現(xiàn)自己對人的興趣*了對會計本身的興趣。他有著令人感到溫暖的幽默感,總是在深入了解之后,利用這種幽默感來幫助企業(yè)和企業(yè)家獲得成功,幫助他們過上更充實的生活。
卡倫·米格(Karen Meager),曾經(jīng)在倫敦從事基金管理工作。在讀MBA 期間,她開始對研究那些擅長自己工作的人的心理構(gòu)成感興趣,并利用所獲得的知識服務于所在公司的招募和培訓員工的工作。
凱倫和約翰在2007 年成立了猴子拼圖培訓與咨詢公司,致力于為*或潛在的*提供切實可行的方法,使他們更輕松、更自如地實現(xiàn)目標、走向成功。