數(shù)字化生產(chǎn)力工具突破性創(chuàng)新研究
定 價(jià):98 元
- 作者:李樹文
- 出版時(shí)間:2025/3/1
- ISBN:9787522745619
- 出 版 社:中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社
- 中圖法分類:C93
- 頁碼:288
- 紙張:
- 版次:1
- 開本:16開
當(dāng)前我國(guó)在數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展中面臨著數(shù)字動(dòng)力不足的難題。而數(shù)字化生產(chǎn)力工具是數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的科技生產(chǎn)力,如何實(shí)現(xiàn)其創(chuàng)新突破與迭代成為破解難題的重要思路。本書遵循“理論框架構(gòu)建-迭代過程剖析-實(shí)現(xiàn)條件檢驗(yàn)”的總分研究邏輯,運(yùn)用案例分析與實(shí)證分析方法設(shè)計(jì)五個(gè)子研究,探究了數(shù)字化生產(chǎn)力工具創(chuàng)新突破的實(shí)現(xiàn)條件、迭代過程、轉(zhuǎn)型困境與組態(tài)路徑。其中,子研究一旨在搭建理論框架,子研究二與子研究三剖析迭代過程,子研究四與子研究五檢驗(yàn)實(shí)現(xiàn)條件。這著重回答了數(shù)字化賦能企業(yè)“要怎么突破”、“為什么要突破”、“什么時(shí)候去突破”等問題。本書既是對(duì)數(shù)字化工具作為一種新質(zhì)生產(chǎn)力的理論論證,又對(duì)創(chuàng)新管理研究中“重使能轉(zhuǎn)型”而“輕賦能創(chuàng)新”的有效補(bǔ)充。
李樹文,博士,大連理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院助理教授,碩士生導(dǎo)師,“高校學(xué)術(shù)研究服務(wù)國(guó)家發(fā)展大局”特邀專家成員、第三批遼寧省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)青年人才培養(yǎng)對(duì)象,主要從事價(jià)值共創(chuàng)與創(chuàng)新突破研究。近年在《管理世界》、《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》、《南開管理評(píng)論》及《International Journal of Human Resource Management》、《Asia Pacific Journal of Management》等期刊發(fā)表60余篇論文,H指數(shù)為24。多篇論文入選知網(wǎng)高影響力論文(前1%)、Wiley年度高被引論文榜單以及被政府和科創(chuàng)企業(yè)采納,擔(dān)任《管理世界》等數(shù)十本期刊與AOM、IACMR等會(huì)議匿名評(píng)審人。曾獲得第10屆IACMR Best Reviewer Award、2023年度《中國(guó)人力資源開發(fā)》最佳審稿人等榮譽(yù)。主持國(guó)家社科基金后期資助項(xiàng)目1項(xiàng)、教育部人文社科基金等省部級(jí)基金項(xiàng)目4項(xiàng),參與國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目2項(xiàng)、省部級(jí)重大項(xiàng)目2項(xiàng)、省部級(jí)一般項(xiàng)目5項(xiàng)、企業(yè)咨詢項(xiàng)目2項(xiàng),入選全國(guó)MBA案例共享中心案例庫案例1篇、毅偉案例庫案例1篇。