中教金典
中教圖書商城
館配數(shù)據(jù)采訪
教材巡展網上行
在線客服
歡迎進入網上館配會薦購選采服務平臺 圖書館單位會員
注冊
圖書館讀者/館員
登錄
首頁
平臺現(xiàn)貨書目
中圖法目錄
出版社目錄
擬出版書目
基教幼教目錄
數(shù)字資源目錄
平臺使用指南
平臺介紹
書單推薦
更多
·二十四節(jié)氣|大暑
·二十四節(jié)氣|夏至
·科學出版社精品典藏
·清華大學出版社—2024年度好
·二十四節(jié)氣 | 立春
·二十四節(jié)氣│大寒
·二十四節(jié)氣│小寒
·二十四節(jié)氣 | 冬至
新書推薦
更多
·洞見真知:工業(yè)數(shù)據(jù)安全管理
·元宇宙解密
·卒中患者靜脈血栓防控與護理
·古代中國的24小時
·元文類
·贏在溝通
·AI數(shù)字后期:Stable Diffusi
·今晚,睡個好覺
基于扎根理論的殘疾員工績效影響機制研究
定 價:25.8 元
作者:(澳)吳瀚,左小德,劉敏著
出版時間:2020/1/1
ISBN:9787519273996
出 版 社:世界圖書出版廣東公司
中圖法分類:
F279.232.92
頁碼:
紙張:
版次:1
開本:16K
9
7
2
8
7
7
3
5
9
1
9
9
6
內容簡介
本書共分7章,內容包括:緒論、殘疾員工的工作績效研究的相關理論、研究方法與設計、基于扎根理論方法的構思、理論整合與模型、實證研究、殘疾員工的工作績效影響機制研究的未來發(fā)展。
你還可能感興趣
企業(yè)組織公民行為的激發(fā)機制和影響效應研究
基于扎根理論的殘疾員工績效影響機制研究
漳州少兒閩南語
企業(yè)組織公民行為的激發(fā)機制和影響效應研究
管理的支點 : 企業(yè)人力資源管理案例甄選. 三
責任型領導與員工環(huán)保組織公民行為:實證研究與中國議題
我要評論
您的姓名
驗證碼:
留言內容
公司介紹
榮譽資質
定向推薦書目
出版社授權
采訪數(shù)據(jù)下載(EXCEL格式)
采訪數(shù)據(jù)下載(ISO格式)
出版社登錄
聯(lián)系我們
Copyright 1993-2025
www.wsgph.com
Inc.All Rights Reserved
技術支持:山東中教產業(yè)發(fā)展股份有限公司 客服電話:400-0531-123
魯ICP備18038789號-6