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公司高管繼任與團(tuán)隊(duì)績(jī)效的關(guān)系研究--以團(tuán)隊(duì)沖突為中介變量 
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本書(shū)通過(guò)分析高管繼任來(lái)源、高管團(tuán)隊(duì)沖突、高管團(tuán)隊(duì)績(jī)效各變量間的關(guān)系，提出相應(yīng)的研究假設(shè)，并構(gòu)建了相應(yīng)的理論模型。本書(shū)采用發(fā)放問(wèn)卷的方式被收集數(shù)據(jù)，實(shí)證研究高管繼任來(lái)源、高管團(tuán)隊(duì)沖突與高管團(tuán)隊(duì)績(jī)效之間的關(guān)系。
本書(shū)可作為工商管理類本科生和研究生的參考用書(shū)。
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