本書基于以“經驗觀察--機制研究--政策優(yōu)化”的研究路徑, 通過不同職業(yè)人群的工作現狀和退休意愿調查與數據分析, 以及國內外延遲退休年齡政策實踐進行總結與梳理, 探究了退休年齡的決定機制和延遲退休年齡的決策過程, 并從多學科視角探索延遲退休年齡政策實施后產生的各種社會經濟影響, 研究分析了漸進式延遲退休年齡政策對養(yǎng)老金積累、收入分配、勞動就業(yè)、經濟增長與社會心理等方面的影響, 并基于延遲退休年齡政策的社會經濟效應, 對漸進式延遲退休年齡政策方案進行了優(yōu)化, 提出了漸進式、差異化和有彈性的延遲退休年齡政策建議, 分析了延遲退休年齡政策與養(yǎng)老金制度其他參量改革的相互作用機制, 從而為養(yǎng)老金制度改革與完善提供了理論支撐。