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數(shù)字化對勞動法的挑戰(zhàn)與應(yīng)對 讀者對象:大眾
《數(shù)字化對勞動法的挑戰(zhàn)與應(yīng)對》系作者主持的國家社科基金后期資助重點項目“數(shù)字化對勞動法的挑戰(zhàn)與應(yīng)對研究”(項目批準(zhǔn)號為:22FFXA001)的最終成果。該書全面深入分析了數(shù)字化對勞動法帶來的挑戰(zhàn)以及勞動法的應(yīng)對,重點分析了新就業(yè)形態(tài)勞動者的權(quán)益保護(hù),勞動者權(quán)利體系的重構(gòu)以及勞動法調(diào)整方式的轉(zhuǎn)變,在此基礎(chǔ)上提出了系統(tǒng)的立法建議。本書緊扣勞動法前沿問題,理論與實踐相結(jié)合,應(yīng)用中外大量一手資料進(jìn)行比較法研究,深入探索勞動法學(xué)和數(shù)字法學(xué)的交叉融合,對于深化勞動法基礎(chǔ)理論以及完善勞動法治具有重要意義。
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