本書運用多種計量經濟學方法實證研究大學生就業(yè)的區(qū)域差異，借鑒當代工作搜尋理論、人力資本理論和工資理論的研究成果，分析比較北京和山東地區(qū)高校畢業(yè)生在工作搜尋過程中的影響因素；對兩個地區(qū)高校畢業(yè)生不同的職業(yè)選擇的影響因素進行區(qū)域比較分析；對影響大學畢業(yè)生初始