本書首先介紹了人力資源管理的概念和信息化技術的含義，闡述了人力資源管理信息化的歷程、現狀和意義，然后詳細介紹了人力資源管理信息化所涉及的各種技術，包括數據挖掘、云計算、大數據、人工智能、社交媒體等，最后探討了信息化技術在人力資源管理中的具體應用，包括信息化技術在招聘與選拔、培訓與發(fā)展、績效管理、員工關系管理、薪酬管理、福利與離職管理等方面的應用。