本書(shū)是由中山大學(xué)管理學(xué)院發(fā)起、國(guó)內(nèi)外知名學(xué)者共同編輯出版的高水平管理學(xué)學(xué)術(shù)論文集。聚焦于戰(zhàn)略管理、創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新和組織管理等工商管理的主流領(lǐng)域，采用國(guó)際規(guī)范的審稿流程，力爭(zhēng)成為國(guó)內(nèi)戰(zhàn)略、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的頂尖著作。本輯擬收錄6篇研究文章：《數(shù)字效果推理：多維結(jié)構(gòu)、測(cè)量與創(chuàng)業(yè)績(jī)效影響驗(yàn)證》《企業(yè)責(zé)任式創(chuàng)新：研究綜述與未來(lái)展望》《企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)債務(wù)融資成本影響研究——基于三元風(fēng)險(xiǎn)理論模型的視角》《制度發(fā)展同步性與地區(qū)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)》《精益創(chuàng)業(yè)過(guò)程中企業(yè)和用戶的價(jià)值共創(chuàng)機(jī)理——基于互動(dòng)視角的探索性單案例研究》《權(quán)、財(cái)是“放”還是“收”？——傳承背景下家族企業(yè)創(chuàng)新中的父愛(ài)糾葛》。