本書是一本關(guān)于管理學(xué)的著作。本書結(jié)構(gòu)科學(xué)、內(nèi)容豐富，集中反映了管理學(xué)領(lǐng)域的全新進(jìn)展。本書共分為六篇，涵蓋了管理學(xué)的計(jì)劃、組織、激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新等多個(gè)專題。主要內(nèi)容包括：導(dǎo)論、管理理論的歷史演變、決策與決策過程、環(huán)境分析與理性決策、決策的實(shí)施與調(diào)整、組織設(shè)計(jì)、人員配備、組織文化、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、溝通、控制的類型與過程、控制的方法與技術(shù)、風(fēng)險(xiǎn)控制與危機(jī)管理、創(chuàng)新管理和組織創(chuàng)新。本書以實(shí)際的管理經(jīng)驗(yàn)，以及如何應(yīng)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展對(duì)管理帶來的深刻變革，通過各種案例總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)，以期幫助讀者建立起面向未來的學(xué)習(xí)導(dǎo)向，以更加宏闊的思維迎接新時(shí)期的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。