中教金典
中教圖書商城
館配數(shù)據(jù)采訪
教材巡展網(wǎng)上行
在線客服
歡迎進(jìn)入網(wǎng)上館配會薦購選采服務(wù)平臺 圖書館單位會員
注冊
圖書館讀者/館員
登錄
首頁
平臺現(xiàn)貨書目
中圖法目錄
出版社目錄
擬出版書目
基教幼教目錄
數(shù)字資源目錄
平臺使用指南
平臺介紹
書單推薦
更多
·科學(xué)出版社精品典藏
·清華大學(xué)出版社—2024年度好
·二十四節(jié)氣 | 立春
·二十四節(jié)氣│大寒
·二十四節(jié)氣│小寒
·二十四節(jié)氣 | 冬至
·二十四節(jié)氣 | 大雪
·預(yù)售 · 年度重磅報告 | 202
新書推薦
更多
·機(jī)械設(shè)計手冊(第七版)
·山東館藏文物精品大系·青銅
·ChatGPT+AI文案寫作實戰(zhàn)108招
·數(shù)字文化的崛起
·一本書讀懂30部社會學(xué)名著
·通信電子戰(zhàn)工程
·DK時間線上的全球史
·共享現(xiàn)實:是什么讓我們成為
中層經(jīng)理怎樣當(dāng)?——執(zhí)掌團(tuán)隊篇
定 價:49 元
當(dāng)前圖書已被 7 所學(xué)校薦購過!
查看明細(xì)
作者:薛燦宏
出版時間:2021/9/1
ISBN:9787519608507
出 版 社:經(jīng)濟(jì)日報出版社
中圖法分類:
F272.91
頁碼:
紙張:膠版紙
版次:
開本:16開
9
7
6
8
0
7
8
5
5
1
0
9
7
內(nèi)容簡介
編輯推薦
作者介紹
目 錄
中層經(jīng)理的重要性歷來被管理學(xué)家所重視,其對于一家企業(yè)的重要性毋庸置疑。本書解決了中層管理人員執(zhí)掌團(tuán)隊的相關(guān)問題。一個中層經(jīng)理的管理水平、協(xié)作精神、上情下達(dá)和解決實際問題的能力,事實上都是中層經(jīng)理的團(tuán)隊能力。本書從知人善任,掌控局面,團(tuán)隊文化等多維度探討了中層經(jīng)理智障團(tuán)隊的必須技能,對于指導(dǎo)實際有著深刻的意義。
團(tuán)隊帶領(lǐng)是否不得其法,那么知人善任、掌控局面、團(tuán)隊文化等方面的要領(lǐng)需要掌握
著名管理培訓(xùn)專家,清華大學(xué)總裁研修班特聘講師。曾任遠(yuǎn)東集團(tuán)管理顧問、紅豆集團(tuán)管理顧問、北京時代光華講師資源中心總經(jīng)理,現(xiàn)任江蘇金方略企業(yè)管理顧問有限公司董事長。著名抖音主播。
品牌課程:
《中堅力量6課堂》《帶好隊伍管好人》《創(chuàng)建現(xiàn)代企業(yè)新團(tuán)隊》《打造軍人般的執(zhí)行力》等
培訓(xùn)客戶:
高露潔、紅豆集團(tuán)、遠(yuǎn)東集團(tuán)、揚(yáng)子江藥業(yè)、海信集團(tuán)、成都明珠集團(tuán)、三得利啤酒、長江集團(tuán)、桂林供電、中建五局、安徽交通集團(tuán)、遼寧華錦集團(tuán)、江蘇華西村、三星電子、廈門象嶼集團(tuán)等。
章團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)要知人善任/1
如何帶出好隊伍?/2
團(tuán)隊管理的五大障礙/2
管理者要有知人之明/5
人分三六九等/11
哪些有本事的人不可用?/15
用親友還是用外人?/26
知人之明:特質(zhì)無法培訓(xùn)/34
只買對的,不買貴的/39
第二章團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)要掌控局面/45
原先忠誠,未必現(xiàn)在也忠誠現(xiàn)在忠誠,未必將來還忠誠/46
能干的人也會制造悲劇/49
賈母不能不管/51
風(fēng)平浪靜不是好事/58
制度是建立在對人不信任的假設(shè)上的/61
第三章團(tuán)隊需要什么規(guī)則?/63
進(jìn)入規(guī)則:人在江湖,身不由己/64
職位規(guī)則:君君,臣臣,父父,子子(認(rèn)清自己很重要)/68
指揮規(guī)則/75
績效規(guī)則:只講功勞,不講苦勞/81
薪酬規(guī)則:可替代性決定薪水/85
合作規(guī)則:大家是一支球隊,每個人都對比賽的結(jié)果負(fù)責(zé)/88
第四章團(tuán)隊沖突怎么解決?/93
團(tuán)隊不能沒有沖突/94
對上沖突:方式比內(nèi)容更重要/101
解決對下沖突的三條軍規(guī)/109
如何解決左右沖突:不戰(zhàn)而勝/117
面對沖突的五種態(tài)度/120
第五章團(tuán)隊激勵的手段有多少?/121
給個理由:為誰工作?/122
英特納雄耐爾就一定會實現(xiàn)/126
無為而治,海納百川/131
引而不發(fā),上善若水/132
扼殺員工積極性的兩大臭棋/135
扼制消極的思想和情緒/136
經(jīng)?梢詣佑玫募畈俗V/141
第六章團(tuán)隊文化有什么用?/151
文化的力量有多大?/152
日本人為什么是工作狂?/163
聯(lián)想企業(yè)文化/164
華為公司文化/169
你還可能感興趣
管理者如何當(dāng)
思維導(dǎo)圖超好用西班牙語單詞書
變革加速器
領(lǐng)導(dǎo)力決定一切
健康、卓越與責(zé)任:企業(yè)家持續(xù)發(fā)展的理論與實踐
專家經(jīng)濟(jì): 卓越公司如何推動高效學(xué)習(xí)
我要評論
您的姓名
驗證碼:
留言內(nèi)容
公司介紹
榮譽(yù)資質(zhì)
定向推薦書目
出版社授權(quán)
采訪數(shù)據(jù)下載(EXCEL格式)
采訪數(shù)據(jù)下載(ISO格式)
出版社登錄
聯(lián)系我們
Copyright 1993-2025
www.wsgph.com
Inc.All Rights Reserved
技術(shù)支持:山東中教產(chǎn)業(yè)發(fā)展股份有限公司 客服電話:400-0531-123
魯ICP備18038789號-6