前言 第一章 干部教育培訓(xùn)管理概述 第一節(jié) 概念內(nèi)涵 第二節(jié) 相關(guān)理論 第三節(jié) 發(fā)展歷程 第四節(jié) 工作定位 第五節(jié) 主要內(nèi)容 第二章 培訓(xùn)管理制度體系 第一節(jié) 干部教育培訓(xùn)管理體制 第二節(jié) 干部教育培訓(xùn)政策體系 第三節(jié) 干部教育培訓(xùn)運(yùn)行制度體系 第四節(jié) 干部教育培訓(xùn)組織架構(gòu) 第三章 培訓(xùn)資源管理 第一節(jié) 培訓(xùn)教師的開(kāi)發(fā)與管理 第二節(jié) 培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)與管理 第三節(jié) 培訓(xùn)方法的選擇與管理 第四節(jié) 培訓(xùn)基地管理 第五節(jié) 培訓(xùn)教材建設(shè)與管理 第六節(jié) 培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理 第四章 培訓(xùn)計(jì)劃管理 第一節(jié) 培訓(xùn)需求分析 第二節(jié) 培訓(xùn)項(xiàng)目策劃 第五章 培訓(xùn)實(shí)施管理 第一節(jié) 培訓(xùn)實(shí)施工作要點(diǎn) 第二節(jié) 培訓(xùn)實(shí)施流程管理 第三節(jié) 培訓(xùn)實(shí)施教師和學(xué)員管理 第六章 培訓(xùn)評(píng)估管理 第一節(jié) 培訓(xùn)評(píng)估概述 第二節(jié) 培訓(xùn)評(píng)估模型 第三節(jié) 培訓(xùn)評(píng)估方法 第四節(jié) 培訓(xùn)評(píng)估指標(biāo) 第五節(jié) 培訓(xùn)評(píng)估流程及注意事項(xiàng) 參考文獻(xiàn)