領導工作實際上是認識活動和實踐活動的統(tǒng)一。領導方法是領導干部從事領導活動的方式和手段，科學的領導方法是現(xiàn)代領導的條件，只有掌握并善于運用正確的領導方法，才能取得良好的領導績效。領導方法既是一個理論問題更是一個實踐問題，領導干部需要在實踐中不斷豐富自己的領導經(jīng)驗，從而系統(tǒng)掌握領導方法，并且根據(jù)領導工作的需要選擇和運用的領導方法；要在 結合上下功夫，加持理論與實踐相結合、領導工作與群眾工作相結合、普遍性與特殊性相結合等原則。

領導藝術是指在領導的方式方法上表現(xiàn)出的創(chuàng)造性和有效性。一方面是創(chuàng)造性，是 真善 美在領導活動中的自由創(chuàng)造。真是把握規(guī)律，在規(guī)律中創(chuàng)造、升華到藝術境界；善就是要符合政治理念；美是指領導行為使人愉悅、舒暢。另一方面是有效性，領導實踐活動是檢驗領導藝術的標準。主要包括決策、創(chuàng)新、應變、指揮、統(tǒng)籌、協(xié)調、授權、用人、激勵的藝術。

領導方法離不開領導藝術，領導方法只有通過領導藝術才能體現(xiàn)出來；領導藝術也離不開領導方法，領導藝術是以領導方法為前提的，是在熟練掌握領導方法之后不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展的。

領導方法與領導藝術，是每一位領導干部在實施領導過程中不可回避的，無時不有、無處不在。領導方法與領導藝術又是隨著時間、空間、對象的不斷變化而千變萬化的。這就需要領導干部真正做到與時俱進，不斷地學習借鑒、不斷地總結提高。

筆者將近年來撰寫的２６篇關于領導方法與領導藝術的文章結集成書，取名為 《領導方法與領導藝術》，實屬一家之言，僅供參考。

是為序。