近年來,黨中央和國務(wù)院發(fā)布的幾乎所有涉及體制改革的政策文件都強調(diào)要強化競爭政策的基礎(chǔ)性地位,同時,幾乎所有的有關(guān)體制改革和產(chǎn)業(yè)政策的學(xué)術(shù)研究都認(rèn)為,在中國發(fā)展模式由投資驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變的過程中,結(jié)構(gòu)性產(chǎn)業(yè)政策主導(dǎo)的政策體系也應(yīng)當(dāng)相應(yīng)地向競爭政策主導(dǎo)的政策體系轉(zhuǎn)變。然而,雖然政策界和學(xué)術(shù)界在“應(yīng)當(dāng)”確立競爭政策的基礎(chǔ)性地位問題上已經(jīng)取得了高度一致,但對于為何競爭政策的基礎(chǔ)地位難以確立、如何確立競爭政策基礎(chǔ)地位等根本性問題,既有的研究卻鮮有涉及。基于這樣的認(rèn)識,本書從直面競爭政策與產(chǎn)業(yè)政策協(xié)調(diào)的現(xiàn)實障礙的立場出發(fā),基于嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦碚摲治龊椭苯拥漠?dāng)事人訪談,構(gòu)建研究問題,錘煉學(xué)術(shù)觀點,提出政策主張。
賀俊,中國社會科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟研究所研究員,中國社會科學(xué)院研究生院教授、博士生導(dǎo)師,美國麻省理工學(xué)院(MIT)Sloan管理學(xué)院福特基金訪問學(xué)者。入選國家百千萬人才工程,國家有突出貢獻中青年專家,享受國務(wù)院政府特殊津貼。中國社會科學(xué)院中小企業(yè)研究中心主任,工業(yè)經(jīng)濟研究所企業(yè)創(chuàng)新研究室主任。主要研究領(lǐng)域為產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)政策與技術(shù)趕超。在《管理世界》、《中國社會科學(xué)》、《一橋商業(yè)評論(日本)》、《中國工業(yè)經(jīng)濟》等頂級學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文數(shù)十篇,多篇論文被《新華文摘》、《中國社會科學(xué)文摘》全文轉(zhuǎn)載,在《求是》、《人民日報》、《光明日報》、《財經(jīng)》等發(fā)表分析性文章幾十篇。獲“張培剛發(fā)展經(jīng)濟學(xué)優(yōu)秀成果獎(2018年)”、“蔣一葦企業(yè)改革與發(fā)展學(xué)術(shù)基金獎(2013年)”、“劉詩白經(jīng)濟學(xué)獎(2020)”、“中國社會科學(xué)院對策信息研究獎特等獎”等獎勵,主持國家社科基金重大項目“貿(mào)易壁壘下的突破性創(chuàng)新政策體系構(gòu)建”,參與多項國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的研究制定。