"《數字化管理師能力評價與培養(yǎng)》系統(tǒng)地解讀了數字化管理師的13項核心能力，涵蓋數字化戰(zhàn)略規(guī)劃、數據管理與應用、數字化項目管理、產品與服務管理、數字化變革與創(chuàng)新、效益與價值管理等關鍵領域，并采用一致的“從背景開始，以終為始”的任務設計合約邏輯模型，方法、工具和技術與實際工作緊密結合，為數字化管理人才培養(yǎng)提供系統(tǒng)的指南和路徑。
《數字化管理師能力評價與培養(yǎng)》為“數字化管理師培訓及等級認證考試”指定教材，適用于各行業(yè)管理數字化相關工作的人員，包括戰(zhàn)略、研發(fā)、營銷、交付、服務、人力資源、IT、財務等領域的數字化管理從業(yè)者，以及有志于從事數字化管理工作的潛在人才。
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