本書試圖從社會主義核心價值觀理論理論出發(fā), 通過企業(yè)倫理在社會主義核心價值觀的國家層面、社會層面、個人層面及國有企業(yè)、非公有制企業(yè)兩類主體上的運(yùn)行與管理, 分析在核心價值觀指導(dǎo)下的企業(yè)如何通過價值構(gòu)建、價值維持、資源動員來獲取可持續(xù)發(fā)展資源的思路, 進(jìn)而建立一個基于社會主義核心價值觀的企業(yè)倫理分析框架。