《企業(yè)薪酬管理（第3版）》站在企業(yè)經營與戰(zhàn)略管理的高度，從人力資源管理體系的角度，解釋薪酬管理在現代企業(yè)中的地位及作用�？紤]到目前企業(yè)對應用型和操作型人才的需求，因此《企業(yè)薪酬管理（第3版）》又注重對薪酬管理實際操作技術的介紹，力圖以實例的形式講解以薪酬結構、薪酬體系設計、員工福利、薪酬預算與溝通等為核心的薪酬管理技術。
《企業(yè)薪酬管理（第3版）》適合作為高等院校工商管理類專業(yè)及相關經濟管理專業(yè)的教材，也可作為企業(yè)管理人員的參考用書。